根據(jù)《鄖陽區(qū)2015年定向招聘教學點學前教育教師方案》，經筆試，任冉等92名考生進入面試環(huán)節(jié)，現(xiàn)就面試事項公告如下：
一、面試對象
根據(jù)筆試成績，按照招聘崗位不超過1:2的比例從高到低確定進入面試人員。具體名單見附件。
二、面試時間：2016年1月17日上午7:30進場，8:00面試開始。
三、面試地點：鄖陽區(qū)實驗中學
四、面試方法及程序
（一）面試分組。面試室分為故事創(chuàng)編組和音樂舞蹈組，考生先到故事創(chuàng)編組參加面試，后到音樂舞蹈組展示才藝。
（二）面試形式。面試總分100分，其中故事創(chuàng)編40分、音樂30分、舞蹈30分。準備時間20分鐘，故事創(chuàng)編時間5分鐘，音樂舞蹈時間5分鐘，不得延時。
（三）面試考題。
1.試題制作。面試考題由評委組現(xiàn)場封閉制作。
2.測試形式。故事創(chuàng)編，重點測試考生的想象力和口頭表達能力，考生根據(jù)提供的素材創(chuàng)編并講故事。音樂舞蹈主要測試考生的鋼琴演奏和舞蹈水平，考生根據(jù)簡譜自彈自唱和根據(jù)熟悉的兒歌邊唱邊舞。
3.確定辦法。每個面試組擬定2個面試考題，面試前在監(jiān)督人員的監(jiān)督下，由1號考生抽簽確定一個考題作為面試課題，所有考生均面試該考題。
（四）面試組織。
1.考生審查。面試考生憑二代身份證和《筆試準考證》進入考場，考生在進入候考室前，由工作人員一一審查證件，證件與本人不符的，禁止參加面試，并報考點辦公室處理。
2.面試順序。在候考室由考生抽簽確定。
（五）面試評委。每個面試組設專家評委7名，評委人選在區(qū)人社、教育等部門工作人員的監(jiān)督下，從專家?guī)靸入S機抽簽確定。
（六）成績確定。面試成績以評委現(xiàn)場打分為準，去掉一個最高分和一個最低分后，取剩余成績的平均分為考生的面試成績，成績采用“四舍五入法”保留兩位小數(shù)記入《面試成績表》，每位考生面試結束后，由工作人員當場宣布該生成績，并由考生簽字確認。
五、有關事項及要求
（一）面試考生須按確定的時間、地點及相關要求參加面試。
（二）面試期間考生的安全、食宿、交通等自行負責。
（三）考生應嚴格按規(guī)定的時間到場，遲到20分鐘的，視為自動放棄。
（四）所有面試考生不得攜帶任何通訊工具及面試資料進入考場，小件物品一律放休息室寄存，違者取消資格。進場前自覺接受探測儀檢查。
（五）面試考生必須聽從導引人員的指揮，按規(guī)定參加面試，不得提出違背本方案的任何要求。
（六）考場實行封閉式管理，接受工作人員的監(jiān)督。面試時考生只能向評委報告序號，不得透露自己的姓名和其他情況。
鄖陽區(qū)人力資源和社會保障局 鄖陽區(qū)教育局
2016年1月13日