請(qǐng)有意向且符合條件的畢業(yè)生先按照通知要求完成各項(xiàng)程序。
為深入實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略,加快構(gòu)筑充滿活力的區(qū)域性人才高地,促進(jìn)國(guó)內(nèi)高層次優(yōu)秀教育人才來(lái)我區(qū)創(chuàng)新教育發(fā)展,進(jìn)一步優(yōu)化教育人才資源配置，努力建設(shè)一支結(jié)構(gòu)合理、適應(yīng)當(dāng)代教育發(fā)展要求的高素質(zhì)教師隊(duì)伍，更好地滿足人民對(duì)高質(zhì)量教育的需求。根據(jù)青島市人事局《關(guān)于印發(fā)青島市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細(xì)則（暫行）的通知》（青人發(fā)［2006］7號(hào)）文件精神，結(jié)合青島市李滄區(qū)教育事業(yè)發(fā)展及工作實(shí)際需求，支持局屬中小學(xué)多樣化特色發(fā)展，現(xiàn)面向山東師范大學(xué)公開(kāi)招聘優(yōu)秀畢業(yè)生12名。有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘范圍
1．國(guó)家計(jì)劃統(tǒng)招的師范類專業(yè)2012屆本科及以上學(xué)歷和學(xué)位的畢業(yè)生；
2. 2012屆畢業(yè)的全日制碩士研究生不受所學(xué)專業(yè)限制，均可自選相近專業(yè)參加考試。
職位需求詳見(jiàn)《2012年青島市李滄區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生職位需求表》。
二、招聘條件
1.學(xué)風(fēng)正派，師德高尚，具有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神及發(fā)展?jié)摿Γ?/DIV>
2.年齡應(yīng)為30周歲以下；
3.具有相應(yīng)層次的教師資格證書(shū)。
三、招聘程序
此次招聘工作，按以下程序進(jìn)行：
（一） 網(wǎng)上報(bào)名與資格審核
凡專業(yè)對(duì)口、有報(bào)名意向的應(yīng)屆畢業(yè)生均可將報(bào)名表和照片的電子版發(fā)送到指定電子郵箱，進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。
郵 箱 地 址 ：qdlcjtj@163.com
網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2012年4月4日—4月9日
（二）考試內(nèi)容和方法
考試分為筆試和面試，具體考試時(shí)間及地點(diǎn)在山東師范大學(xué)校內(nèi)網(wǎng)上公布。
1. 筆試
（1）筆試內(nèi)容
教育類試題（含教育學(xué)和教育心理學(xué)等相關(guān)內(nèi)容，以通識(shí)知識(shí)測(cè)試為主），筆試成績(jī)滿分為100分。
（2）成績(jī)發(fā)布及進(jìn)入面試范圍劃定
根據(jù)崗位計(jì)劃劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績(jī)?cè)谏綎|師范大學(xué)校內(nèi)網(wǎng)上公布。
在筆試合格分?jǐn)?shù)線（由招考辦公室確定）以上，按照筆試成績(jī)由高到低劃定（筆試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。按職位計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人員，達(dá)不到比例的面試人員按實(shí)有人數(shù)確定。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的職位，取消錄用計(jì)劃。
2. 面試：
（1）面試形式：說(shuō)課、專業(yè)技能測(cè)試和答辯
（2）面試內(nèi)容：
說(shuō)課主要考察教師職位所需的基本能力和專業(yè)水平, 包括教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)能力、教學(xué)基本素養(yǎng)、教學(xué)思想和專業(yè)知識(shí)等方面。具體內(nèi)容根據(jù)專業(yè)和職位特點(diǎn)確定。說(shuō)課和專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)分別采取百分制。
答辯的形式和內(nèi)容不定，答辯成績(jī)也采用百分制。
（三）確定進(jìn)入考察范圍人員
面試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)占30％、說(shuō)課成績(jī)占35%、專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)占5％、答辯成績(jī)占30%的比例計(jì)算總成績(jī)。依據(jù)總成績(jī)按職位計(jì)劃錄用人數(shù)由高分到低分分別等額確定進(jìn)入考察范圍人員名單（總成績(jī)相同時(shí)取筆試成績(jī)較高者，若筆試成績(jī)也相同，取說(shuō)課成績(jī)較高者，說(shuō)課成績(jī)也相同則取學(xué)歷較高者）。
（四）考察和體檢
1.考察
通過(guò)到學(xué)校組織談話或函調(diào)的形式進(jìn)行，考察合格后簽訂就業(yè)協(xié)議。
2．體檢
（1）體檢于考察結(jié)束后在青島市進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《山東省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的，取消錄取。
（2）因自動(dòng)放棄體檢或體檢不合格所造成的空缺名額，可從同一職位符合條件人員中按照總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。
（五）錄用及待遇
1.錄用
經(jīng)考察、體檢合格后，按照招聘計(jì)劃數(shù)額與畢業(yè)生簽訂網(wǎng)上就業(yè)協(xié)議書(shū)，辦理報(bào)到手續(xù)。畢業(yè)生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到視為自動(dòng)放棄。
2.待遇
根據(jù)《青島市事業(yè)單位人員聘用暫行辦法》（青辦發(fā)〔2003〕11號(hào)）規(guī)定，錄用單位與畢業(yè)生簽訂聘用合同，試用期一年，享受事業(yè)單位工資福利待遇。試用期滿經(jīng)考核合格后轉(zhuǎn)正定級(jí)。
四、領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督
為加強(qiáng)對(duì)招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，充分體現(xiàn)招聘工作的透明性、公正性，成立由青島市李滄區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、紀(jì)委監(jiān)察局、教體局組成的青島市李滄區(qū)教育系統(tǒng)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)組織考選工作的具體事宜。區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局對(duì)招聘的全過(guò)程實(shí)施監(jiān)督。
青島市李滄區(qū)教育系統(tǒng)招聘工作咨詢電話：0532-87614201； 0532-87610785
監(jiān)督電話：0532-87622363
咨詢時(shí)間：工作日：9：00—12：00；13：30—17：00
附件：
青島市李滄區(qū)教育體育局
二〇一二年三月二十九日