為促進(jìn)全縣教育事業(yè)健康發(fā)展，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，吸引優(yōu)秀人才到我縣從教，根據(jù)省市縣事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)文件精神，決定面向2016年普通高等院校應(yīng)屆專科及以上畢業(yè)生提前招聘部分專業(yè)教師，現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下：
一、招聘的崗位及人數(shù)
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序號(hào) |
專業(yè)單位 |
語文 |
數(shù)學(xué) |
英語 |
音樂 |
舞蹈 |
體育（足球方向 |
心理學(xué) |
汽修 |
農(nóng)學(xué)
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小計(jì) |
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1 |
元江一中 |
1 |
1 |
4 |
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1 |
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7 |
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2 |
元江民中 |
2 |
1 |
2 |
1 |
1 |
1 |
1 |
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9 |
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3 |
元江職中 |
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1 |
2 |
3 |
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4 |
元江二中 |
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1 |
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1 |
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5 |
因遠(yuǎn)中學(xué) |
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1 |
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1 |
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合 計(jì) |
3 |
2 |
6 |
1 |
1 |
2 |
3 |
1 |
2 |
21 | |
二、招聘對(duì)象和條件
（一）對(duì)象
1.汽修專業(yè)招聘對(duì)象為2016年綜合性及專業(yè)性大學(xué)相關(guān)專業(yè)�？萍耙陨蠈W(xué)歷的普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生；
2.農(nóng)學(xué)、體育（足球方向）專業(yè)的招聘對(duì)象為2016年綜合性及專業(yè)性大學(xué)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷的普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生；
3.其它專業(yè)的招聘對(duì)象為2016年師范大學(xué)師范類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷的普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生。
（二）條件
1.熱愛教育事業(yè)，品行端正，無違法違紀(jì)記錄；
2.應(yīng)聘農(nóng)學(xué)、汽修、體育（足球方向）和心理學(xué)崗位的畢業(yè)生，教師資格證可放寬到應(yīng)聘后兩年內(nèi)取得，其余崗位的應(yīng)聘畢業(yè)生必須持有高級(jí)中
學(xué)教師資格證；
3.語文教師崗位的普通話水平須達(dá)到二級(jí)甲等及以上，其他教師須達(dá)到二級(jí)乙等及以上。
三、招聘的辦法
（一）報(bào)名招聘。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后考試考核的方式進(jìn)行。
（二）校園招聘。報(bào)名招聘后空缺的崗位在校園招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)或畢業(yè)生畢業(yè)院校實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)招聘，采取綜合面試、答辯、現(xiàn)場(chǎng)考試、實(shí)際操作等考試考核方式實(shí)施招聘。
（三）教育部直屬六所免費(fèi)師范生院校2016年應(yīng)屆免費(fèi)師范畢業(yè)生直接考察、簽訂《就業(yè)協(xié)議》。
四、招聘的程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日起至2016年2月18日。
2.報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系人：元江縣教育局人事股，聯(lián)系人：李老師、和老師,電話：0877-6012434，郵箱：6012434@163.COM。
3.報(bào)名方式：應(yīng)聘者本人或委托他人到報(bào)名地點(diǎn)遞交相關(guān)材料，或通過發(fā)送電子郵件完成報(bào)名。應(yīng)聘材料中應(yīng)提供《大中專畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、教師資格證（尚未取得教師資格證的非師范類畢業(yè)生提供教師資格認(rèn)定教育學(xué)、教育心理學(xué)考試合格證）、普通話合格證、身份證、相關(guān)獲獎(jiǎng)證書、資格證書、成績(jī)表等材料，驗(yàn)原件交復(fù)印件各一份。提供的材料必須真實(shí)、有效。
（二）考試
考試分為筆試、面試兩部分。筆試：招聘組根據(jù)資格審查情況確定進(jìn)入筆試人員，考試內(nèi)容為教育教學(xué)相關(guān)的綜合知識(shí)。應(yīng)聘者筆試成績(jī)高于70分（含70分）的方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
面試：即應(yīng)聘者面向考官上一節(jié)課。面試內(nèi)容面試前確定，招聘方提供必需的教材、教參、實(shí)驗(yàn)及電教設(shè)備。考官由相關(guān)學(xué)科教師7人組成。
（三）確定擬招聘人選
縣招聘工作小組根據(jù)應(yīng)聘對(duì)象的綜合成績(jī)確定擬招聘人選，面試成績(jī)低于70分者不予確定擬聘用人員，成績(jī)并列時(shí)，按筆試成績(jī)排序。
（四）考察。由招聘單位主管部門對(duì)擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察，全面掌握了解擬聘用人員的現(xiàn)實(shí)情況，并對(duì)擬聘用人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。若有玉人社發(fā)〔2012〕54號(hào)文件規(guī)定的10種情形之一的，考察不合格或放棄考察考生不再遞補(bǔ)。
（五）體檢。體檢統(tǒng)一由縣人社局組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照“公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)”執(zhí)行，體檢醫(yī)院為縣級(jí)及其以上醫(yī)院。
（六）簽約。對(duì)體檢合格的擬招聘人選進(jìn)行公示，合格者由招聘學(xué)校與其簽訂《就業(yè)協(xié)議書》，擬聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不簽訂協(xié)議的，取消其崗位擬聘資格。
（七）聘用。簽約人員畢業(yè)后持畢業(yè)證、報(bào)到證或就業(yè)登記證按時(shí)到相應(yīng)簽約學(xué)校報(bào)到，由招聘單位按程序給予辦理相關(guān)聘用手續(xù)，無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格，違約者按《就業(yè)協(xié)議補(bǔ)充條款》處理。聘用期間的工資及福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、紀(jì)律要求
1.應(yīng)聘人員若在報(bào)名、考試過程中有隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假行為的，一經(jīng)查出，取消報(bào)名、考試或聘用資格。
2.報(bào)名后，應(yīng)聘人員應(yīng)注意了解招聘工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)的公告，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因應(yīng)聘人員聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。
3.所有參與招聘的工作人員必須嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，堅(jiān)持公開、公平、公正原則，凡違反紀(jì)律徇私舞弊、失職瀆職者，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理
六、監(jiān)督
為確保此次現(xiàn)場(chǎng)招聘工作的公正性，縣紀(jì)委（監(jiān)察局）將全程參與監(jiān)督，同時(shí)接受社會(huì)各界監(jiān)督。監(jiān)督電話：0877-6515547
元江縣人力資源和社會(huì)保障局 元江縣教育局
2016年1月28日