2015年下半年崇州市公開招聘教師公告
根據(jù)四川省人力資源和社會(huì)保障廳四川省教育廳關(guān)于做好2015年全省面向社會(huì)公開考試招聘中小學(xué)教師工作的通知》（川人社發(fā)〔2015〕140號(hào)）和《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法（2011年修訂稿）》（成人社辦發(fā)〔2011〕276號(hào)）規(guī)定及用人單位的用人需求，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，崇州市教育局所屬部分學(xué)校擬面向社會(huì)公開招聘教師共17名。本次公開招聘為編制內(nèi)招聘，招聘的人員按事業(yè)單位人員聘用制管理�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象及條件
（一）招聘對(duì)象
符合招聘崗位應(yīng)聘資格條件要求的2016年7月31日前的應(yīng)屆高校畢業(yè)生和社會(huì)在職、非在職人員。其中，2016年應(yīng)屆高校畢業(yè)生必須在2016年7月31日之前取得資格條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書；其他人員必須在原件校驗(yàn)前取得資格條件要求的國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書。
（二）招聘條件
1、應(yīng)聘人員應(yīng)具備的條件：
（1）熱愛祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)；
（2）身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件；
（3）在職人員報(bào)考，須征得所在單位及主管部門同意，并出具書面材料。
（4）原則上招聘人員年齡要求30歲以下（1986年1月1日及以后出生,崗位有其他要求的，以崗位表要求為準(zhǔn)）。具有碩士學(xué)位或在職骨干教師，年齡可放寬到35歲以下（1981年1月1日及以后出生）。
（5）符合《崇州市2015年下半年公開招聘教師崗位表》（詳見附件1）規(guī)定的條件（其中崗位表所要求的專業(yè)和學(xué)歷必須相對(duì)應(yīng)）。
報(bào)考定向崇州市服務(wù)期滿且考核合格的大學(xué)生志愿者招聘崗位的應(yīng)聘人員還需具備以下條件：
（1）系經(jīng)組織選派服務(wù)于崇州市的基層項(xiàng)目大學(xué)生志愿者。
（2）志愿服務(wù)期滿且經(jīng)崇州市服務(wù)項(xiàng)目管理部門考核合格。
（3）服務(wù)期限計(jì)算截止時(shí)間為2015年9月30日。
（6）委培、定向應(yīng)屆畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意。
（7）符合《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》有關(guān)回避的規(guī)定。
2、有下列情況之一者，不得報(bào)考：
（1）曾受過各類刑事處罰的；
（2）曾被開除公職的;
（3）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；
（4）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
（5）有其他違反國家法律、法規(guī)行為的；
（6）曾參加我市公開招聘并被錄（聘）用未報(bào)到或經(jīng)公開招聘后工作不滿五年辭職的；
二、招聘崗位、條件及人數(shù)（詳見附件一）
三、報(bào)名
（一）報(bào)名方式
本次考試采取網(wǎng)上報(bào)名，不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)。應(yīng)聘人員在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)登陸成都人事考試網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.cdpta.gov.cn），選擇完全符合應(yīng)聘資格條件的崗位進(jìn)行報(bào)名。
（二）報(bào)名時(shí)間
報(bào)名時(shí)間：2015年11月2日00:00至11月16日23:59。
審核照片：2015年11月2日09:00至11月16日17:00。
資格審查：2015年11月3日09:00至11月17日17:00。
網(wǎng)上繳費(fèi)：2015年11月3日09:00至11月17日23:59。
（三）報(bào)名程序
應(yīng)聘人員報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告以及《崇州市2015年下半年公開招聘教師崗位表》（附件1）等信息。
1、報(bào)名注冊(cè)。應(yīng)聘人員須按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊(cè)，填寫個(gè)人基本信息并上傳照片（已經(jīng)注冊(cè)的可直接登錄報(bào)名）。電子照片須為本人近期免冠正面證件照，格式為jpg，像素為102（寬）×126（高），大小在20KB至160KB之間。成都市人事考試中心將對(duì)應(yīng)聘人員所傳照片的質(zhì)量在網(wǎng)上進(jìn)行審查，并在應(yīng)聘人員報(bào)名后的1個(gè)工作日內(nèi)提出審查意見。對(duì)照片質(zhì)量審查不合格的，應(yīng)聘人員需按要求重新上傳。
2、填報(bào)信息。上傳照片審查合格的應(yīng)聘人員，在網(wǎng)上選擇應(yīng)聘崗位后應(yīng)如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《應(yīng)聘資格審查表》的各項(xiàng)內(nèi)容并認(rèn)真核對(duì)，確認(rèn)無誤后提交。如因填寫錯(cuò)誤、不完整、不準(zhǔn)確造成資格審查不通過的，應(yīng)聘人員修改后，在報(bào)名截止前可重新提交。報(bào)名截止后，將不能報(bào)名和再提交，由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。應(yīng)聘人員符合條件規(guī)定的，應(yīng)在“個(gè)人簡歷”或“有何特長”欄中注明具備崗位所要求的相應(yīng)條件。
3、資格審查。本次考試由崇州市教育局負(fù)責(zé)進(jìn)行網(wǎng)上資格審查。應(yīng)聘人員注冊(cè)報(bào)名成功后須提交資格審查并在報(bào)名成功后及時(shí)登陸成都人事考試網(wǎng)站查詢是否通過資格審查。資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程，應(yīng)聘人員如弄虛作假或隱瞞有關(guān)情況騙取報(bào)名、考試或聘用的，取消應(yīng)聘人員的報(bào)名、考試成績或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
4、確認(rèn)繳費(fèi)。通過資格審查的應(yīng)聘人員，根據(jù)四川省物價(jià)局、省財(cái)政廳川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定和網(wǎng)絡(luò)提示及時(shí)繳納筆試考務(wù)費(fèi)，筆試費(fèi)50元/科。繳費(fèi)截止時(shí)間：11月17日23:59。逾期未繳費(fèi)者，視為自動(dòng)放棄。
申請(qǐng)免繳考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員，請(qǐng)先進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，于2015年11月24日前的工作日內(nèi)憑享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)、農(nóng)村家庭考生憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明、特殊困難證明；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的考生憑其家庭所在地的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府、街道辦事處或?qū)W校學(xué)生處出具的農(nóng)村特困家庭證明、特殊困難證明；父母雙亡、父母一方為烈士或一級(jí)傷殘軍人，且生活十分困難家庭的考生憑民政部門出具的父親或母親烈士證明、父親或母親一級(jí)傷殘軍人證明，當(dāng)?shù)剜l(xiāng)（鎮(zhèn)）政府、街道辦事處和派出所出具的父母雙亡證明等有效證件到成都市人事考試中心（地址：成都市中南大街56號(hào)4樓）辦理退費(fèi)手續(xù)。逾期未辦理者，不再免考務(wù)費(fèi)。
5、打印準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員繳納了筆試考務(wù)費(fèi)后應(yīng)及時(shí)登陸成都人事考試網(wǎng)，按網(wǎng)絡(luò)提示打印《應(yīng)聘資格審查表》2份，供面試原件校驗(yàn)時(shí)使用；并于2015年12月3日至5日憑報(bào)名時(shí)的姓名和身份證號(hào)登陸成都人事考試網(wǎng)自行打印筆試準(zhǔn)考證。逾期未打印者，視為自動(dòng)放棄。
（四）報(bào)名要求
每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)招聘崗位。應(yīng)聘人員按照公布的招聘崗位、應(yīng)聘資格條件及要求報(bào)名。應(yīng)聘人員本人的有效畢業(yè)證、學(xué)位證及其所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，應(yīng)與應(yīng)聘條件要求相符，不符者請(qǐng)勿報(bào)名。報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料應(yīng)該真實(shí)完整，任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
應(yīng)聘人員網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證時(shí)所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，在公開招聘期間應(yīng)保持通訊暢通；聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知招聘單位。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。