師宗縣2015年教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘研究生面試方案公告
為做好師宗縣2015年教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘研究生面試工作，根據(jù)中共曲靖市委組織部 曲靖市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于印發(fā)〈曲靖市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法〉的通知》（曲人社〔2011〕55號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)〈曲靖市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試指導(dǎo)性意見(jiàn)〉的通知》（曲人社〔2013〕56號(hào)）、《師宗縣2015年教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘教師實(shí)施方案》規(guī)定，現(xiàn)將曲靖市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作主管機(jī)關(guān)審核批準(zhǔn)的師宗縣2015年教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘研究生面試方案公告如下：
一、面試工作原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、面試組織機(jī)構(gòu)
師宗縣第二中學(xué)、第三中學(xué)招聘碩士研究生崗位的面試工作由師宗縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。為確保面試工作順利進(jìn)行，成立面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)面試的組織實(shí)施工作。
三、面試人員的確定
（一）報(bào)名合格人員全部進(jìn)入資格復(fù)審，資格復(fù)審合格人員全部進(jìn)入面試。資格復(fù)審結(jié)束后，師宗縣教育局將資格復(fù)審合格進(jìn)入面試的人員名單在規(guī)定網(wǎng)站進(jìn)行公示。需調(diào)整面試比例或等額面試的崗位，須報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后方可進(jìn)行。
（二）資格復(fù)審合格進(jìn)入面試的人員，若自愿放棄面試資格，必須在面試開(kāi)始前3天向師宗縣教育局人事股提交考生署名的《曲靖市2015年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員自愿放棄面試資格申請(qǐng)表》，既不按規(guī)定提交《曲靖市2015年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員自愿放棄面試資格申請(qǐng)表》又不按規(guī)定時(shí)間參加面試的，視為自動(dòng)放棄面試資格，并按違反考錄紀(jì)律人員處理，五年內(nèi)禁止參加曲靖市行政區(qū)域內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄用、招聘考試。由于自愿（自動(dòng)）放棄面試資格造成面試人員空缺的崗位，需調(diào)整面試比例或等額面試的須報(bào)經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后方可進(jìn)行。
四、面試時(shí)間及地點(diǎn)
時(shí)間：2015年8月7日
地點(diǎn)：師宗縣第一中學(xué)
五、面試考官的組成
成立面試考官小組，負(fù)責(zé)面試工作。每個(gè)小組由7人組成（其中設(shè)主考官1人），考官在面試當(dāng)天上午8:00后差額抽簽確定。
面試考官由面試領(lǐng)導(dǎo)小組聘請(qǐng)具有中職及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)或從事組織（人事）工作三年以上經(jīng)驗(yàn)的領(lǐng)導(dǎo)及工作人員組成。
六、面試形式及內(nèi)容
面試形式：采用說(shuō)課的方式進(jìn)行面試，每位考生面試時(shí)間20分鐘。
面試內(nèi)容：說(shuō)課范圍為師宗縣普通高中2014-2015學(xué)年高一年級(jí)使用的必修一的內(nèi)容，考生自備教材，現(xiàn)場(chǎng)抽簽決定說(shuō)課內(nèi)容，現(xiàn)場(chǎng)準(zhǔn)備說(shuō)課稿，準(zhǔn)備說(shuō)課稿的時(shí)間為60分鐘。
七、面試實(shí)施
（一）面試考點(diǎn)設(shè)考點(diǎn)辦公室、考生候考室、面試室。 面試室設(shè)考官席、計(jì)分席、監(jiān)督(計(jì)時(shí)）席、考生席及警戒線、警戒區(qū)，實(shí)行封閉管理。
（二）考生必須在面試當(dāng)天上午8:30前進(jìn)入候考室，主動(dòng)將通訊工具關(guān)閉交候考室工作人員保管。
（三）面試前對(duì)面試考官進(jìn)行面試方式、程序、方法、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、面試紀(jì)律和注意事項(xiàng)等內(nèi)容的培訓(xùn)。
（四）面試工作人員包括計(jì)時(shí)員、計(jì)分員、監(jiān)督員、引領(lǐng)員、音像錄制員等。
（五）考官、考生以代碼和順序號(hào)表示�？脊俳M成及姓名等個(gè)人基本信息不得向考生公布或?qū)ν庑孤�，考生姓名等個(gè)人基本信息不得向考官通報(bào)。
（六）參加面試的考生必須按照規(guī)定的時(shí)間持資格復(fù)審表和身份證按時(shí)到指定的面試地點(diǎn)報(bào)到，由相關(guān)工作人員核對(duì)面試考生本人身份，并向面試考生宣布面試紀(jì)律、程序和其它有關(guān)注意事項(xiàng)。超過(guò)規(guī)定時(shí)間仍未到達(dá)的考生視為自動(dòng)放棄面試資格，該崗位面試工作照常進(jìn)行，不再遞補(bǔ)和重新組織面試，其后果由考生自負(fù)。等額面試的，面試成績(jī)必須達(dá)70分及以上方可進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
（七）考生面試先后順序在監(jiān)督組的監(jiān)督下分組抽簽確定，并由面試考生在《考生抽簽表》上簽名確認(rèn)。報(bào)考同一崗位的，必須在同一考室面試。面試考室由每組抽簽面試順序?yàn)?號(hào)的考生代表該組考生抽簽產(chǎn)生。
（八）面試由主考官主持進(jìn)行，引領(lǐng)員按抽簽順序號(hào)引領(lǐng)考生進(jìn)入考室，只叫順序號(hào)。
（九）考生進(jìn)入面試室后，將資格復(fù)審表和身份證交監(jiān)督人員審驗(yàn)。監(jiān)督組審驗(yàn)證件無(wú)誤后，面試開(kāi)始，當(dāng)主考官念完面試指導(dǎo)語(yǔ)，說(shuō)出：“好，現(xiàn)在就讓我們開(kāi)始”之后，監(jiān)督員開(kāi)始計(jì)時(shí)，考生必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成說(shuō)課內(nèi)容，時(shí)間到，監(jiān)督員告之考生“停止說(shuō)課”�？忌f(shuō)完課后要向考官說(shuō)“說(shuō)課完畢”，主考官根據(jù)《評(píng)分表》向考生提出問(wèn)題，考生每答完一題要向考官說(shuō)“回答完畢”。
（十）面試總成績(jī)?yōu)?00分，由7名面試考官打分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，剩余分?jǐn)?shù)相加除以5所得出的平均分?jǐn)?shù)即為考生面試成績(jī)，計(jì)算時(shí)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
（十一）考生面試結(jié)束后，到考室外指定地點(diǎn)休息，待下一個(gè)考生面試結(jié)束后，進(jìn)入考室由主考官宣布面試成績(jī)，考生當(dāng)場(chǎng)在面試成績(jī)通知單上簽名確認(rèn)后，離開(kāi)面試考點(diǎn)。面試結(jié)束后考生面試成績(jī)及綜合成績(jī)?cè)谝?guī)定網(wǎng)站上進(jìn)行公示。
（十二）面試全程錄音、錄像，并與有關(guān)資料一同交由招聘單位主管部門(mén)或招聘工作主管機(jī)關(guān)存檔保管。
八、面試考官及工作人員職責(zé)
（一）面試考官應(yīng)客觀、公正、準(zhǔn)確、及時(shí)、獨(dú)立的開(kāi)展評(píng)分工作，評(píng)分保留到小數(shù)點(diǎn)后面一位。
（二）主考官全面負(fù)責(zé)和主持本考室的面試工作，對(duì)本考室的其他考官和工作人員明確任務(wù)，確保本考室面試客觀、公正、公平和高效有序地進(jìn)行；負(fù)責(zé)宣讀面試題本，宣讀題本要清楚、完整、準(zhǔn)確，不得隨意省略，更改試題順序和內(nèi)容，不得追問(wèn)，態(tài)度溫和、誠(chéng)摯，語(yǔ)速適當(dāng)，面試過(guò)程中，若考生未聽(tīng)清或要求重新念題，主考官應(yīng)重新讀一遍題目，但不得講解題意或暗示；對(duì)考生的最終面試成績(jī)負(fù)責(zé)確認(rèn)和宣布，并在相關(guān)表格上簽名確認(rèn)；與監(jiān)督員一起，負(fù)責(zé)處理考室內(nèi)的突發(fā)事件，并及時(shí)向考點(diǎn)辦公室報(bào)告。
（三）計(jì)分員負(fù)責(zé)收發(fā)面試評(píng)分表，認(rèn)真細(xì)致準(zhǔn)確計(jì)算出考生的面試成績(jī)，簽名確認(rèn)后將面試成績(jī)通知單報(bào)送監(jiān)督組、主考官簽名確認(rèn)，主考官對(duì)考生宣布完面試成績(jī)后，由該考生在成績(jī)單上簽名認(rèn)可。
（四）監(jiān)督組負(fù)責(zé)對(duì)面試工作進(jìn)行全程監(jiān)督，審驗(yàn)考生的資格復(fù)審表并計(jì)時(shí)，在考生面試成績(jī)通知單上簽名確認(rèn)。
（五）候考室人員負(fù)責(zé)組織考生抽簽確定面試順序、面試考室及保管考生的通訊工具。
（六）引領(lǐng)員負(fù)責(zé)引導(dǎo)考生進(jìn)出面試考室及維持場(chǎng)外秩序。
（七）音像錄制員負(fù)責(zé)面試整個(gè)過(guò)程的音像錄制。
九、面試紀(jì)律
（一）由紀(jì)委、監(jiān)察部門(mén)組成面試監(jiān)督小組對(duì)面試進(jìn)行全程監(jiān)督。
（二）面試工作人員必須于面試當(dāng)天上午7:30前到達(dá)考點(diǎn)辦公室。
（三）面試考生必須于面試當(dāng)天上午8:30前到達(dá)候考室，違反者，按自愿放棄面試資格處理，面試?yán)^續(xù)進(jìn)行。
（四）考生面試時(shí)只能向工作人員報(bào)本人的抽簽順序號(hào)，不得透露自己的姓名，每違反一次者，面試成績(jī)扣10分/次。若有弄虛作假等行為，面試成績(jī)?yōu)?分，按違反事業(yè)單位招聘紀(jì)律處理。
（五）面試考生必須自覺(jué)服從工作人員的管理，嚴(yán)格遵守面試規(guī)則及有關(guān)紀(jì)律規(guī)定。對(duì)于違反紀(jì)律的考生，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育、取消面試資格等處理。對(duì)擾亂考室秩序、威脅考官及工作人員人身安全的，取消面試、錄（聘）用資格；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
（六）面試工作人員到達(dá)指定地點(diǎn)時(shí)一律將手機(jī)等通訊工具交監(jiān)督人員保管，確需要與外界聯(lián)系的，征得監(jiān)督人員同意，在監(jiān)督人員的監(jiān)督下聯(lián)系。
（七）面試考官凡與考生有親屬關(guān)系（夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系）的，實(shí)行回避，有利害關(guān)系的也應(yīng)主動(dòng)提出回避。
（八）面試室內(nèi)禁止抽煙，面試室的工作人員在考生面試過(guò)程中，不能交頭接耳，交流意見(jiàn)；不能顯示漫不經(jīng)心的樣子，更不能出現(xiàn)當(dāng)面評(píng)價(jià)、情緒夸張、過(guò)分鼓勵(lì)、過(guò)分嚴(yán)肅等給考生造成誤解或不必要的心理負(fù)擔(dān)的行為。
（九）禁止無(wú)關(guān)人員進(jìn)出考室；面試考官及工作人員不得在面試中途隨意離開(kāi)考室。
（十）考生進(jìn)入候考室后不得隨意出入。如有事確需外出，需經(jīng)監(jiān)督人員同意，并在工作人員的全程陪同下方可外出。
（十一）全體面試工作人員必須堅(jiān)持原則，密切合作，嚴(yán)格工作程序，嚴(yán)肅組織紀(jì)律。對(duì)瀆職、失職、徇私舞弊者，由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)從重從嚴(yán)處理，情節(jié)嚴(yán)重的移交司法部門(mén)處理。
十、本公告由師宗縣事業(yè)單位公開(kāi)考試招聘高校畢業(yè)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢(xún)電話：師宗縣教育局人事股：0874-5757163
監(jiān)督電話：師宗縣紀(jì)委第五紀(jì)工委：0874-5751707
師宗縣人力資源和社會(huì)保障局：0874-5768113
師宗縣教育局紀(jì)檢監(jiān)察室：0874-5753809
師宗縣人力資源和社會(huì)保障局
2015年7月30日