黑龍江省綏化市教育局2011年招聘123名專任教師方案
為解決市直屬學(xué)校教師短缺問題,按照有關(guān)文件精神和市政府意見,現(xiàn)公開招聘市直屬學(xué)校專任教師。具體事項(xiàng)公告如下:
一、招聘計劃
市直機(jī)關(guān)幼兒園:13名;
市第九中學(xué)初中部:10名;
市直屬高中學(xué)校:100名。
以上招聘計劃的具體專業(yè)及數(shù)量見附表。
二、招聘對象
幼兒教師:2011年畢業(yè)的全日制普通高校學(xué)前教育(幼兒教育)專業(yè)專科及以上學(xué)歷畢業(yè)生(戶籍為黑龍江省、非在職)。
初中教師:2011年畢業(yè)的全日制普通高校師范類一表本科及2010年以來畢業(yè)的師范類院校相應(yīng)專業(yè)統(tǒng)招碩士研究生(戶籍為黑龍江省、非在職)。
高中教師:2011年畢業(yè)的全日制普通高校師范類一表本科及2010年以來畢業(yè)的師范類院校相應(yīng)專業(yè)統(tǒng)招碩士研究生(戶籍不限、非在職)。
三、招聘條件
1、報考初中和高中教師崗位的考生要求在35周歲以下(1976年6月30日以后出生);報考幼兒教師崗位考生要求在30周歲以下(1981年6月30日以后出生);
2、熱愛黨,熱愛祖國,熱愛教育;
3、品行端正,遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派;
4、身體健康,心態(tài)良好,服從分配;
5、考生應(yīng)具有與招聘崗位相應(yīng)的教師資格證。
下列人員不得報考:
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
2、在近三年公務(wù)員招考過程中被公務(wù)員錄用主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有考試作弊行為的人員;
3、有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。
四、報名及資格審查
報名采取個人自愿申報方式進(jìn)行,報名地點(diǎn)為市黨政辦公中心B樓218室。每個報名者只能申報1個對應(yīng)學(xué)科專業(yè)。報名者應(yīng)攜帶畢業(yè)生檔案、身份證、畢業(yè)證、教師資格證和近期一寸免冠彩色照片4張,報考高中、初中教師崗位的考生還需攜帶學(xué)位證,報考初中、幼兒園教師崗位的考生還需攜帶戶口。筆試有政策加分的考生,需帶政策加分的相關(guān)證書及佐證材料。提交的有關(guān)信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)有效,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí)即取消考試或聘用資格。招聘崗位報名人數(shù)不足招聘人數(shù)的,調(diào)整招聘計劃。
五、報名時間
2011年7月4日-7月25日(周六、周日休息)。
六、考試
考試采取筆試和面試方式進(jìn)行。
1、筆試
筆試科目成績滿分100分?荚噧(nèi)容為教師應(yīng)必備的基本知識和專業(yè)知識。
筆試加分政策:“項(xiàng)目生”服務(wù)期滿考核合格的,屬于服務(wù)期滿后3年內(nèi)的,筆試加5分;服務(wù)期滿被評為優(yōu)秀等次的可再相應(yīng)增加2分。筆試總成績=筆試科目成績+政策加分。根據(jù)筆試總成績從高分到低分按招聘計劃數(shù)1:3的比例確定參加面試人選。報考同一崗位中筆試總成績出現(xiàn)并列的,擴(kuò)大參加面試人選。
“項(xiàng)目生”指參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶計劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”、“村村大學(xué)生計劃”且服務(wù)期滿的普通高等學(xué)校畢業(yè)生。
2、面試
報考初中和高中教師崗位的考生:面試以說課和答辯相結(jié)合的方式進(jìn)行,其中說課占80%,答辯占20%。應(yīng)聘者根據(jù)自身所報考崗位,自帶綏化市現(xiàn)用版全日制普通高級中學(xué)高一和初一相應(yīng)申報學(xué)科專業(yè)教材,工作人員為應(yīng)聘者抽取一節(jié)課的內(nèi)容進(jìn)行準(zhǔn)備,準(zhǔn)備時間為15分鐘,說課時間不超過10分鐘,答辯時間不超過5分鐘,考官當(dāng)場評分,考生的面試成績當(dāng)場宣布。
報考幼兒教師崗位的考生:面試以專業(yè)素質(zhì)測試和答辯相結(jié)合的方式進(jìn)行,其中專業(yè)素質(zhì)測試占80%,答辯占20%。專業(yè)素質(zhì)測試分兩項(xiàng)內(nèi)容:(1)鍵盤聲樂表演:自彈自唱歌曲一首(樂器為電子琴);(2)舞蹈表演:自編自演舞蹈一段。專業(yè)素質(zhì)測試的時間不超過10分鐘,答辯時間不超過5分鐘,考官當(dāng)場評分,考生的面試成績當(dāng)場宣布。
面試滿分100分,60分為合格,面試低于60分的取消錄用資格。
報考幼兒教師職位的考生,筆試總成績的50%和面試成績的50%累加合成考試總成績。報考初中和高中教師職位的考生,筆試總成績的70%和面試成績的30%累加合成考試總成績?荚嚳偝煽冇筛叩降团判,結(jié)合招聘計劃人數(shù),按照該崗位招聘人數(shù)1:1的比例,確定體檢與考核人員。若同一崗位總成績出現(xiàn)并列的,取面試成績高者為考核與體檢人選,面試成績相同的,取說課分?jǐn)?shù)高者為體檢與考核人選。
師范類院校統(tǒng)招碩士研究生報考的,單獨(dú)組織考試,以面試為主。
七、體檢與考核
體檢內(nèi)容及健康標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)執(zhí)行?己酥饕獙M聘用人員的思想政治表現(xiàn)等方面進(jìn)行考核。并對擬聘用人員進(jìn)行資格復(fù)查。出現(xiàn)體檢或考核不合格情況的,可按考試總成績由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
八、公示及聘用
對經(jīng)考試、考核合格的擬聘用人員進(jìn)行公示。公示期滿無異議后,按招聘計劃確定正式聘用人選,并按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。
九、信息查詢
相關(guān)信息在綏化市政務(wù)公開網(wǎng)(http://www.shzwgk.gov.cn/)、綏化市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://shhrss.gov.cn/shhrss/)、綏化教育信息網(wǎng)(http://www.shsjyw.com/)發(fā)布公開招聘教師信息。
此次教師招聘工作以《綏化市直屬學(xué)校公開招聘教師工作方案》為指導(dǎo),由市人社局、教育局共同組織實(shí)施,紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
咨詢電話:0455-8388598、8388251
附:綏化市直屬學(xué)校教師招聘計劃表
綏化市人力資源和社會保障局
綏化市教育局
二0一一年七月一日