北京師范大學(xué)洛陽(yáng)附屬學(xué)校2016年教師招聘方案

為做好北京師范大學(xué)洛陽(yáng)附屬學(xué)校開(kāi)學(xué)師資儲(chǔ)備工作，特制定本方案。

一、 招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公平、公正、公開(kāi)的原則，擇優(yōu)錄取，寧缺毋濫。

二、招聘崗位需求（洛陽(yáng)附校按照開(kāi)設(shè)年級(jí)和班級(jí)的數(shù)量核算教師的需求，小學(xué)開(kāi)設(shè)一到三年級(jí)，每個(gè)年級(jí)4-6個(gè)班；初、高中各開(kāi)設(shè)一年級(jí)，每個(gè)年級(jí)4-6個(gè)班；建議適當(dāng)高配，便于師資輪訓(xùn)。）

三、招聘對(duì)象的基本條件

（一）

招聘對(duì)象須熱愛(ài)教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康。

（二）招聘對(duì)象應(yīng)獲得相應(yīng)層次教師資格證書；應(yīng)具有與報(bào)考崗位計(jì)劃層次、專業(yè)相應(yīng)的教師資格。

（三）應(yīng)屆畢業(yè)生為全日制本科及以上學(xué)歷；非應(yīng)屆畢業(yè)生為本科及以上學(xué)歷；具有副高及以上專業(yè)技術(shù)職稱、地市級(jí)（含地市級(jí)）以上骨干教師或?qū)W科帶頭人。

四、招聘組織

本次招聘主要由北京師范大學(xué)基礎(chǔ)教育對(duì)外合作辦學(xué)部負(fù)責(zé)，邀請(qǐng)洛陽(yáng)市教育、人事、紀(jì)檢等相關(guān)部門負(fù)責(zé)人出席并全程監(jiān)督招聘工作。

五、招聘紀(jì)律

實(shí)行誠(chéng)信應(yīng)聘制度。應(yīng)聘人員所提交的應(yīng)聘申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，并遵守考試紀(jì)律。對(duì)弄虛作假、違反招聘考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消應(yīng)聘資格。

六、入編條件：

1、應(yīng)屆畢業(yè)生

教育部直屬6所師范院校的應(yīng)屆畢業(yè)生：北京師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、西南大學(xué)（原西南師范大學(xué)）和陜西師范大學(xué)。

2、在職教師（35周歲以下，副高及以上職稱年齡放寬至40歲以下）

1)特級(jí)教師;

2)地市級(jí)（含地市級(jí)）以上學(xué)科帶頭人、骨干教師;

其余應(yīng)聘人員通過(guò)考核均為：聘用制，簽訂聘用合同。

招聘會(huì)具體流程

時(shí)間：2016年3月25日—27日

地點(diǎn)：北京師范大學(xué)

一、現(xiàn)場(chǎng)招聘  2016年3月25日

（一）宣講9:00-9:40  北師大學(xué)生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心多功能廳

內(nèi)容：由北京師范大學(xué)基礎(chǔ)教育對(duì)外合作辦學(xué)部相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹合作辦學(xué)平臺(tái)基本情況，合作方負(fù)責(zé)人、合作附校校長(zhǎng)、教師代表做招聘宣講。

（二）現(xiàn)場(chǎng)接收簡(jiǎn)歷 9:40-12:00  北師大主樓四季廳

（三）簡(jiǎn)歷篩選：按照各招聘專業(yè)報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃的比例不低于3:1篩選簡(jiǎn)歷。新建校的簡(jiǎn)歷由北京師范大學(xué)基礎(chǔ)教育合作辦學(xué)平臺(tái)學(xué)監(jiān)團(tuán)專家審核。

二、考核環(huán)節(jié)  2016年3月26-27日（具體安排另行通知）

招聘考核環(huán)節(jié)由北京師范大學(xué)基礎(chǔ)教育合作辦學(xué)平臺(tái)聘請(qǐng)專家進(jìn)行考核（包括面試和筆試環(huán)節(jié)，兩個(gè)考核環(huán)節(jié)全部結(jié)束后，加權(quán)得到最終成績(jī)）。

（一）面試（試講與專家提問(wèn)）：此環(huán)節(jié)成績(jī)占應(yīng)聘人員總成績(jī)的70%；

（二）筆試 ：筆試環(huán)節(jié)成績(jī)占應(yīng)聘人員總成績(jī)的30%。

 三、面談及簽約

合作辦學(xué)平臺(tái)學(xué)監(jiān)團(tuán)專家根據(jù)考核結(jié)果與應(yīng)聘者進(jìn)行面談，與達(dá)成一致的應(yīng)聘者簽定就業(yè)三方協(xié)議或意向協(xié)議。