吳忠市區(qū)二Ｏ一五年遴選教師公告
根據(jù)工作需要，經(jīng)2015年第3次市編委會(huì)同意，決定在市區(qū)外遴選13名中小學(xué)教師，現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、遴選人員范圍、條件
（一）范圍
吳忠市區(qū)以外，具備崗位任職條件、財(cái)政全額拔款的在編在崗教師。
（二）條件
1.品行端正、師德良好、身體健康；
2.年齡在40周歲以下（1975年12月20日以后出生）；
3.具有2年以上教學(xué)經(jīng)歷，且年度考核均為合格及以上等次；
4.應(yīng)聘高中學(xué)校的教師須具備全日制師范類本科及以上學(xué)歷，且所學(xué)專業(yè)和教師資格證與應(yīng)聘學(xué)科一致；應(yīng)聘初中學(xué)校的教師須具備全日制本科及以上學(xué)歷（自治區(qū)級(jí)骨干教師具備本科及以上學(xué)歷即可）；應(yīng)聘小學(xué)的教師須具備大專以上學(xué)歷；
5.有下列情況之一者，不予報(bào)名：
（1）受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查的；
（2）受黨紀(jì)、政紀(jì)處分未解除的；
（3）現(xiàn)工作單位和主管部門不同意調(diào)動(dòng)的；
（4）有其他不符合選調(diào)條件的。
二、遴選名額
遴選名額共計(jì)13名，其中：高中5名：語(yǔ)文、英語(yǔ)、物理、政治、歷史各1名；初中5名：語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、物理、地理各1名；小學(xué)3名：語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、信息技術(shù)各1名。
三、遴選程序
（一）報(bào)名、資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：2016年1月15日－20日（上午8：30-12：00 下午：14:00-18:00；雙休日除外）。報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名，逾期不再受理。
2.報(bào)名地點(diǎn)、方式：吳忠市教育局人事科（ 8樓806室，聯(lián)系電話0953-2037979），報(bào)考人員在《吳忠教育信息網(wǎng)》下載報(bào)名相關(guān)文本及表格（附件）。
3.報(bào)名所需材料：
（1）《吳忠市區(qū)2015年教師遴選申請(qǐng)表》1份（附件1），粘貼近期1寸免冠彩色照片；
（2）《吳忠市區(qū)2015年教師遴選報(bào)名誠(chéng)信承諾書》1份（附件2）；
（3）身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、職稱證、業(yè)績(jī)類獲獎(jiǎng)證書及其它能證明本人能力的相關(guān)資格證書和證明材料（原件及復(fù)印件各一份）。
4.資格審查
資格審查和報(bào)名同時(shí)進(jìn)行。根據(jù)遴選條件，由吳忠市區(qū)2015年教師遴選領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。經(jīng)資格審查合格的人員，可進(jìn)入遴選范圍。達(dá)不到遴選比例的崗位，可適當(dāng)降低開考比例，對(duì)仍達(dá)不到遴選比例的，可減少、取消或者調(diào)整招聘崗位。減少、取消或者調(diào)整遴選名額的有關(guān)事項(xiàng)，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將在報(bào)名網(wǎng)上及時(shí)進(jìn)行公告。被取消崗位的報(bào)考教師經(jīng)本人申請(qǐng)，招聘單位同意后，可改報(bào)其他符合條件的崗位。
（二）業(yè)績(jī)考核
對(duì)資格審查合格的人員，由吳忠市區(qū)2015年教師遴選領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)報(bào)名人員提供的相關(guān)證明材料進(jìn)行甄別、登記、考核。
（三）能力測(cè)試
測(cè)試工作由市人社、編制部門全程監(jiān)督指導(dǎo)，市教育局統(tǒng)籌安排，嚴(yán)格按照遴選工作要求組織實(shí)施。測(cè)試內(nèi)容分現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答和講課兩部分，已通過(guò)資格審核的遴選人員需攜帶本人有效證件原件按時(shí)參加測(cè)試（測(cè)試時(shí)間另行通知）。
（四）成績(jī)的計(jì)算方法及公布
總成績(jī)?yōu)?00分，計(jì)算方法：業(yè)績(jī)考核成績(jī)×15%+能力測(cè)試成績(jī)×85%。將在《吳忠教育信息網(wǎng)》上公示5個(gè)工作日。
（五）考察、體檢
1.經(jīng)公示無(wú)異議的遴選人員，依據(jù)總成績(jī)從高分到低分，按設(shè)定的各學(xué)段學(xué)科需求名額和擬遴選人數(shù)1：1比例確定參加考察和體檢人選。
2.考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實(shí)績(jī)、學(xué)習(xí)情況和家庭情況等；體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理�？疾旎蝮w檢不合格的人員，取消其遴選資格。考察及體檢由市教育局、市人力資源和社會(huì)保障局共同組織實(shí)施。
（六）公示
根據(jù)考核、體檢結(jié)果確定擬遴選人員，并在《吳忠教育信息網(wǎng)》進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。有下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄，相應(yīng)崗位由達(dá)到考核、體檢條件的應(yīng)聘人員從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
1.擬遴選人員自愿放棄調(diào)動(dòng)的（提交本人親筆簽名的書面情況聲明）；
2.公示期滿10個(gè)工作日內(nèi)，聯(lián)系不上擬遴選人員本人的。
3.原用人單位不同意的。
（七）辦理聘用手續(xù)
符合遴選條件且公示無(wú)異議者，按相關(guān)程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，并簽訂聘用合同。
四、遴選紀(jì)律
（一）要求
1.擬參加遴選教師必須經(jīng)學(xué)校和本地教育行政主管部門同意后，方可參加遴選，否則按自動(dòng)放棄處理。
2.對(duì)違反遴選紀(jì)律、弄虛作假的報(bào)考人員，一經(jīng)查實(shí)，取消遴選資格。
（二）遴選工作人員的紀(jì)律要求
1.遴選工作邀請(qǐng)市人大代表、市政協(xié)委員代表、行風(fēng)評(píng)議員和市紀(jì)檢委監(jiān)督指導(dǎo)。
2.遴選工作信息公開、過(guò)程公開、結(jié)果公開，并向社會(huì)公布舉報(bào)投訴電話，按管理權(quán)限及時(shí)處理群眾的舉報(bào)和申訴控告。
3.遴選單位負(fù)責(zé)人和從事遴選工作的人員在工作過(guò)程中，與報(bào)考人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系，有可能影響選調(diào)公正的，應(yīng)當(dāng)回避。
4.從事遴選工作的人員，必須遵守有關(guān)廉潔自律的規(guī)定，堅(jiān)持原則，依法辦事。
5.對(duì)出現(xiàn)違紀(jì)行為的人員按有關(guān)規(guī)定予以組織處理或處分。
附件：1. 公開遴選教師申請(qǐng)表.doc
2. 吳忠市區(qū)2015年公開遴選教師報(bào)名誠(chéng)信承諾書.doc
吳忠市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室 吳忠市教育局
吳忠市人力資源和社會(huì)保障局 吳忠市財(cái)政局
2015年12月23日
2.吳忠市區(qū)2015年公開遴選教師報(bào)名誠(chéng)信承諾書.rar