重慶市萬(wàn)州高級(jí)中學(xué)

公開(kāi)招聘2016年應(yīng)屆畢業(yè)免費(fèi)師范生

及研究生啟事

一、招聘學(xué)科及人數(shù)

語(yǔ)文3人，數(shù)學(xué)2人，英語(yǔ)3人，物理2人，化學(xué)2人，生物2人，政治2人，歷史2人，體育1人，信息技術(shù)1人，心理學(xué)1人，音樂(lè)1人，共22人（正式編制）。

二、招聘范圍和條件

招聘對(duì)象為2016年全日制普通高校碩士研究生（含國(guó)外境外高校畢業(yè)生）及以上應(yīng)屆畢業(yè)生和西南大學(xué)、北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)應(yīng)屆師范本科畢業(yè)生（以下簡(jiǎn)稱(chēng)免費(fèi)師范生）。上述對(duì)象符合下列招聘條件的均可報(bào)名應(yīng)聘。

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨；遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，品學(xué)兼優(yōu)；具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德。

（二）身體健康，儀態(tài)端莊，語(yǔ)言流暢，思維敏捷，學(xué)業(yè)成績(jī)優(yōu)秀，綜合素質(zhì)強(qiáng)。

（三）年齡35周歲及以下。

（四）所學(xué)專(zhuān)業(yè)與招聘的學(xué)科相同或相近。

（五）2016年7月31日以前須按要求取得相應(yīng)的教師資格證書(shū)及學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)（研究生未取得相應(yīng)層次教師資格證的，可放寬到2017年7月31日前取得）。

（六）在國(guó)外境外高校就讀的全日制應(yīng)屆畢業(yè)的研究生應(yīng)聘人員，其學(xué)歷（學(xué)位）必須于2016年12月31日前獲得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

（七）以下人員不屬于招聘范圍

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員；刑事處罰期限未滿(mǎn)或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿(mǎn)五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；本區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員；未滿(mǎn)服務(wù)期也未解除選派協(xié)議的選派大學(xué)生；現(xiàn)役軍人；在讀的非2016年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生；試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

三、報(bào)名及資格審查

（一）凡符合招聘范圍和條件的人員，根據(jù)招聘計(jì)劃和學(xué)科的需求，以所學(xué)專(zhuān)業(yè)或教師資格證（或證明）認(rèn)定的學(xué)科與應(yīng)聘崗位對(duì)口。

（二）報(bào)名時(shí)間：待定。

（三）報(bào)名地點(diǎn)：西南大學(xué)學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)中心（重慶市北碚區(qū)）。

（四）聯(lián)系電話(huà)：13983476800。

（五）報(bào)名資料：

1、本人身份證、學(xué)生證及復(fù)印件。

2、本人自薦書(shū)1份（含學(xué)校推薦書(shū)、在校學(xué)習(xí)學(xué)科成績(jī)表或證明書(shū)、各類(lèi)獲獎(jiǎng)證書(shū)復(fù)印件）。

3、1寸免冠照片2張。

4、各類(lèi)獲獎(jiǎng)證書(shū)原件（供查驗(yàn)）。

5、就業(yè)協(xié)議書(shū)一式三份（確定為擬聘人員后收�。�。

四、考核程序

1、初審面試

根據(jù)報(bào)名人員的在校學(xué)習(xí)情況、獲獎(jiǎng)情況及初步面試情況確定進(jìn)入專(zhuān)業(yè)考核名單。

2、專(zhuān)業(yè)考核（60%）

（1）試講：以所報(bào)學(xué)科現(xiàn)行高中教材（人教版）內(nèi)容為準(zhǔn)，教材由應(yīng)聘者自備。不提供多媒體設(shè)備。試講時(shí)間不超過(guò)15分鐘。

（2）筆試：內(nèi)容為學(xué)科相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

專(zhuān)業(yè)考核總分100分�？己诵〗M成員獨(dú)立評(píng)分、匯總計(jì)算平均分，依據(jù)試講得分從高到低確定綜合面試入圍人選，低于60分者不進(jìn)入下一程序。

3、綜合面試（40%）

綜合面試總分100分。綜合面試考核小組從職業(yè)認(rèn)知、教育理論、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、教師及班主任基本功等方面向應(yīng)聘者提出問(wèn)題，應(yīng)聘者即興作答。待全部學(xué)科綜合面試結(jié)束之后，根據(jù)應(yīng)聘者語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、儀態(tài)氣質(zhì)、理論功底、創(chuàng)新能力等表現(xiàn)，領(lǐng)導(dǎo)小組成員獨(dú)立評(píng)分，匯總計(jì)算平均分。低于60分者不進(jìn)入下一程序。

4、確定初步人選

領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)專(zhuān)業(yè)考核得分（60%）和綜合面試得分（40%）計(jì)算應(yīng)聘人員總分，按照總分從高到低確定擬聘人員。

五、簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議

擬聘人員由用人單位與其簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)。凡在2016年7月31日前未取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教師資格證書(shū)（師范類(lèi)本科畢業(yè)生）；在高校讀書(shū)期間受過(guò)紀(jì)律處分者；國(guó)外境外高校全日制應(yīng)屆畢業(yè)的研究生應(yīng)聘人員，學(xué)歷（學(xué)位）在2016年12月31日前未能獲得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證書(shū)者取消聘用資格。

六、體檢、考察

擬聘人員于2016年7月31日前到區(qū)教委報(bào)到后，統(tǒng)一參加體檢。體檢由區(qū)人力社保局組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國(guó)家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）的通知》（國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）要求，并結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。

體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。用人單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)萬(wàn)州區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，不再組織二次復(fù)檢。

體檢合格者，由招聘單位及主管部門(mén)對(duì)其政治思想素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉政自律、道德品質(zhì)修養(yǎng)、學(xué)習(xí)情況以及是否需要回避等綜合情況進(jìn)行考察，并對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)查。

若體檢、考察、資格條件復(fù)查或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額時(shí)，不予遞補(bǔ)。

七、聘用及待遇

擬聘人員經(jīng)公示無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用者，由區(qū)人力社保局按有關(guān)規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿(mǎn)考核合格，予以正式聘用；試用期內(nèi)或期滿(mǎn)考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料的人員，取消聘用資格。

招聘人員須在招聘單位服務(wù)5年以上。