為了確保銀川市興慶區(qū)移民學(xué)校隨遷兒童正常入學(xué)。根據(jù)《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》（寧黨辦〔2006〕35號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)寧夏回族自治區(qū)自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳審核批準(zhǔn)，結(jié)合興慶區(qū)教育工作實(shí)際，現(xiàn)制定本簡(jiǎn)章：
一、招聘計(jì)劃
2012年銀川市興慶區(qū)月牙湖移民學(xué)校面向全區(qū)公開(kāi)招聘48名教師，其中：初中16名，小學(xué)32名。
二、招聘基本條件及要求
（一）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵紀(jì)守法，品行端正；
（二）具有寧夏回族自治區(qū)戶籍人員；區(qū)外普通高等院校寧夏生源的往屆畢業(yè)生；
（三）具有國(guó)家承認(rèn)的本、專科學(xué)歷。報(bào)考小學(xué)教師職位的考生須具有�？萍耙陨蠈W(xué)歷，報(bào)考中學(xué)教師職位的考生須具有本科及以上學(xué)歷；
（四）具有與所報(bào)學(xué)段層次一致的教師資格證書(shū)；
（五）具有三年及以上相關(guān)教育教學(xué)工作經(jīng)歷；
（六）年齡在35歲以下(1977年3月1日以后出生)；
（七）適應(yīng)崗位要求的身體條件，符合聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)；
（八）具體招聘條件詳見(jiàn)《銀川市興慶區(qū)月牙湖移民學(xué)校2012年公開(kāi)招聘教師崗位計(jì)劃一覽表》（附后）。
下列人員不得報(bào)考：
1、在編在崗教師和特崗教師；
2、法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
三、報(bào)名程序
（一）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2012年3月24日至25日。上午8：00—12：00；下午14:00—18:00。
2、報(bào)名方式：本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。
3、報(bào)名地點(diǎn)：銀川市興慶區(qū)第三小學(xué)（興慶區(qū)玉皇閣北街三醫(yī)院對(duì)面銀河巷內(nèi)）。
4、聯(lián)系人：陳林 馬金山； 聯(lián)系電話：6725664 6716829。
（二）資格初審
1、初審組織部門(mén)。興慶區(qū)教育局、興慶區(qū)人力資源和社會(huì)保障局和興慶區(qū)監(jiān)察局對(duì)報(bào)考人員資格進(jìn)行初審。報(bào)考者所提供的材料須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，凡由于本人填寫(xiě)不慎出現(xiàn)影響報(bào)考報(bào)名的一切后果由本人承擔(dān)。報(bào)考者嚴(yán)禁使用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名（只選其一）報(bào)名與考試使用的身份證必須一致，每位報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)崗位，凡提供虛假材料者，一經(jīng)核實(shí)，立即取消報(bào)考資格。
2、資格初審報(bào)名時(shí)需攜帶以下證件：
①本人戶口本、身份證、學(xué)歷證書(shū)（含二次）、教師資格證書(shū)、原工作單位證明等材料原件及復(fù)印件。
②近期免冠同底二寸彩色照片3張。
③現(xiàn)場(chǎng)如實(shí)填寫(xiě)《興慶區(qū)月牙湖移民學(xué)校公開(kāi)招聘教師報(bào)名表》一式兩份。
（三）繳費(fèi)。通過(guò)報(bào)名資格初審者，須進(jìn)行交費(fèi)，報(bào)考費(fèi)每人120元。通過(guò)報(bào)名資格審核和交費(fèi)的考生，現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
（四）筆試開(kāi)考比例。同一職位招聘名額與該職位報(bào)考人數(shù)之比達(dá)到1:3以上方可進(jìn)行筆試，報(bào)名截止后達(dá)不到開(kāi)考比例的職位，經(jīng)興慶區(qū)月牙湖移民學(xué)校公開(kāi)招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后另行決定。
四、筆試
（一）筆試內(nèi)容：教育公共基礎(chǔ)知識(shí)、相關(guān)學(xué)科專業(yè)知識(shí)和教材教法應(yīng)用能力等，考試時(shí)間為150分鐘，滿分為300分。本次考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（二）筆試時(shí)間、地點(diǎn)：報(bào)考者需按《準(zhǔn)考證》上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)參加考試。
（三）筆試加分
1、烈士配偶、子女加20分；
2、回族考生加5分；
3、同一考生累計(jì)加分不超過(guò)20分。
（四）劃定筆試合格分?jǐn)?shù)控制線：筆試結(jié)束后，由興慶區(qū)月牙湖移民學(xué)校公開(kāi)招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試成績(jī)劃定筆試合格分?jǐn)?shù)控制線,并報(bào)自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳備案，達(dá)不到筆試合格分?jǐn)?shù)（含加分）控制線者，取消招聘資格。
（五）筆試成績(jī)查詢：筆試成績(jī)于筆試結(jié)束2日后登錄興慶區(qū)教育信息網(wǎng)站www.xqqedu.com進(jìn)行查詢。
五、資格復(fù)審及面試（綜合考核）
（一）確定資格復(fù)審及面試（綜合考核）人員名單：分學(xué)段、學(xué)科按報(bào)考者筆試綜合成績(jī)（含加分），從高分到低分，以招聘職位1：3的比例確定進(jìn)入資格審查及面試（綜合考核）人員名單。招聘職位名額與筆試合格分?jǐn)?shù)人數(shù)達(dá)不到1：3比例時(shí)，由月牙湖移民學(xué)校公開(kāi)招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后另行確定。
（二）資格復(fù)審：面試前，由興慶區(qū)教育局、興慶區(qū)人力資源和社會(huì)保障局及監(jiān)察局負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)入面試的考生資格進(jìn)行資格復(fù)審，凡發(fā)現(xiàn)不符合招聘資格條件人員和提供虛假材料者，一經(jīng)核實(shí)，立即取消面試資格。
（三）面試（綜合考核）
1、面試組織：面試工作由興慶區(qū)教育局、興慶區(qū)人力資源和社會(huì)保障局共同組織實(shí)施。根據(jù)招聘崗位要求，按照《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試管理辦法》和《事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試工作手冊(cè)》制定面試方案并報(bào)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳審核備案，在面試方案規(guī)定的時(shí)間內(nèi)組織面試。
2、面試方式：以講課為主，測(cè)試各學(xué)科專業(yè)知識(shí)、授課能力、教材教法應(yīng)用能力。主考官?gòu)膶I(yè)水平、教態(tài)、教學(xué)語(yǔ)言、教學(xué)組織能力、形象舉止、反應(yīng)能力等方面評(píng)并給出評(píng)價(jià)意見(jiàn)。報(bào)考音樂(lè)、體育、信息技術(shù)的面試考生除進(jìn)行試講外還須測(cè)試專業(yè)基本功。體育測(cè)試：籃球、排球、田徑等項(xiàng)目；音樂(lè)測(cè)試：樂(lè)器、試唱、舞蹈；美術(shù)測(cè)試：寫(xiě)生、繪畫(huà)；信息技術(shù)測(cè)試：技能操作、網(wǎng)頁(yè)制作等。每位考生面試時(shí)間為20分鐘。
3、面試分值：100分。同一崗位招聘人數(shù)與該崗位面試人數(shù)之比達(dá)不到1：3比例的，面試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)達(dá)不到60分，取消聘用資格。
4、面試時(shí)間、地點(diǎn)：興慶區(qū)教育局在面試前電話通知考生。（請(qǐng)考生務(wù)必保持手機(jī)開(kāi)通狀態(tài)）
六、考試總成績(jī)計(jì)算
總成績(jī)=筆試成績(jī)（含加分）*3×50%+面試成績(jī)×50%。
七、體檢、考察、補(bǔ)錄與公示
（一）體檢。
1、筆試、面試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分，按照招聘職位人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員。
2、體檢由興慶區(qū)教育局組織，具體時(shí)間、地點(diǎn)由興慶區(qū)教育局電話通知。（請(qǐng)考生務(wù)必保持手機(jī)開(kāi)通狀態(tài)）
3、體檢參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《高等師范學(xué)校招生體檢標(biāo)準(zhǔn)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4、招聘單位和受檢考生對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可以按照有關(guān)規(guī)定提出復(fù)檢。
5、體檢不合格或自動(dòng)放棄體檢的考生，取消錄用資格。
（二）考察。對(duì)體檢合格列入考察對(duì)象的考生，由興慶區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、興慶區(qū)教育局、興慶區(qū)編辦聯(lián)合進(jìn)行考察�？疾旃ぷ靼凑盏虏偶�?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況�？疾熳龅饺�、客觀、公正。同時(shí)，考察中還要對(duì)報(bào)考者的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。
（三）補(bǔ)錄。因考生考察不合格、公示舉報(bào)經(jīng)查屬實(shí)、體檢不合格或放棄體檢資格等原因取消考生錄用資格造成的職位空缺，按照相同學(xué)段學(xué)科考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
（四）公示�？疾旃ぷ鹘Y(jié)束后，由興慶區(qū)人力資源和社會(huì)保障局將擬聘用人員名單報(bào)自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳在寧夏人事考試網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為7天，公示期間如有違規(guī)、違紀(jì)情況反映，經(jīng)查屬實(shí)，取消招聘資格。
八、聘用及待遇
（一）擬聘人員與興慶區(qū)教育局簽訂協(xié)議，須在月牙湖地區(qū)服務(wù)滿6年。
（二）考察結(jié)束后無(wú)異議者，由興慶區(qū)教育局和興慶區(qū)人力資源和社會(huì)保障局提出聘用意見(jiàn)。擬聘人員填寫(xiě)《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘擬聘用人員花名冊(cè)》、《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位招聘人員登記表》各一式三份，報(bào)自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳辦理審批手續(xù)。
（三）聘用單位法定代表人或其委托人與受聘人員根據(jù)《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位招聘人員登記表》，在一個(gè)月內(nèi)簽訂聘用合同，確定聘用關(guān)系，擬聘用人員試用期六個(gè)月。期滿合格的，予以正式聘用，納入事業(yè)單位在編在職工作人員管理，享受?chē)?guó)家規(guī)定的工資、保險(xiǎn)等福利待遇。
九、其他
凡涉及本次招聘工作的重大事項(xiàng)或本簡(jiǎn)章未盡事宜，由興慶區(qū)月牙湖移民學(xué)校公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
附件：銀川市興慶區(qū)月牙湖移民學(xué)校2012年公開(kāi)招聘教師崗位計(jì)劃一覽表.xls
興慶區(qū)月牙湖移民學(xué)校公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
二O一二年三月十六日