連云港經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)2015年公開招聘職業(yè)教育、學(xué)前教育聘用制教師公告

為加強開發(fā)區(qū)職業(yè)教育、學(xué)前教育教師隊伍建設(shè)，提高教學(xué)質(zhì)量，強化職教和幼教的專業(yè)化建設(shè)，促進職業(yè)教育和學(xué)前教育事業(yè)的不斷發(fā)展，決定面向社會公開招聘聘用制教師，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘范圍、崗位及人數(shù)

面向社會公開招聘聘用制教師21名，其中,技工學(xué)校專業(yè)教師8名，幼兒園教師13名。

二、招聘條件及要求

（一）基本條件

1、擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，品行端正，有良好的政治素質(zhì)，熱愛應(yīng)聘崗位；

2、具有與招聘崗位相適應(yīng)的專業(yè)素養(yǎng)和實踐經(jīng)驗，能勝任應(yīng)聘崗位；

3、身體健康，具備適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件，同時體檢結(jié)果符合《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》；

4、無不良記錄，考察和測試合格。

（二）資格條件

1、職業(yè)教育教師要求年齡在40周歲以下（1975年1月1日以后出生），具有碩士研究生及以上學(xué)歷或高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員，年齡可放寬至45周歲（1970年1月1日以后出生）；學(xué)前教育教師要求年齡在35周歲以下（1980年1月1日以后出生），具有碩士研究生及以上學(xué)歷或高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員，年齡可放寬至40周歲（1975年1月1日以后出生）；

2、職業(yè)教育教師須具有本科及以上學(xué)歷（汽修專業(yè)具有高級工及以上技能證書者，學(xué)歷可放寬至大專），學(xué)前教育教師須具有大專及以上學(xué)歷，符合《連云港經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)2015公開招聘職業(yè)教育、學(xué)前教育聘用制教師崗位表》（附件1）中的崗位要求；

3、學(xué)前教育教師須具有學(xué)前教育教師資格證書，職業(yè)教育教師須到聘用單位工作三年內(nèi)取得相應(yīng)崗位中等職業(yè)學(xué)校教師資格。

三、招聘程序和方法

（一）報名及相關(guān)要求

1、報名時間：2015年7月30日—8月6日（工作日內(nèi)），上午8∶30—11：30，下午15∶00—17∶30。

2、報名地點：連云港經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源中心（連云港開發(fā)區(qū)黃河路43號開發(fā)區(qū)管委會106室）。

3、聯(lián)系人：殷英、蘇翔；聯(lián)系電話：0518-82341701；郵箱：lygkfqzp@163.com。

4、報名材料：報名時需遞交《連云港經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)2015年公開招聘職業(yè)教育、學(xué)前教育聘用制教師報名表》(附件2)一份、近期免冠同底2寸彩照1張、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、任職（執(zhí)業(yè)）資格證和其它能證明本人業(yè)務(wù)水平的證書原件和復(fù)印件。網(wǎng)絡(luò)報名人員須將報名資料打包以“姓名+崗位”形式命名發(fā)送至指定郵箱。

5、資格審查：對報名者資格進行審查，通過資格審查的報名者，按通知要求參加考試。原則上招聘職位數(shù)與報名人數(shù)達到1∶3比例方可開考，如不夠開考比例，報招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究可調(diào)整開考比例。沒有通過資格審查的報名者，其報名資料一律不予退回。

（二）考試

考試采取筆試、面試和技能測試相結(jié)合形式進行，考試時間和地點另行通知。

1、筆試：采取閉卷答題的形式進行，筆試范圍根據(jù)招聘專業(yè)確定，不指定復(fù)習(xí)用書。筆試滿分100分，合格線為60分。筆試成績從高分到低分按1:3比例確定面試人選。

2、面試：采取演課和答辯相結(jié)合的形式進行，滿分100分（演課80分、答辯20分），合格線為60分。有技能測試的崗位，按照面試合格人員確定參加技能測試人員。

3、技能測試：學(xué)前教育專業(yè)加試專業(yè)技能。技能測試滿分100分，合格線為60分。

4、總成績計算：總成績=筆試×35%+面試×35%+技能測試×30%（招聘崗位不設(shè)技能測試的，筆試、面試各占50%），總成績?nèi)舫霈F(xiàn)并列，按面試成績由高到低進行排序。

（三）體檢、考察和測試

1、體檢：按照總成績從高分到低分按1：1比例確定體檢人員。因體檢不合格出現(xiàn)缺額時，按總成績由高到低依次替補（但保留不予替補權(quán)）。

2、考察和測試：對體檢合格人員進行考察和測試�？疾旌蜏y試應(yīng)當(dāng)合格，不合格的按總成績由高到低依次替補（但保留不予替補權(quán)）。

（四）公示

根據(jù)總成績、體檢、考察和測試結(jié)果確定擬聘用人員，并按有關(guān)規(guī)定進行公示，公示期為5個工作日。

四、聘用與管理

1、聘用人員實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。

2、聘用人員的工資福利待遇、日常管理等按照聘用單位的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、紀律與監(jiān)督

為嚴肅考風(fēng)考紀，本次招聘工作由區(qū)紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。在招聘過程中，如有徇私舞弊、弄虛作假等違法違紀行為，將嚴肅查處。公示期間，對擬招聘人員名單有異議的，可以向區(qū)監(jiān)察局、區(qū)黨群工作部提出。監(jiān)督投訴電話：0518-82345669。

六、附則

本公告由開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。

附件：

1、連云港經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)2015年公開招聘職業(yè)教育、學(xué)前教育聘用制教師崗位表

2、連云港經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)2015年公開招聘職業(yè)教育、學(xué)前教育聘用制教師報名表 .rar

2015年7月30日