為貫徹落實《國務(wù)院關(guān)于當前發(fā)展學前教育的若干意見》（國發(fā)[2010]41號）以及藍山縣人民政辦公室《關(guān)于印發(fā)<藍山縣學前教育（2011－2013年規(guī)劃>的通知》（藍政辦發(fā)[2011]４號）文件精神，經(jīng)請示縣委、縣政府同意，我縣今年下期面向社會為部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)公辦幼兒園招聘20名幼兒教師，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、組織機構(gòu)

成立藍山縣幼兒教師招聘工作領(lǐng)導小組，由縣人民政府縣長馮德校任組長；縣委常委縣人民政府常務(wù)副縣長唐小明、縣委常委宣傳部部長劉素萍、縣委常委組織部部長盤德平、副縣長唐志雄任副組長；縣紀委、教育、人事、財政、編辦、勞動和社會保障等單位主要負責人為成員。領(lǐng)導小組辦公室設(shè)縣教育局，由縣教育局黨委書記李勁松任辦公室主任，縣人事局副局長唐召策任辦公室副主任。

二、招聘計劃

１、實行公開招聘，合同管理。

２、遵循“公開、公平、公正、自愿、擇優(yōu)”原則。

四、基本條件

1、遵守中華人民共和國憲法和法律；

2、具有良好的思想政治素質(zhì)和品行；

3、五官端正，身體健康，無精神病史；

4、學歷：全日制中等師范學校學前（幼兒）教育專業(yè)畢業(yè)或其他�？萍捌湟陨蠈W歷；

5、普通話等級：二級乙等（含）以上

6、具有幼兒教師資格證書；

7、年齡：30歲以下（即1982年9月1日后出生）；

8、無違反計劃生育政策；

9、未受過刑事處罰；

四、招聘范圍

面向社會招聘。

六、招聘程序

本次招聘工作按資格審查、報名、筆試、面試、體檢、考核、公示，聘用等步驟進行。

(一)、資格審查與報名

報考人員攜帶本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證、普通話等級證的原件及復印件各一份（應屆畢業(yè)生需提供由學校畢業(yè)生就業(yè)指導部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表）報名，由縣幼兒教師招聘工作小組進行資格審核。資格審查符合報考條件的，填寫《報名登記表》、工作人員現(xiàn)場采集報考人員身份證和照片信息。每人交納報名考試費300元。

報名時間：5月10-12日。

報名地點：藍山縣教育局人事股。

聯(lián)系電話：0746-2211686（辦）

電子郵箱：lsjyjrsg@163.com <mailto:spjyrs@163.com>

招聘職位與報考人員的比例原則上要達1：4以上，報名人數(shù)達不到1:4的比例，相應減少或取消錄用計劃。

(二)、考試：

采取筆試和面試相結(jié)合的形式進行，筆試、面試均采用百分制。按筆試成績占60%、面試成績占40%，合成考試綜合成績（小數(shù)點后均保留兩位數(shù)）。

（1）筆試：

報考人員持身份證于5月18日到教育局人事股領(lǐng)取準考證。

1、考試時間：5月19日上午9:00-11:00。

2、考試地點：見準考證

3、考試內(nèi)容：對應的幼兒教育專業(yè)知識和技能、教學法的運用及教育學、教育心理學基礎(chǔ)知識。

（2）面試：

筆試完成后，按照筆試成績由高分到低分按招聘職位數(shù)1：3的比例確定面試對象。面試成績滿分為100分。

1、面試時間：5月26日。

2、面試地點：另行通知。

3、面試內(nèi)容：

（1）內(nèi)容一（15分鐘）

①抽取幼兒教材課題，在規(guī)定的時間內(nèi)準備好說課稿進行說課（分值20分）。

②幼兒故事（分值16分）。

③繪畫（簡筆畫）：抽取一考題（分值16分）

（2）內(nèi)容二（15分鐘）

①舞蹈：自選幼兒舞蹈舞曲，U盤自備（分值16分）

②聲樂：清唱1首幼兒歌曲，抽取簡譜視唱1段（分值16分）

③鋼琴或電子琴：獨奏一首幼兒歌曲（分值16分）

（三）體檢

根據(jù)面試人員的綜合成績從高分到低分1∶1比例確定體檢人員。如綜合成績相同，則筆試成績高者優(yōu)先；如筆試和面試成績都相同，則依次按面試內(nèi)容一①、②、③的成績高者優(yōu)先。

體檢標準參照人社部發(fā)〔2010〕19號、12號文件實施。對體檢結(jié)果有異議的，可申請復檢1次（復查醫(yī)院為招聘工作領(lǐng)導小組指定的符合條件的醫(yī)院）。如有體檢不合格者，則按綜合成績排序依次遞補，體檢費按實際收取。

(四)考核

考核按《湖南省國家公務(wù)員錄用考核試行辦法》進行。

(五)公示

筆試、面試、體檢、考核等各個階段的工作完成后，其結(jié)果均在藍山藍山政府網(wǎng)、藍山教育信息網(wǎng)公示，同時在藍山教育局張榜公示，接受考生的咨詢和社會各界的監(jiān)督。

七、聘用及待遇

1．公示期滿無異議確定擬聘用人員，縣人事勞動部門審核擬聘用人員個人檔案，經(jīng)審核合格，與聘用人員簽訂就業(yè)協(xié)議書。

2．縣教育局根據(jù)工作需要，按《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》將錄聘人員派遣到校。如不服從組織分配，將取消其錄聘資格，名額依次遞補。

3．凡聘用的幼兒教師均實行合同制管理，聘用人員為全額撥款事業(yè)單位工作人員。試用期一年，試用期間享受試用期工資福利待遇，試用期滿后，工資福利待遇與現(xiàn)在職在崗教師同等享受。合同期五年，合同期內(nèi)不得變動工作單位。其檔案由縣教育局人事股管理，評優(yōu)晉級、醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險等待遇與現(xiàn)在職在崗教師一視同仁。

4．錄聘對象必須將個人檔案遞交到縣教育局人事股，未取得相應合格學歷者，一經(jīng)查實將取消其錄聘資格，人員依次遞補。

八、紀律要求

對違反公開招聘紀律的應聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予處分；對違反公開招聘紀律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責任。

九、解釋權(quán)

本招聘方案由招聘工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。

監(jiān)督電話：0746-2213260（縣監(jiān)察局）

藍山縣大中專畢業(yè)就業(yè)工作領(lǐng)導小組辦公室

二O一二年四月十二日