2015年威海火炬高技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)公開招聘中小學(xué)副校長簡章
根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向全國公辦中小學(xué)校公開招聘部分中小學(xué)副校長，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位和數(shù)量
威�；鹁娓呒夹g(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)（以下簡稱高區(qū)）直屬中小學(xué)分管教學(xué)副校長5名：第一中學(xué)1名，第一小學(xué)1名，欽村小學(xué)1名，后峰西小學(xué)1名，沈陽路小學(xué)1名。
二、報(bào)考條件
（一）基本條件：
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義祖國，堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向，全面貫徹黨的方針政策，遵守國家的法律法規(guī)，具有先進(jìn)的教育理念和高尚的職業(yè)道德；
2.熱愛教育事業(yè)，有較豐富的教育理論知識和履行職責(zé)所需要的專業(yè)知識，師德良好，具有較強(qiáng)的教育教學(xué)能力和組織管理能力，業(yè)界聲譽(yù)好；
3.認(rèn)真執(zhí)行上級黨委和教育行政部門的決定，承擔(dān)管理學(xué)校的責(zé)任；
4.作風(fēng)民主，尊重教職工主人翁地位和行使民主管理、民主監(jiān)督的權(quán)力；
5.堅(jiān)持原則，公道正派，注重團(tuán)結(jié)，廉潔自律;
6.身心健康，能勝任工作。
（二）資格條件：
1.須具有大學(xué)本科以上學(xué)歷，1982年1月1日以后出生人員需具有全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷。
2.須任中小學(xué)校中層以上職務(wù)滿3年，1974年11月25日以后出生（40周歲以下）。
3.須具有相應(yīng)教師資格和中小學(xué)一級教師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。
4.須獲得縣（區(qū)）級以上骨干教師、教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人等榮譽(yù)稱號。
（三）有下列情況之一者，不得參加公開招聘：
1.近3年年度考核有基本合格或不合格等次的；
2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，尚未解除或在規(guī)定時(shí)效內(nèi)的。
三、招聘程序
（一）報(bào)名
報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名或網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。
1.現(xiàn)場報(bào)名。符合報(bào)考條件的人員，于2015年11月24日—11月25日（上午9:00-11:30，下午14:00-17:00）到高區(qū)教育局政工部（高區(qū)火炬大廈主樓1805室）報(bào)名，逾期不予受理。報(bào)名時(shí)，須攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證書、任職證明、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、普通話證書的原件和復(fù)印件各1份，縣級以上教育行政主管部門同意報(bào)考證明及《威海火炬高技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)公開招聘中小學(xué)副校長報(bào)名表》、《誠信承諾書》（見附件）各1份，近期免冠二寸彩色照片2張。
2.網(wǎng)上報(bào)名。2015年11月25日17:00前，將現(xiàn)場報(bào)名需要提供的相關(guān)表格、證件及照片以壓縮包形式發(fā)送到指定報(bào)名郵箱whgqjyj@sina.com。近期免冠二寸彩色照片為.jpg格式、5KB以上20KB以下。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)提供原件進(jìn)行審核。
（二）資格審查
對報(bào)名人員的資格、條件和所提交的相關(guān)材料進(jìn)行審查，確定進(jìn)入考試人員名單并進(jìn)行公示。資格審查貫穿公開招聘工作全過程，凡弄虛作假、提供情況不實(shí)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消資格。如招聘計(jì)劃與通過資格審查人數(shù)的比例達(dá)不到1：3，原則上取消該崗位招聘計(jì)劃。
11月27日9:00-17:00，獲得考試資格的人員到高區(qū)教育局政工部領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
（三）考試
考試分為筆試和面試。
1.筆試
筆試時(shí)間：11月28日9:00-11:00。
考試地點(diǎn)及考場安排見準(zhǔn)考證。
筆試采用閉卷方式進(jìn)行，滿分為100分，按30%計(jì)入綜合成績。
筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試情況確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。在筆試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)，由高分到低分按1：3的比例確定進(jìn)入面試人員名單。招聘崗位筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的，取消招聘崗位；達(dá)不到招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員，進(jìn)入面試人員名單予以公布。
2.面試
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試采取競職演講和答辯的方式進(jìn)行，成績當(dāng)場公布。面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為70分，達(dá)不到合格線的考生不得進(jìn)入考察體檢環(huán)節(jié)。面試按70%計(jì)入綜合成績。
筆試成績、面試成績、綜合成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。按照招聘崗位由高分到低分按1:1的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選。應(yīng)聘人員出現(xiàn)成績并列的，按面試成績由高分到低分確定人選。應(yīng)聘人員綜合成績和進(jìn)入考察范圍人員名單予以公布。
（四）考察體檢和公示
通過信函、實(shí)地考察等形式，對考察對象進(jìn)行綜合考察。考察合格人員，統(tǒng)一組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。若因考察體檢不合格造成崗位空缺，按照綜合成績從高到低依次遞補(bǔ)。
經(jīng)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員進(jìn)行7個(gè)工作日的公示，公示結(jié)果無異議的，辦理相關(guān)手續(xù)。
四、聘后管理與待遇
（一）按程序辦理調(diào)動(dòng)和聘任手續(xù)，簽訂聘用合同。逾期不辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)者視為自動(dòng)放棄。
（二）待遇。試用期為1年，試用期間的待遇按照上級有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，校長職級暫執(zhí)行三級二等。試用期滿，經(jīng)考核合格的予以正式聘用，試用期計(jì)入副校長聘期�？己瞬缓细竦牟挥杵赣�，人事關(guān)系及檔案轉(zhuǎn)至區(qū)人力資源公共服務(wù)中心。
符合《威海市高層次教育人才引進(jìn)管理辦法》的人員，可按規(guī)定享受扶持資金等相關(guān)待遇。
咨詢電話：0631-5629032。
請考生及時(shí)關(guān)注發(fā)布的最新信息，因本人原因錯(cuò)過招考信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
附件：《威�；鹁娓呒夹g(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)公開招聘中小學(xué)副校長報(bào)名表》、《誠信承諾書》
威海火炬高技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)教育局
2015年11月12日
附件：《威�；鹁娓呒夹g(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)公開招聘中小學(xué)副校長報(bào)名表》、《誠信承諾書》.rar