富順縣人力資源和社會(huì)保障局

富   順   縣   教   育  局

關(guān)于2015年縣城部分中學(xué)考核聘用教師的公告

根據(jù)工作需要，經(jīng)縣政府同意，決定采取考核的方式補(bǔ)充縣城部分中學(xué)教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、范圍對(duì)象

縣內(nèi)、外學(xué)校在編在崗且符合本公告規(guī)定報(bào)考條件的教師。

二、報(bào)考條件

（一）思想政治素質(zhì)好，無(wú)違反師德師風(fēng)和違法違紀(jì)行為。

（二）富順縣教育系統(tǒng)的教師須在現(xiàn)工作單位服務(wù)滿3周年及以上或在縣城規(guī)劃區(qū)外學(xué)校服務(wù)滿5周年及以上（含試用期）。

縣外教師報(bào)考，須具有二年及以上教齡。

（三）具有報(bào)考學(xué)科的相應(yīng)教師資格證書。

（四）符合用人單位的其他條件（《富順縣2015年縣城部分中學(xué)考核聘用教師崗位一覽表》）。

三、報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間：2015年8 月 3-4日（上午9:00-11:30  下午2:30—5:30）。

（二）報(bào)名地點(diǎn)：富順縣教育局一樓會(huì)議室（富順縣富世鎮(zhèn)釜江大道西段164號(hào)）。

（三）報(bào)名手續(xù)及程序：報(bào)名時(shí)須提交本人單位同意報(bào)考的書面申請(qǐng)、本人現(xiàn)任職學(xué)校工作年限證明、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件、教師資格證書原件及復(fù)印件、有效居民身份證原件及復(fù)印件、近期1寸免冠照片兩張，填寫《富順縣2015年縣城部分中學(xué)考核聘用教師報(bào)名表》一份。報(bào)名時(shí)每人限選一所學(xué)校中的某一個(gè)崗位報(bào)名，重復(fù)報(bào)名無(wú)效并取消本次考試資格。

（四）資格審查：用人單位對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查，審查合格后發(fā)給《考試通知書》。

（五）繳費(fèi)：按省物價(jià)局、財(cái)政廳川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，報(bào)名時(shí)交納筆試考務(wù)費(fèi)50元，進(jìn)入面試的考生，領(lǐng)取面試通知書時(shí)繳納面試考務(wù)費(fèi)80元。

   （六）領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間和地點(diǎn)：2015年 8月7 日（下午2:30——5:30）在富順縣教育局領(lǐng)取。

    特別提醒：報(bào)考人員在報(bào)考后至考試期間，務(wù)必保持通訊暢通，否則，因通訊問(wèn)題（如報(bào)考者在報(bào)名、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)未留聯(lián)系電話，無(wú)通訊信息，欠費(fèi)停機(jī)等）聯(lián)系不上的，后果自負(fù)。

四、考試

    考試分為筆試、面試。成績(jī)各占50%�？荚囉筛豁樋h人社局、富順縣教育局統(tǒng)一組織，并在縣紀(jì)委（監(jiān)察局）的全程監(jiān)督指導(dǎo)下進(jìn)行。

開(kāi)考比例為1:3，未達(dá)到開(kāi)考比例的崗位，根據(jù)學(xué)科緊缺情況，由縣招考領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否開(kāi)考。如未達(dá)到開(kāi)考比例的崗位開(kāi)考，其考生考試折合總成績(jī)不得低于60分的合格線。

（一）  筆試：

1、筆試內(nèi)容：筆試總分為100分，筆試內(nèi)容為報(bào)考學(xué)科的課程標(biāo)準(zhǔn)、教材及相關(guān)知識(shí)。

2、筆試時(shí)間：2015年8月8日，地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

3、成績(jī)公布：2015年8月10日在自貢人事考試網(wǎng)和富順縣人社局、教育局公告欄公布筆試成績(jī)和擬進(jìn)入面試人員名單。

4、領(lǐng)取面試通知書時(shí)間、地點(diǎn)：2015年8月12日（下午3:00——5:30）在富順縣教育局領(lǐng)取。

（二）面試：

面試滿分為100分。

1、面試人員的確定：根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招考崗位數(shù)額1:3的比例依次確定進(jìn)入面試人員名單，如該學(xué)科進(jìn)入面試的最后一名筆試成績(jī)相同，一并進(jìn)入面試。

2、面試方式：面試采取試講、說(shuō)課的方式進(jìn)行。

3、面試時(shí)間、地點(diǎn):8月13日、地點(diǎn)：見(jiàn)《面試通知》。

五、考核

按照考試成績(jī)分學(xué)校分崗位從高分到低分等額確定擬聘用人員，如總成績(jī)相同，按面試成績(jī)高低排序確定擬聘用人員；如筆試、面試成績(jī)均相同，采取抽簽的辦法確定擬聘用人員。

由富順縣教育局組織用人學(xué)校對(duì)擬聘用人員的德、能、勤、績(jī)、廉等方面進(jìn)行考核，并征求原所在單位意見(jiàn)�？己撕笳J(rèn)為不符合聘用條件的不予聘用，并依次等額確定遞補(bǔ)人員。

六、公示

擬聘用人員統(tǒng)一在自貢人事考試網(wǎng)、富順縣人力資源和社會(huì)保障局政務(wù)公開(kāi)欄、富順縣教育局政務(wù)公開(kāi)欄進(jìn)行公示。公示期5天，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督。舉報(bào)應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。擬聘用人員公示結(jié)束后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的，經(jīng)縣招考主管機(jī)關(guān)審定同意后辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，且不符合聘用條件的，不予聘用；對(duì)反映有問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。因公示不合格出現(xiàn)的缺額，由縣招考主管機(jī)關(guān)依次等額確定遞補(bǔ)人員。

因擬聘用人員棄權(quán)等原因出現(xiàn)的缺額，由縣招考主管機(jī)關(guān)在參加該崗位面試者中按總成績(jī)高低依次等額確定遞補(bǔ)人員。

七、人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)

經(jīng)考試、考核、公示合格的擬聘用人員報(bào)相關(guān)部門審批同意后，辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。聘用人員如系縣外在職人員，由用人單位和主管部門按程序向縣招考主管機(jī)關(guān)申報(bào)辦理工作流動(dòng)手續(xù)。

八、聘用及合同簽訂

本次考核聘用的教師根據(jù)招考學(xué)校專業(yè)技術(shù)崗位空缺情況，按規(guī)定競(jìng)聘到相應(yīng)等級(jí)崗位，并完善相關(guān)聘用合同。

九、有關(guān)紀(jì)律要求

（一）各用人學(xué)校對(duì)考核聘用教師工作必須按公告規(guī)定的條件、程序和辦法進(jìn)行，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。如有反映，一經(jīng)查實(shí)，要嚴(yán)肅處理。

（二）參考教師要誠(chéng)實(shí)可信，嚴(yán)禁提供虛假證明和材料，嚴(yán)格遵守考場(chǎng)紀(jì)律，嚴(yán)禁作弊，如有違反者，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格，三年內(nèi)不得參加我縣考試招聘。

（三）各用人學(xué)校要嚴(yán)把進(jìn)人關(guān)、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)選聘、做到寧缺勿濫。

十、政策咨詢及監(jiān)督電話

本公告由富順富順縣教育局負(fù)責(zé)解釋，各招考崗位的具體條件和資格要求請(qǐng)咨詢各招考學(xué)校。

    咨詢電話：富順富順縣人社局   0813-7205009

              富順富順縣教育局   0813-7214380

              富順一中      0813-7211203

              富順二中      0813-7100153

              城關(guān)中學(xué)      0813-7100414

              職業(yè)技術(shù)學(xué)校   0813-7194518

    監(jiān)督電話：富順縣監(jiān)察局   0813-7204729

    附件：1. 《富順縣2015年縣城部分中學(xué)考核聘用教師崗位一覽表》

             2. 《富順縣2015年縣城部分中學(xué)考核聘用教師報(bào)名表》

富順縣人力資源和社會(huì)保障局

富   順   縣   教   育  局

2015年7月27 日

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