天津市耀華中學(xué)2016年公開(kāi)招聘實(shí)施方案

為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，確保我校2016年招聘工作順利進(jìn)行，依據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行規(guī)定》（原人事部令第6號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（津人社辦發(fā)〔2010〕74號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)<天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法（試行）>的通知》（津人社局發(fā)〔2010〕10號(hào)）文件精神，制定以下招聘工作實(shí)施方案。

一、學(xué)校簡(jiǎn)介

天津市耀華中學(xué)是天津市教委直屬的一所完全中學(xué)，坐落于天津市和平區(qū)南京路106號(hào)。耀華中學(xué)建校89載，以歷史悠久、校風(fēng)淳樸、英才輩出享譽(yù)于世。其前身為莊樂(lè)峰先生于1927年創(chuàng)辦的天津公學(xué)，1934年更名為耀華學(xué)校，取“光耀中華”之意，1952年改名為天津市第十六中學(xué)，1988年復(fù)名為“天津市耀華中學(xué)”，并于同年創(chuàng)辦了“耀華中學(xué)早期智力開(kāi)發(fā)實(shí)驗(yàn)班”。一代代耀華人秉承“勤、樸、忠、誠(chéng)”的校訓(xùn)，本著“為每一個(gè)學(xué)生成功的人生奠基”的辦學(xué)理念，突出“以德育魂、以文化人、以學(xué)養(yǎng)志、以體健身”的辦學(xué)特色，積極倡導(dǎo)育人為本，德育為先，努力使耀華園成為師生執(zhí)著求索的樂(lè)園。在學(xué)校管理中堅(jiān)持依法治校，以人為本，關(guān)注細(xì)節(jié)，構(gòu)筑優(yōu)秀，創(chuàng)新體制，銳意改革；在教師隊(duì)伍建設(shè)中倡導(dǎo)“以德為首、以業(yè)為本、以研為導(dǎo)、以質(zhì)為重”。

耀華中學(xué)在天津市委、市政府的支持下，于2003年完成改擴(kuò)建工程，一所古樸典雅，中西合璧，現(xiàn)代化的耀華中學(xué)展現(xiàn)在天津人民面前�，F(xiàn)在的耀華中學(xué)占地80畝，建筑面積達(dá)到6.7萬(wàn)平方米，學(xué)校有藏書(shū)12萬(wàn)冊(cè)的圖書(shū)館，現(xiàn)代化的理化生實(shí)驗(yàn)室、科教館和網(wǎng)絡(luò)中心，有設(shè)施齊全的體育館、健身房、游泳館、籃球場(chǎng)、標(biāo)準(zhǔn)足球運(yùn)動(dòng)場(chǎng)，有可接納1800人同時(shí)用餐的餐廳、學(xué)生公寓等。2011年和2014年學(xué)校在市委、市政府和天津市教委的大力支持下，分別完成了一至四校舍歷史風(fēng)貌建筑和耀華禮堂省市級(jí)文物加固修繕工作。

二、招聘原則

我校2016年招聘工作堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；堅(jiān)持公開(kāi)公平、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則；堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、任人唯賢的原則。

三、招聘崗位及人數(shù)

我校2016年擬招聘政治、生物、通用技術(shù)、音樂(lè)、美術(shù)教師各1名,校醫(yī)1名。應(yīng)聘人員應(yīng)為2016屆全日制普通高校畢業(yè)生。

四、報(bào)考條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守各項(xiàng)法律法規(guī)，具有良好的品行；

3.熱愛(ài)教育事業(yè)，熱愛(ài)教師職業(yè)；

4.身心健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件；

5.具有符合崗位要求的專(zhuān)業(yè)技能和工作能力；

6.英語(yǔ)水平達(dá)到與畢業(yè)學(xué)歷相當(dāng)?shù)乃�平�?/P>

7.應(yīng)聘人員須持有相應(yīng)學(xué)科高級(jí)中學(xué)教師資格證（校醫(yī)除外），2016屆本科畢業(yè)生可先參加考試，若通過(guò)招聘，須在2016年6月30日前確認(rèn)可獲得相應(yīng)教師資格證。

（二）下列人員不得報(bào)考

1.現(xiàn)役軍人；

2.在以往公開(kāi)招聘考試中，被認(rèn)定為有考試作弊行為的人員；

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；

4.曾被開(kāi)除公職的人員；

5.法律法規(guī)規(guī)定其他不宜錄用的人員。

五、招聘辦法

本次招聘面向社會(huì)實(shí)行公開(kāi)招聘，采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，具體程序如下：

（一）制定和上報(bào)招聘方案

我校在經(jīng)過(guò)核準(zhǔn)備案的崗位結(jié)構(gòu)比例范圍內(nèi)，根據(jù)崗位空缺情況，制定招聘方案，報(bào)上級(jí)主管部門(mén)審核、批準(zhǔn)。

（二）發(fā)布招聘公告

待招聘方案批復(fù)后，根據(jù)上級(jí)主管部門(mén)的統(tǒng)一安排，在天津市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.tj.hrss.gov.cn）、天津市耀華中學(xué)校園網(wǎng)站（http://www.yaohua.org）發(fā)布招聘公告，發(fā)布時(shí)間不少于7個(gè)工作日。