2015年度輪臺(tái)縣面向社會(huì)公開招聘教育系統(tǒng)雙語(yǔ)教師（編外）簡(jiǎn)章
根據(jù)輪臺(tái)縣教育事業(yè)發(fā)展需求，經(jīng)縣人民政府批準(zhǔn)，擬面向社會(huì)公開招聘20名編外教師，與在職在編人員享受同等待遇�，F(xiàn)制定簡(jiǎn)章如下：
一、招聘原則
按照公開、公平、擇優(yōu)錄用的原則，采取考試與資格審查相結(jié)合的方法進(jìn)行。
二、招聘對(duì)象
1、本次招聘教師要求全日制普通高等院校畢業(yè)大專及其以上學(xué)歷；
2、本次招聘教師不限戶籍所在地；
3、2015年7月前正常畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生可報(bào)考;
4、年滿18周歲及以上，28周歲及以下（1997年7月1日至1985年7月1日期間出生）具體年齡要求詳見附件：《2015年輪臺(tái)縣面向社會(huì)公開招聘教育系統(tǒng)教師（編外）職位表》。
三、報(bào)考條件
1、享有公民的政治權(quán)利
2、政治素質(zhì)好，熱愛祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)，品行良好，志愿從事教育工作；
3、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一，旗幟鮮明地反對(duì)民族分裂主義和非法宗教活動(dòng)；
4、遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，誠(chéng)實(shí)守信，具有為人民服務(wù)的精神；
5、符合職位規(guī)定的學(xué)歷條件和年齡條件；
6、具有正常履行報(bào)考職位職責(zé)的身體條件；
7、符合報(bào)考職位的其他全部條件。
下列人員不在此次招考范圍之內(nèi)：
1、被辭退未滿五年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員；
2、近五年來在公開招考中有舞弊行為被處理過的人員；
3、曾因犯罪受過刑事處罰、被開除公職以及法律規(guī)定不得錄用的其他情形的。
四、招聘人數(shù)與職位
本次計(jì)劃招聘教師20名，具體職位詳見附件：《2015年輪臺(tái)縣面向社會(huì)公開招聘教育系統(tǒng)教師（編外）職位表》
五、招聘程序
報(bào)名與資格審查、考試、體檢、公示、聘用等程序全程在縣紀(jì)檢部門監(jiān)督下進(jìn)行。
（一）報(bào)名與資格審查
采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方法，報(bào)名時(shí)需攜帶：（1）身份證原件；（2）畢業(yè)證原件；（3）在有效期內(nèi)與職位相對(duì)應(yīng)的MHK等級(jí)證書（普通話二級(jí)乙等及其以上等級(jí)證書原件）；（4）近期免冠1寸照片2張。并如實(shí)填寫《2015年輪臺(tái)縣面向社會(huì)公開招聘教育系統(tǒng)教師（編外）報(bào)名表》。1、報(bào)名時(shí)間：2015年7月28日9:30至2015年8月3日18:00（北京時(shí)間）。
2、報(bào)名地點(diǎn)：輪臺(tái)縣人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳
3、資格審查：縣人社局及縣教科局工作人員匯同縣紀(jì)檢部門干部共同對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，合格者準(zhǔn)予報(bào)名，發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，由考生自行承擔(dān)相應(yīng)后果。
4、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：報(bào)名費(fèi)每人15元，筆試費(fèi)按每門40元收取，面試費(fèi)按40元收取，報(bào)考人員須認(rèn)真對(duì)照自身?xiàng)l件，完全符合報(bào)考條件后再交費(fèi)，交費(fèi)成功后無(wú)法退費(fèi)，以便核對(duì)交費(fèi)情況。
（二）考試
考試分為筆試和面試兩部分，由縣人社局和縣教科局在縣紀(jì)檢部門監(jiān)督下組織進(jìn)行。筆試×40%＋面試×60%計(jì)入總成績(jī)。筆試、面試均使用漢語(yǔ)。
1、筆試：
筆試采取閉卷方式。筆試具體考試時(shí)間及考試地點(diǎn)以核發(fā)的準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，考生需按準(zhǔn)考證標(biāo)明的注意事項(xiàng)及有關(guān)要求，攜帶本人準(zhǔn)考證、身份證或有效期內(nèi)的身份證明按時(shí)參加考試。
筆試內(nèi)容：綜合基礎(chǔ)知識(shí)
筆試分?jǐn)?shù)線的確定根據(jù)筆試情況確定合格分?jǐn)?shù)線。
2、面試：
筆試成績(jī)公布后成績(jī)合格者需攜帶筆試準(zhǔn)考證，進(jìn)入面試，參加面試，面試內(nèi)容：統(tǒng)一指定講課內(nèi)容，面試時(shí)間每人10分鐘。
3、試用：
試用期為一個(gè)月，在試用期間，分配到各學(xué)校試用，各學(xué)校根據(jù)該同志在崗位工作實(shí)際表現(xiàn)確定是否合格，合格者予以聘用，不合格人員不予聘用。
（三）體檢
1、體檢組織和體檢標(biāo)準(zhǔn)
根據(jù)考試綜合成績(jī)確定擬聘用人員體檢名單。體檢具體標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢人員由縣人社局和縣教科局工作人員組織，在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到參加體檢。
2、體檢要求
體檢不合格者本人申請(qǐng)復(fù)查的，可在指定的縣（市）級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查，有明確結(jié)論的復(fù)查只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢不合格者不予錄用，造成的空缺按本職位總成績(jī)依次遞補(bǔ)。
體檢和復(fù)檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。
（四）公示
對(duì)擬聘用人員公示7日，對(duì)公示過程中反映有問題經(jīng)查屬實(shí)的，取消聘用資格。對(duì)反映的問題經(jīng)查不屬實(shí)的，不影響聘用。
（五）聘用及待遇
公示結(jié)果無(wú)異議后，新招聘人員與用人單位簽訂聘用合同，錄用后屬編外聘用人員，根據(jù)事業(yè)性崗位相關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理，享受同等在職在編人員待遇標(biāo)準(zhǔn)。聘用期間可參加國(guó)家、自治區(qū)公務(wù)員招考及事業(yè)單位招考。
六、監(jiān)督、紀(jì)律及其他要求
紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)招聘工作全過程實(shí)施監(jiān)督，招聘機(jī)關(guān)自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、社會(huì)各界和考生的監(jiān)督，秉公辦事，保證招聘工作公平、公正。
報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格按職位要求條件報(bào)名，報(bào)名時(shí)如實(shí)填寫個(gè)人有關(guān)信息，凡不符合報(bào)考職位條件要求或填報(bào)的個(gè)人信息不真實(shí)的，取消考試資格。報(bào)考人員在報(bào)考過程中，應(yīng)及時(shí)登錄相關(guān)網(wǎng)站了解考錄工作進(jìn)程、查詢有關(guān)事項(xiàng)的公告，因個(gè)人原因造成的后果責(zé)任自負(fù)�？h人社局主要負(fù)責(zé)此次招聘工作，縣公安局、縣教育局、縣衛(wèi)生局等相關(guān)部門配合完成，對(duì)違規(guī)招聘的人員，一經(jīng)查實(shí)，應(yīng)當(dāng)取消考試資格或聘用資格，已聘用的人員，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以清退。
七、招考信息發(fā)布
招考信息均通過輪臺(tái)縣政府網(wǎng)站（http://www.xjlt.gov.cn/）本《簡(jiǎn)章》確定的時(shí)間、地點(diǎn)等，因特殊情況發(fā)生變化的，均以上述官方網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。
八、政策解釋
本《簡(jiǎn)章》由輪臺(tái)縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋
咨詢電話：輪臺(tái)縣人社局0996-4682368
監(jiān)督電話：輪臺(tái)縣紀(jì)檢委綜合監(jiān)察室0996-4691129
附件:1.2015年度輪臺(tái)縣公開招聘教育系統(tǒng)雙語(yǔ)教師（編外）職位表
輪臺(tái)縣人力資和社會(huì)保障局
輪臺(tái)縣教育和科學(xué)技術(shù)局
2015年7月21日