西藏日喀則市教育系統(tǒng)2016年人才引進(jìn)公告

為促進(jìn)日喀則市教育事業(yè)發(fā)展，改善教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，按照西藏自治區(qū)教育廳《關(guān)于做好2016年引進(jìn)人才工作有關(guān)事宜的通知》的要求和部署，結(jié)合日喀則市教育系統(tǒng)實(shí)際，經(jīng)西藏自治區(qū)教育廳核準(zhǔn)，日喀則市教育系統(tǒng)2016年計(jì)劃從區(qū)外引進(jìn)42名應(yīng)屆高校畢業(yè)生到日喀則市教育系統(tǒng)工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)條件

（一）引進(jìn)人才應(yīng)當(dāng)具備以下資格條件：

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷、屬國家統(tǒng)招的2016年非西藏生源、非西藏戶籍、非西藏院校應(yīng)屆師范專業(yè)高校畢業(yè)生（中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校引進(jìn)人員可放寬至非師范院校）；

2、具有中華人民共和國國籍。擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治立場堅(jiān)定，維護(hù)祖國統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié)；

3、熱愛西藏，自愿到西藏工作，具有吃苦奉獻(xiàn)精神；

4、遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，紀(jì)律觀念強(qiáng)，服從組織安排；

5、綜合素質(zhì)好，學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，具備國家承認(rèn)教師資格，擁有相應(yīng)學(xué)制的畢業(yè)證書和學(xué)位證書；

6、身體健康，適應(yīng)高原環(huán)境；

7、碩士研究生年齡在35周歲以下（含30歲），本科生年齡在27周歲以下（含27歲）；

8、法律規(guī)定的其他條件。

（二）有下列情形之一的人員不接受引進(jìn):

1、因犯罪受過刑事處罰的；

2、違紀(jì)違法或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

3、被開除學(xué)籍的；

4、已被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位錄(聘)用為正式工作人員的；

5、在校期間受過院系及以上處分的；

6、法律規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

二、引進(jìn)崗位及專業(yè)要求

詳情請(qǐng)見《日喀則市2016年人才引進(jìn)計(jì)劃表》。

三、引進(jìn)程序

（一）報(bào)名

請(qǐng)符合引進(jìn)條件的高校畢業(yè)生將簡歷（務(wù)必注明求職崗位）發(fā)送至：532039993@qq.com郵箱，簡歷投寄時(shí)間截止到2016年5月1日。

（二）資格審查和面試

日喀則市教育局成立日喀則市教育系統(tǒng)2016年人才引進(jìn)工作組，于2016年2月底前往內(nèi)地各省市對(duì)投遞簡歷人員進(jìn)行資格審查、面試。時(shí)間、地點(diǎn)等事宜另行通知。面試時(shí)須準(zhǔn)備紙質(zhì)版?zhèn)�人簡歷、普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書（高校就業(yè)指導(dǎo)中心、所在院系須蓋章）、相關(guān)榮譽(yù)證書、資格證書等。面試通過后，簽訂進(jìn)藏工作協(xié)議。

（三）體檢和政審

通過面試且考察合格的報(bào)名人員按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的規(guī)定體檢，體檢費(fèi)用自理。體檢合格的報(bào)名人員到戶籍所在地辦理政審手續(xù)，戶籍遷至高校的報(bào)名人員由所在院系辦理政審手續(xù)。

（四）錄用

根據(jù)資格審查、面試、體檢、政審等結(jié)果確定擬引進(jìn)人員，擬引進(jìn)人員通過西藏自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳審批后，辦理正式錄用手續(xù)。

四、引進(jìn)待遇

引進(jìn)人才被錄用后身份確定為全額事業(yè)單位工作人員，屬于事業(yè)編制，分配至日喀則市范圍內(nèi)條件較好的縣區(qū)或市直學(xué)校工作。試用期不執(zhí)行試用期工資，按照西藏事業(yè)單位工作人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(二類區(qū)7000元以上、三類區(qū)7500元以上)，按照國家相關(guān)政策享受工資調(diào)整，單位負(fù)責(zé)繳納統(tǒng)籌部分“住房公積金、醫(yī)療保險(xiǎn)金和養(yǎng)老保險(xiǎn)金”。試用期滿每年享受一次60天全額帶薪休假，同時(shí)報(bào)銷往返路費(fèi)，根據(jù)單位條件解決職工周轉(zhuǎn)房。引進(jìn)人才進(jìn)藏報(bào)到產(chǎn)生的路費(fèi)和住宿費(fèi)用按本單位正式干部職工出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。引進(jìn)人員在日喀則市教育系統(tǒng)服務(wù)期限為8年，8年后由引進(jìn)人員自行確定去留。

五、聯(lián)系方式

日喀則市教育局師資管理科：0892-8822851

通訊地址：西藏自治區(qū)日喀則市桑珠孜區(qū)山東中路25號(hào)日喀則市教育局

郵編：857000

聯(lián)系人:申勝濤  13989020756

QQ：532039993

微信號(hào)：dj1314916

附件:日喀則市教育系統(tǒng)2016年人才引進(jìn)計(jì)劃表

日喀則市教育局

2015年12月15日