為進一步加強教師隊伍建設(shè),引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生從事教育事業(yè),根據(jù)教育部《關(guān)于進一步做好中小學(xué)教師補充工作的通知》(教師[2009] 2號)、《關(guān)于事業(yè)單位新進人員實行公開招聘工作的實施意見》(周人〔2008〕11號)的要求,結(jié)合我縣實際,特面向社會公開招聘縣城高中、教師進修學(xué)校和農(nóng)村中學(xué)教師236名,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘對象和條件
1、招聘對象
①縣城高中、教師進修學(xué)校招聘全日制普通高等師范大學(xué)本科(擇業(yè)期內(nèi))畢業(yè)生或研究生(含全國重點院校本科〈擇業(yè)期內(nèi)〉畢業(yè)生或研究生中所學(xué)專業(yè)與招聘專業(yè)一致)。
②農(nóng)村初中招聘全日制普通師范院校本科(擇業(yè)期內(nèi))畢業(yè)生(含全日制普通高等院校本科〈擇業(yè)期內(nèi)〉畢業(yè)生并取得初中以上教師資格的人員)。
2、招聘條件
①政治素質(zhì)好,熱愛社會主義祖國,擁護黨的方針、政策,熱愛教育事業(yè),有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,為人師表,品行端正,遵紀(jì)守法,未受過任何紀(jì)律處分。
②報考縣城高中和教師進修學(xué)校教師要有本科及其以上學(xué)歷,且具有相應(yīng)資格證書(全國重點院校非師范對口專業(yè)畢業(yè)生或研究生暫不要求)。研究生要有全日制本科學(xué)習(xí)經(jīng)歷,專業(yè)對口,且年齡不超過30周歲(1982年3月1日以后出生)。
③報考初中教師的要有本科以上學(xué)歷,且具有相應(yīng)的教師資格證書(全國重點院校非師范對口專業(yè)畢業(yè)生暫不要求)。
④身體條件符合《河南省申請教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(試行)》規(guī)定要求。
二、招聘的專業(yè)及人數(shù)
1、招聘縣城高中教師30人,專業(yè)和人數(shù)是:
語文5人 英語3人
數(shù)學(xué)6人 化學(xué)3人
物理5人 歷史2人
生物3人 地理3人
2、招聘教師進修學(xué)校教師6人,專業(yè)和人數(shù)是:
教育學(xué)2人 學(xué)前教育2人
心理學(xué)2人
3、招聘農(nóng)村初中教師200人,專業(yè)和人數(shù)是:
語文25人 數(shù)學(xué)25人 歷史10人 地理10人
物理20人 化學(xué)20人 生物20人 計算機10人
英語20人 政治10人 體育10人 音樂10人
美術(shù)10人
4、高中、教師進修學(xué)校、初中某一學(xué)科錄用時達不到計劃數(shù)額,報縣招聘教師領(lǐng)導(dǎo)組研究同意后,可適當(dāng)調(diào)整招聘計劃。
5、縣城高中地理專業(yè)招聘可放寬到普通師范類地理專業(yè)本科畢業(yè)生。
三、招聘程序及辦法
1、發(fā)布信息。在縣電視臺、周口人才網(wǎng)和河南省高等學(xué)校畢業(yè)生招聘信息網(wǎng)發(fā)布招聘信息,在縣人力資源和社會保障局、教育體育局、行政服務(wù)中心和部分師范院校張貼招聘公告。
2、報名。報名時間:即日起至2012年3月31日;報名地點:沈丘縣教育體育局人事股。
3、資格審查。資格審查由沈丘縣教育體育局、人力資源和社會保障局、編辦、監(jiān)察局抽調(diào)人員共同負責(zé)。審查內(nèi)容:報考縣城高中、教師進修學(xué)校和農(nóng)村初中教師崗位的審查:身份證、畢業(yè)證、就業(yè)協(xié)議書、就業(yè)報到證、教師資格證。應(yīng)屆生需審查學(xué)生證、學(xué)習(xí)成績證明。
4、筆試
①筆試時間為2012年4月15日上午9:00-11:00,筆試以閉卷方式進行。
報考縣城高中、教師進修學(xué)校和農(nóng)村中學(xué)教師的考試內(nèi)容為:教育學(xué)、心理學(xué)、新課程理念以及擔(dān)任高中、教師進修學(xué)校和義務(wù)教育階段學(xué)校教師應(yīng)具備的相關(guān)專業(yè)知識。筆試應(yīng)注重應(yīng)試者分析問題、解決問題的能力和教師基本技能的測試,滿分為100分(基本理論10分,專業(yè)90分)。報考縣城高中的研究生成績加10 分,報考農(nóng)村中學(xué)的研究生加20分。筆試工作由招教領(lǐng)導(dǎo)組負責(zé)組織實施。
②公布筆試成績。
5、面試
①確定面試人員。根據(jù)考生志愿,按照筆試成績從高分到低分的順序,分學(xué)段、分學(xué)科崗位按1:1.5的比例依次確定面試人選,發(fā)放面試通知單。面試時間為2012年4月22日。
②面試內(nèi)容:縣城高中教師面試內(nèi)容為:現(xiàn)行高中一、二年級教材內(nèi)容。教師進修學(xué)校教師面試內(nèi)容為:中等專業(yè)學(xué)校相關(guān)內(nèi)容。初中教師面試內(nèi)容為:現(xiàn)行初中課本8—9年級教材內(nèi)容。面試成績總分100分,60分以上(含60分)為合格,60分以下(不含60分)為不合格,不合格者不被聘用。面試題目自選,時間控制在15分鐘以內(nèi)。
③公布面試成績。
6、體檢。體檢人員從面試合格人員中按筆試成績從高到低依次確定。按崗位需求1:1.2確定體檢人員名單,體檢不合格者,不予聘用,出現(xiàn)的空缺按筆試成績從高到低依次遞補。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省申請教師資格人員檢驗標(biāo)準(zhǔn)及辦法(試行)》執(zhí)行,要求體檢醫(yī)院具備二級乙等以上(含二乙)資質(zhì)。
7、擬定招聘人選。根據(jù)體檢結(jié)果擬定招聘人選,報招聘領(lǐng)導(dǎo)組審定后公布聘用人員名單。
8、簽訂就業(yè)協(xié)議書。經(jīng)招聘教師領(lǐng)導(dǎo)組審查同意的擬聘人員,與縣教育體育局簽訂就業(yè)協(xié)議書。
9、崗前培訓(xùn)。崗前培訓(xùn)主要內(nèi)容是師德教育、新課程理念、教材教法及履行職責(zé)的基本要求等。
10、待遇。被招聘的教師納入事業(yè)編制,工資福利由縣財政全額供給,簽訂聘用合同,聘期3年,實行人事代理。
11、公示。筆試、面試、體檢和擬招聘人員名單根據(jù)時間安排分別在沈丘縣教育體育局、人力資源和社會保障局和縣行政服務(wù)中心進行公示。(公示期為7天)
四、招聘紀(jì)律
教師招聘工作要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定,接受有關(guān)部門和社會的監(jiān)督,招聘工作實行責(zé)任制,明確任務(wù),責(zé)任到人,落實到位,嚴(yán)禁在招聘工作中循私舞弊,弄虛作假。對違反規(guī)定的人員,一經(jīng)查實,將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理,紀(jì)檢、監(jiān)察部門加強對此項工作的監(jiān)督檢查,確保招聘工作順利開展。
沈丘縣招聘教師領(lǐng)導(dǎo)組
二Ο一二年三月二十二日