2016年南京市秦淮區(qū)小學、幼兒園、特殊教育學校新教師公開招聘面試公告
寧事招公告核﹝2016﹞ 06 號
根據(jù)市委辦公廳、市政府辦公廳《關于轉發(fā)〈江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法〉的通知》（寧委辦發(fā)〔2011〕83號）、南京市教育局發(fā)布的《2016年南京市教育局直屬學校和四城區(qū)中小學新教師公開招聘公告》，經(jīng)秦淮區(qū)人力資源和社會保障局審查，南京市人力資源和社會保障局核準，2016年秦淮區(qū)教育局面向社會公開招聘96名小學、幼兒園、特殊教育學校編制內(nèi)教師�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘條件及對象
�。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍，遵守憲法、法律，無違法違紀行為，具有良好的品行和職業(yè)道德。
�。ǘ┚邆湔Ｂ男袓徫宦氊煴貍涞纳眢w條件。熱愛教育事業(yè)，具有良好的教師素質；有二級乙等（語文、學前教育學科需具備二級甲等）及以上普通話等級證書。
�。ㄈ┓蠈W科(專業(yè))需求和《2016年南京市教育局直屬學校和四城區(qū)中小學新教師公開招聘公告》中的報名條件。
�。ㄋ模┮褏⒓幽暇┦薪逃纸y(tǒng)一組織的2016年四城區(qū)新教師公開招聘考試筆試，取得“同意面試”資格的全日制普通高校本科及以上畢業(yè)生，應聘特殊教育學科的畢業(yè)生學歷可以放寬至大專。畢業(yè)時須取得相應的學歷證書、學位證書及相應的教師資格證書。
二、招聘計劃
小學教師61人。其中：語文24人、數(shù)學7人、英語6人、音樂4人、體育10人、美術4人、計算機2人、科學4人。
幼兒園教師33人。
特殊教育學校教師2人。
三、招聘程序
招聘單位的招聘崗位、數(shù)量、資格條件和相關信息，在南京市人社局（http://www.njhrss.gov.cn）、南京市教育信息網(wǎng)（http://www.nje. cn）和秦淮教育網(wǎng)（http://www.qhqjyj.com）發(fā)布。
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報名方式：現(xiàn)場報名(須考生本人)。
報名時間：2月25日（周四）—2月26日（周五）上午8:30-11:30、下午2:00-5:00。
報名地點：南京市秦淮區(qū)秦虹南路176號秦淮區(qū)教育局408會議室。（公交43路、65路康居里站或者110路、181路、301路康美里站下車即到。）
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報名時應聘者需提供以下材料：2016年四城區(qū)同意面試成績證明、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、本人身份證、相應普通話等級證書、學業(yè)成績單（需加蓋學校教務處公章）、在校期間各類獲獎、技能等級證書及近期2寸免冠照片2張。
上述證件及相關材料均需提供原件和復印件。
應聘者應如實提供報考信息和材料，弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消面試或聘用資格。
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應聘者需繳納90元/人報名費（蘇價費函〔2007〕146號、蘇價費函〔2003〕91號、寧價費〔2003〕342號）。
�。ㄋ模┫铝星樾沃坏�，不得應聘：
�。�1）現(xiàn)役軍人、在讀非應屆普通高校畢業(yè)生；
�。�2）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
�。�3）應聘人員與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親關系，以及應聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關系，到崗后又有直接上下級領導關系的；
（4）國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員。
四、面試及成績計算
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通過報名資格審核的考生進入面試，進入面試人員名單將在秦淮教育網(wǎng)上公布。具體面試時間、地點詳見秦淮教育網(wǎng)。
�。ǘ┟嬖噧�(nèi)容及方式
面試在區(qū)人社局和區(qū)教育局相關部門指導下，根據(jù)公開招聘的有關政策規(guī)定，按照備案后的面試工作方案組織實施面試工作。
面試采取現(xiàn)場答辯和授（說）課相結合的方式進行，主要考察應聘者的綜合素質，重點考察教育教學崗位所需的專業(yè)知識和學科技能�，F(xiàn)場答辯和授（說）課均按照百分制計分，合格分數(shù)線均為該項總分的60%。答辯和說課的成績均現(xiàn)場告知考生。
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總成績按照百分制計算，筆試成績占30%，面試成績占70%。即：總成績=筆試成績（折算成百分制）×30%+現(xiàn)場答辯考核成績×30%+授（說）課考核成績×40%。
五、體檢、公示
�。ㄒ唬w檢：按總成績從高分到低分依次排序，按學科（專業(yè)）需求數(shù)1：1的比例確定體檢人員名單。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。
�。ǘ┛疾欤后w檢結束后，由招聘單位對體檢合格人員進行考察。主要考察其政治思想、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況。
因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時，在報考相同學科的考生中按總成績從高分到低分依次遞補，聘用審批后不再遞補。
（三）公示：體檢、考察合格的擬聘用人員，在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)、秦淮教育網(wǎng)上公示7個工作日。
六、聘用
公示期滿無異議者，經(jīng)公開招聘綜合管理部門核準備案后，按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)，試用期一年，試用期滿經(jīng)考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關系。
被聘用的新教師2016年8月15日前到南京市秦淮區(qū)教育局報到，由區(qū)教育局根據(jù)學校的事業(yè)發(fā)展和學科需求分配到各個學校，具體時間和要求另行通知。
七、聯(lián)系方式
咨詢電話：秦淮區(qū)教育局人事科025-52650616、025-52650617。
監(jiān)督電話：秦淮區(qū)教育局監(jiān)察室025-52650630、025-52650602。
以上招聘簡章由南京市秦淮區(qū)教育局人事科負責解釋。
南京市秦淮區(qū)教育局
2016年2月19日