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河南省洛陽市偃師市教育局2016年公開選拔部分學科教研員的意見

時間:2016-03-18 10:21:30 點擊:

偃師市教育局關于公開選拔部分學科教研員的意見

為解決中小學教研室教研員缺員問題,經(jīng)教育局黨委研究,擬采取公開選拔的辦法,本著公開、公平、公正的原則,從我市在編在崗教師中選拔部分學科教研員,以進一步強化教科研工作,促進全市教育工作健康、協(xié)調、快速發(fā)展。具體方案如下:

一、選拔名額

本次計劃選拔中小學教研員共四名,具體學段學科如下:高中語文一名,初中語文一名,初中數(shù)學一名,小學數(shù)學一名。

二、報名條件

(一)敬業(yè)愛崗,熱心教育教研。在日常教學中表現(xiàn)突出,教書育人成績顯著,在同行中有較高威信,有較強的教研能力和組織能力。

(二)功底深厚,專業(yè)基礎扎實。高中語文要求第一學歷為本科及以上學歷,且專業(yè)對口。初中語文、初中數(shù)學要求本科及以上學歷(第一學歷為大專及以上學歷),且專業(yè)對口。小學數(shù)學要求第一學歷為普師及以上學歷,且專業(yè)對口。

(三)年富力強,教學經(jīng)驗豐富。要求年齡在四十五周歲以下(截至2015年12月31日),具有十年及以上相關學段學科教育教學工作經(jīng)歷,至少有五年本學段畢業(yè)班教學經(jīng)歷。

(四)知名度高,在我市本學科教師中有較大影響。高中語文、初中語文、初中數(shù)學要求具有中小學高級及以上教師專業(yè)技術職稱,小學數(shù)學要求具有中小學一級及以上教師專業(yè)技術職稱,且具有符合規(guī)定的教師資格證

有下列情況之一者,不能參加公開選拔。

1.正在受司法機關立案偵查、紀檢部門和監(jiān)察機關立案審查的;

2.在工作中出現(xiàn)重大失誤,受過黨紀、政紀處分的;

3.受過刑事處罰和行政拘留的;

4.在近五年年度考核中有不稱職和基本稱職的;

三、選拔程序

(一)時間安排

1.3月18日——3月20日報名;

2.3月24日筆試;

3.面試時間另行通知

(二)報名要求

凡符合報名條件的人員于3月18日——3月20日攜帶本人畢業(yè)證、學位證、身份證、教師資格證及復印件,現(xiàn)任教學科證明和一寸照片兩張到偃師市教育局人事科報名。

報名時還需提供專業(yè)技術職稱證書、骨干教師(學科帶頭人)證書、各種獲獎證書及發(fā)表的論文(論著)原件及復印件各一份,本人教學經(jīng)歷資料(含市級及以上觀摩課教案、專題發(fā)言講稿等,須經(jīng)有關部門簽章確認屬實)等。

(三)考試內(nèi)容和辦法

考試分為筆試和試講兩部分,筆試和試講成績滿分均為100分。筆試和試講內(nèi)容均為現(xiàn)行教材內(nèi)容,測試按報考科目測試相應內(nèi)容。

試講內(nèi)容隨機抽取,試講教材統(tǒng)一提供,不允許帶參考書。

試講形式為說課、微格課教學和答辯三部分。備課時間30分鐘,說課10分鐘,講微格課15分鐘,講授結束后,由評審專家結合教學內(nèi)容現(xiàn)場提問,進行答辯,時間5分鐘。

(四)考核內(nèi)容和辦法

在試講結束后進行教學教研業(yè)績考核。考核時限為本人參加工作以來至2015年12月31日。考核內(nèi)容包括以下方面:

1.獲得上級政府和教育主管部門表彰的優(yōu)秀教師(或優(yōu)秀班主任、師德標兵等)獎項。計分辦法:獲得省級以上政府和教育主管部門表彰的優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、師德標兵等每項3分,洛陽市級每項2分,偃師市級每項1分。5分封頂。

2.每年偃師市高中工作會議及中小學課改工作會議表彰的先進個人獎項,在洛陽市及我市學科大型教研活動中上觀摩課、做專題發(fā)言等。計分辦法:每獲獎一次計1分,上觀摩課一次計1分,做專題發(fā)言一次計1分。5分封頂。

3.上級教研部門主辦的優(yōu)質課獎項。計分辦法:省教研室組織的優(yōu)質課一等獎計2分,二等獎計1分;洛陽市教研室組織的優(yōu)質課一等獎計1分;同一節(jié)優(yōu)質課只計最高獎,5分封頂。

4.在學科專業(yè)報刊發(fā)表論文、出版專著及主持洛陽市級及以上的課題。計分辦法:在本學科CN級及以上報刊雜志發(fā)表論文每一篇計1分,主持或參與編寫的教輔用書正式出版一本計1分;主持洛陽市級及以上的課題并結題一項計1分。5分封頂。

為提高教研隊伍的專業(yè)層次,對骨干教師(或學科帶頭人)和高學歷應聘者單獨加分。加分辦法:骨干教師(或學科帶頭人)國家級加3分,省級加2分,洛陽市級加1分;具有碩士研究生及以上學歷加2分;偃師市教育局教研室兼職教研員加3分。

上述第3條、第4條中的優(yōu)質課、論文、課題等,必須符合《河南省中小學教師水平評價標準》的相關要求。

以上考核所需證件原件、復印件及相應的文件或證明需報名時一次性提供,過后提供不予受理。對提供虛假證書者,取消其錄用資格,并追究相應責任。

(五)人員確定

教研員人選的確定依據(jù)報考者的考試成績(筆試、試講和教學教研業(yè)務考核成績之和),分學科按高分到低分順序初步確定入圍人員,由局人事科、教研室組成考核組對其日常表現(xiàn)進行考核,然后報局黨委研究,確定擬錄用人員。經(jīng)公示無異議者確定為錄用人員。

四、有關事宜

(一)本次選拔活動由市教育局人事科負責解釋。

(二)教學教研業(yè)績考核成績的確定,在市教育局紀委的監(jiān)督下,由人事科、教研室共同確定。

(三)本次選拔全過程受市教育局紀委的監(jiān)督。

偃師市教育局

2016年3月14日

 

 來源:網(wǎng)絡

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