根據(jù)《雅安市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》和《雅安市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作試行辦法》規(guī)定，現(xiàn)將我院2012年上半年考核招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次考核招聘人才共計(jì)47名，具體崗位及報(bào)考資格條件詳見《雅安職業(yè)技術(shù)學(xué)院2012年上半年考核招聘崗位和條件一覽表》。

二、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

(一)招聘對(duì)象。

普通高等教育研究生及以上學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位的高層次人才;急需短缺衛(wèi)生專業(yè)的本科生(如麻醉學(xué)、醫(yī)學(xué)影像學(xué)、兒科學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、衛(wèi)生檢驗(yàn)專業(yè)等)。應(yīng)聘者須在2012年7月31日以前取得相應(yīng)專業(yè)的畢業(yè)證書和學(xué)位證書。

(二)報(bào)考條件。

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)遵紀(jì)守法，品行端正;

(3)具有招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)知識(shí);

(4)身體健康，能勝任招聘崗位的正常工作;

(5)年齡35周歲及以下(1976年3月1日以后出生)，博士研究生年齡可放寬到40周歲(1971年3月1日以后出生);

(6)符合招聘崗位要求的其他條件。

(三)具有下列情形之一的人員不能報(bào)考：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

2、在各級(jí)公務(wù)員(參照人員)和事業(yè)單位公開招考中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的人員;

3、公務(wù)員(參照人員)和事業(yè)單位工作人員被辭退未滿三年的;

4、現(xiàn)役軍人;

5、本市未滿最低服務(wù)期限要求的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員;

6、國家法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的人員。

三、招聘辦法

1、報(bào)名。從2012年3月1日起到2012年4月10日止，符合條件的應(yīng)聘者(注明聯(lián)系方式)填寫好《雅安職業(yè) 技術(shù)學(xué)院考核招聘報(bào)名資格審查表》(見附表2)后，通過電子郵件(郵件主題格式為：應(yīng)聘崗位、專業(yè)、畢業(yè)學(xué)校、姓名)、信函等形式交學(xué)院人事處進(jìn)行初步報(bào) 名，也可按學(xué)院的安排到相關(guān)院�，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

2、面試。學(xué)院根據(jù)考生報(bào)名及資格審查情況組織面試。面試既可以集中組織在我院進(jìn)行，也可以由學(xué)院派人到考生學(xué)校現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行，還可以由學(xué)院通知考生本人到學(xué)院指定的地點(diǎn)參加面試。

3、體檢和考核。面試結(jié)束后，由學(xué)院擇優(yōu)等額確定進(jìn)入體檢、考核的人選。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn) 參照原人事部、衛(wèi)生部頒發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))和人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢 通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))執(zhí)行。

考核主要考察考生的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面情況，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。因體檢或考核不合格，或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，按擇優(yōu)錄用的原則依次遞補(bǔ)。

四、公示

我院根據(jù)考生面試、體檢和考核結(jié)果確定擬聘用人員，并在我院網(wǎng)站或雅安人事考試網(wǎng)進(jìn)行不少于7天時(shí)間的公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

五、聘用

公示無異議的，按規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。受聘人員如系其他單位的工作人員，應(yīng)當(dāng)在公示結(jié)束后1個(gè)月內(nèi)依法終止或者解除與原單位的人事、勞動(dòng)關(guān)系，不能在規(guī)定期限內(nèi)解除或終止與原單位的人事、勞動(dòng)關(guān)系的，不得辦理聘用審批(備案)手續(xù)并取消其聘用資格。

受聘人員管理按照《雅安市事業(yè)單位人員實(shí)行全員聘用制管理的實(shí)施意見》執(zhí)行，其中首次參加工作的試用期為1年，再次參加工作的試用期為6個(gè)月。未按招聘單位規(guī)定時(shí)間上崗或不簽定聘用合同的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

六、待遇

所招聘研究生可按學(xué)院規(guī)定享受如下有關(guān)的引進(jìn)費(fèi)和待遇：

1、引進(jìn)費(fèi)：(1)凡學(xué)院招聘到教師崗位的研究生，學(xué)院給予一定引進(jìn)費(fèi)，具體標(biāo)準(zhǔn)為：醫(yī)學(xué)類和工科類專業(yè)博士研究生11萬、碩士研究生5萬，須 要求本科生和研究生(含博士和碩士)階段所學(xué)專業(yè)均為相同或相關(guān)的醫(yī)學(xué)類和工科類專業(yè)，醫(yī)學(xué)類專業(yè)研究生須取得相應(yīng)的醫(yī)學(xué)博士學(xué)位或醫(yī)學(xué)碩士學(xué)位;其他專業(yè)的博士研究生引進(jìn)費(fèi)5萬，碩士研究生1萬。(2)對(duì)所有招聘的急需短缺衛(wèi)生專業(yè)的本科生每人給予1萬元引進(jìn)費(fèi)。

2、住房補(bǔ)貼：凡本次招聘的人員，均享受學(xué)院給予的住房補(bǔ)貼，具體標(biāo)準(zhǔn)為：博士研究生每月400元、碩士研究生每月200元、本科學(xué)士每月100元，連續(xù)補(bǔ)貼三年。

3、津貼：招聘到教師崗位的研究生按如下標(biāo)準(zhǔn)享受學(xué)院津貼：博士研究生享受副教授津貼，碩士研究生享受講師津貼;招聘到輔導(dǎo)員崗位或其他崗位的研究生按學(xué)院有關(guān)規(guī)定享受津貼。

4、工資：按國家統(tǒng)一規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

本公告由雅安職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：0835-2241755 電子郵箱：yzy_rsc@163.com

聯(lián)系地址：四川省雅安市雨城區(qū)育才路130號(hào)雅安職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處

聯(lián)系人：仲老師 陳老師

附表

雅安職業(yè)技術(shù)學(xué)院

二○一二年二月二十三日