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2016年廣東省中山市教師招聘公告(25名)

時(shí)間:2015-11-09 21:07:56 點(diǎn)擊:

廣東省中山市教育和體育局面向2016年高校應(yīng)屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校專(zhuān)業(yè)課教師公告

為適應(yīng)我市教育事業(yè)發(fā)展需要,根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(省政府第139號(hào)令)和中山市有關(guān)文件精神,中山市教育和體育局決定于2015年11月底至12月初組織中山市教育系統(tǒng)中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校在高校設(shè)點(diǎn)面向2016年應(yīng)屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)課教師,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘人數(shù)、崗位及薪酬待遇

本次共招聘中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校專(zhuān)業(yè)課教師25名。具體招聘崗位見(jiàn)《中山市教育和體育局面向2016年高校應(yīng)屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校專(zhuān)業(yè)課教師崗位表》(附件1)。被聘用者為事業(yè)單位人員編制,享受?chē)?guó)家政策規(guī)定的薪酬待遇。我市教育系統(tǒng)已根據(jù)國(guó)家、省和市規(guī)定實(shí)施績(jī)效工資制度和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員分等級(jí)崗位聘用,新進(jìn)人員有關(guān)工資福利待遇根據(jù)其所聘崗位確定。

二、招聘對(duì)象和資格條件

(一)招聘對(duì)象。

全日制普通高等院校的優(yōu)秀2016年應(yīng)屆畢業(yè)生。

(二)資格條件。

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,無(wú)違反計(jì)劃生育政策;

2.具備良好的品行和職業(yè)道德;

3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4.具有本科以上學(xué)歷和學(xué)士以上學(xué)位;

5.所學(xué)專(zhuān)業(yè)與應(yīng)聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)相符,所學(xué)專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)業(yè)代碼參見(jiàn)《廣東省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)目錄(2015年版)》(附件2);

6.具有相應(yīng)教師資格(尚未取得教師資格的應(yīng)屆畢業(yè)生須在2017年12月前取得相應(yīng)的教師資格,逾期未取得教師資格的按《中山市中小學(xué)教職員聘用(聘任)制實(shí)施辦法》處理);

7.具備崗位所要求的其他條件。

尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員,受過(guò)刑事處罰或開(kāi)除處分的人員,有關(guān)法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的,不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

三、招聘程序及方法

本次招聘在天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)設(shè)考點(diǎn),按下列程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名。

1.報(bào)名方式:采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名加現(xiàn)場(chǎng)資格審核確認(rèn)的方式。本次招聘不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,每位應(yīng)聘者只能報(bào)名參加一個(gè)崗位的應(yīng)聘,網(wǎng)上報(bào)名審核不通過(guò)的,不接受現(xiàn)場(chǎng)資格審核確認(rèn)。

2.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間:網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間為2015年11月9日至11月20日17:30,考生登陸中山教育信息港(www.zsedu.net)進(jìn)入招聘系統(tǒng),按照操作提示進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名(招聘系統(tǒng)報(bào)名功能于11月20日17:30關(guān)閉)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)已在招聘系統(tǒng)注冊(cè)并填寫(xiě)信息但仍未成功上報(bào)的,視作自動(dòng)放棄報(bào)考。

3.現(xiàn)場(chǎng)資格審核確認(rèn)時(shí)間和地點(diǎn):考生網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后由招聘單位進(jìn)行資格審核,考生憑賬號(hào)和密碼登陸招聘系統(tǒng)及時(shí)查詢審核情況。審核通過(guò)人員從招聘系統(tǒng)中導(dǎo)出并打印報(bào)名表,由本人攜帶有關(guān)資料于11月26日(上午9:00—11:30,下午14:00—16:00)在天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)第一教學(xué)樓五樓共享空間參加現(xiàn)場(chǎng)資格審核確認(rèn),未能在11月26日16:00前將須帶備的材料送達(dá)并進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核確認(rèn)的,視為自動(dòng)放棄。

4.現(xiàn)場(chǎng)資格審核確認(rèn)須帶備的材料:(1)《中山市教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘教職員報(bào)名表》(從招聘系統(tǒng)中導(dǎo)出打印);(2)《普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(本人須在封面左上角注明所學(xué)專(zhuān)業(yè)代碼)復(fù)印件(原件備驗(yàn));(3)第二代身份證、學(xué)生證、學(xué)習(xí)成績(jī)單、教師資格證(可于2017年12月前取得)、獲獎(jiǎng)證書(shū)等復(fù)印件(原件備驗(yàn));(4)尚未簽訂的《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》原件;(5)簡(jiǎn)歷及有關(guān)證書(shū)、證明材料等。

(二)確定參加考試人選。

由招聘單位審核報(bào)名資料,根據(jù)報(bào)考人員的學(xué)歷、學(xué)習(xí)成績(jī)排名、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、特長(zhǎng)、在校內(nèi)院(系)的學(xué)生會(huì)(或團(tuán)委)的干部任職經(jīng)歷、在校內(nèi)社團(tuán)的任職情況、所獲獎(jiǎng)學(xué)金及校級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)等情況,擇優(yōu)按崗位擬招聘人數(shù)1:5的比例確定考試人員。報(bào)名人數(shù)不足崗位擬招聘人數(shù)1:2比例的,相應(yīng)核減該崗位招聘名額。崗位擬招聘人數(shù)為1且報(bào)名人數(shù)不足崗位擬招聘人數(shù)1:2比例的,該崗位不予開(kāi)考。

招聘單位在報(bào)名結(jié)束后1個(gè)工作日內(nèi)電話通知入圍筆試人員有關(guān)筆試的安排和相關(guān)事項(xiàng)。

(三)考試。

考試采取筆試、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試加面試的方式,其成績(jī)計(jì)算公式為:考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×30%(成績(jī)均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位),考試總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線劃定為60分?忌话匆(guī)定時(shí)間到達(dá)考場(chǎng)考試的,視為自動(dòng)放棄資格。

1.筆試(滿分100分):采取閉卷形式,由中山市教育和體育局統(tǒng)一組織,內(nèi)容包括教育學(xué)、心理學(xué)、教育政策法規(guī)、師德規(guī)范、時(shí)事政治等。筆試結(jié)束后,招聘單位將宣布專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試的安排和相關(guān)事項(xiàng),并于1個(gè)工作日內(nèi)在報(bào)名地點(diǎn)公布筆試成績(jī)。

2.專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試(滿分100分):由招聘單位組織實(shí)施,測(cè)試考生的專(zhuān)業(yè)技能和實(shí)際操作能力。測(cè)試結(jié)束后,考生、評(píng)委組成員等相關(guān)人員當(dāng)場(chǎng)在《中山市教育系統(tǒng)中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校招聘專(zhuān)業(yè)課教師專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試情況表》上簽名確認(rèn)。筆試和專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)之和的入圍分?jǐn)?shù)線由中山市教育和體育局根據(jù)實(shí)際情況劃定,招聘單位依據(jù)入圍考生筆試和專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)之和從高至低的排名順序,按崗位擬招聘人數(shù)1:3的比例現(xiàn)場(chǎng)確定入圍面試人員,若達(dá)不到比例人數(shù),按實(shí)際入圍人數(shù)組織面試。招聘單位在測(cè)試結(jié)束后1個(gè)工作日內(nèi)電話通知進(jìn)入面試人員有關(guān)面試安排和相關(guān)事項(xiàng)。

3.面試(滿分100分):主要測(cè)試考生教育教學(xué)能力及綜合素質(zhì)等內(nèi)容。面試結(jié)束后,考生、評(píng)委組成員等相關(guān)人員當(dāng)場(chǎng)在《中山市教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘教職員面試人員情況表》上簽名確認(rèn)。

面試結(jié)束后,計(jì)算考生考試總成績(jī),未達(dá)合格線的不能列為考察及體檢對(duì)象。根據(jù)合格考生考試總成績(jī)從高至低的排名順序,按崗位擬招聘人數(shù)等額確定考察及體檢對(duì)象。若同一崗位考生總成績(jī)相同的,則依次按照筆試成績(jī)、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)和面試各項(xiàng)目成績(jī)高低順序確定名次。

(四)簽訂就業(yè)協(xié)議。

招聘單位現(xiàn)場(chǎng)與考察及體檢對(duì)象簽訂就業(yè)協(xié)議,因考察、體檢、公示結(jié)果影響聘用的,招聘單位有權(quán)解除就業(yè)協(xié)議且不作任何補(bǔ)償。

 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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