2016年泰安市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員應(yīng)聘須知

1.哪些人員可以應(yīng)聘？

按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定，凡符合《2016年泰安市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章》（以下簡稱《簡章》）規(guī)定的條件及招聘崗位資格條件者，均可應(yīng)聘。

2.哪些人員不能應(yīng)聘？

（1）在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

（2）現(xiàn)役軍人；

（3）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；

（4）法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

應(yīng)聘人員不得報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

3.留學(xué)回國人員應(yīng)聘需要提供哪些材料？

留學(xué)回國人員應(yīng)聘的，除需提供《簡章》中規(guī)定的相關(guān)材料外，還要提供國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。報考人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站（http://www.cscse.edu.cn）查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。學(xué)歷認(rèn)證材料，必須在2016年4月9日前取得，在面試前與其他材料一并交招聘單位審核。

4.“應(yīng)屆畢業(yè)生”如何界定？

《通知》、《簡章》及本須知中提到的“應(yīng)屆畢業(yè)生”，系指納入全國統(tǒng)一招生、國內(nèi)全日制普通高等院校（含科研院所）2016年應(yīng)屆畢業(yè)的學(xué)生。

5.對學(xué)歷學(xué)位及相關(guān)證書取得時間有什么要求？

2016年應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書，須在2016年7月31日前取得；其他人員應(yīng)聘的，須在2016年4月9日前取得國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位及相關(guān)證書。

6.學(xué)歷學(xué)位高于崗位要求的人員能否應(yīng)聘？

學(xué)歷學(xué)位高于崗位要求，專業(yè)條件符合崗位規(guī)定的可以應(yīng)聘。

7.如何界定應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)？

以應(yīng)聘人員畢業(yè)證書上注明的專業(yè)為準(zhǔn)。

8.崗位性質(zhì)欄里的描述代表的含義？

崗位性質(zhì)欄里的描述指該崗位應(yīng)聘人員所使用筆試試卷類別，分別是：綜合類（A）代表綜合類，衛(wèi)生類（B）代表醫(yī)療類，衛(wèi)生類（C）代表藥學(xué)類，衛(wèi)生類（D）代表檢驗類，衛(wèi)生類（E）代表中醫(yī)類，衛(wèi)生類（F）代表護(hù)理類，教育類（G）代表教育類。

9.哪些人員可以報考定向崗位?

根據(jù)國家和省里有關(guān)規(guī)定，由我省、市統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”等服務(wù)基層項目人員(以下簡稱服務(wù)基層項目人員)，服務(wù)地在泰安（服務(wù)西部計劃人員除外），服務(wù)滿2年、考核合格，3年內(nèi)(指2012年、2013年、2014年招募和選派人員，含2014年續(xù)聘的大學(xué)生村官，不含2013年、2014年省委組織部選調(diào)的到村任職優(yōu)秀高校畢業(yè)生)報考的；2015年度服役期滿退伍，符合泰安市直及各縣市區(qū)接收安置條件，退伍后到市、縣（市、區(qū)）民政部門辦理報到手續(xù)的退役大學(xué)生士兵報考的，實行定向招聘，可以報考“定向崗位”。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受該優(yōu)惠政策。

10.服務(wù)基層項目人員可以報考非定向招聘崗位嗎？

服務(wù)基層項目人員可以報考非定向招聘崗位，但必須符合招聘崗位所要求的資格條件。

11.進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員需向招聘單位提交哪些證明材料？

進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，需在資格審查通知規(guī)定的時間，按招聘崗位要求，向招聘單位提交相關(guān)證明材料（原件及復(fù)印件，復(fù)印件由審核單位留存）。相關(guān)證明材料主要包括：全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表（須能夠正常畢業(yè)）；其他人員應(yīng)聘的，提交國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書（須在2016年4月9日之前取得）、身份證；在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。招聘崗位有其他特殊要求的，應(yīng)根據(jù)具體要求提供相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、執(zhí)（職）業(yè)資格證書以及其它特殊要求證明材料。

12.如何繳費？減免考務(wù)費如何辦理？

應(yīng)聘人員在資格審查通過后，可以通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行繳費。繳費時間為：2016年4月9日11:00—4月14日16:00。此次招聘筆試考務(wù)費不實行現(xiàn)場繳費，請應(yīng)聘人員務(wù)必使用網(wǎng)絡(luò)繳費形式進(jìn)行繳費，逾期未繳費的，視為自動放棄。請應(yīng)聘人員注意：一旦繳費成功，概不退費。

博士研究生崗位（崗位代碼“4”開頭）的報名人員因不參加統(tǒng)一組織的筆試，因此不再通過網(wǎng)絡(luò)繳納筆試考務(wù)費。

擬享受減免考務(wù)費用的殘疾人、農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，不實行網(wǎng)上繳費，應(yīng)聘人員資格初審?fù)ㄟ^后，于2016年4月13日上午8:30—11:30持本人身份證及有關(guān)證明材料到市人力資源社會保障局事業(yè)單位人事管理科（市政中心A5053房間）辦理減免手續(xù)。超過審核認(rèn)定時間的不再受理。

殘疾人報考應(yīng)聘人員，確因特殊原因不能現(xiàn)場提供減免考務(wù)費相關(guān)證件資料的，可在網(wǎng)上報名招聘單位初審?fù)ㄟ^后，4月13日上午11:30前，聯(lián)系市人力資源社會保障局事業(yè)單位人事管理科（電話6991182），通過其他形式提供相關(guān)證件資料進(jìn)行審核。

13、何時打印報名材料以及筆試準(zhǔn)考證？

繳費成功人員（含享受減免考務(wù)費的人員）于2016年5月3日14:00—5月7日14:30登錄泰安人事考試中心網(wǎng)站打印筆試準(zhǔn)考證，以及《2016年泰安市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》（參加面試時使用）。

繳費成功人員（不含享受減免考務(wù)費的人員）在2016年4月9日11:00—4月14日16:00期間也可打印《2016年泰安市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》。

14.應(yīng)聘人員是否可以改報其他崗位？

每人限報一個崗位，報考人員在資格初審前多次登錄填交報考信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經(jīng)招聘單位初審?fù)ㄟ^，不能更改。

沒有通過招聘單位資格審查的應(yīng)聘人員，在報名時間截止前可改報其他崗位，但系統(tǒng)自動禁止該應(yīng)聘人員再次報考曾被拒絕的崗位。

通過招聘單位資格審查的應(yīng)聘人員，系統(tǒng)自動禁止該應(yīng)聘人員改報其他崗位。

15.對招聘崗位資格條件有疑問如何咨詢？

對招聘崗位資格條件和其他內(nèi)容有疑問的，請與招聘單位直接聯(lián)系（招聘單位咨詢電話詳見《崗位匯總表》）。

16.填報相關(guān)表格、信息時需注意什么？

（1）應(yīng)聘人員在仔細(xì)閱讀并理解《2016年泰安市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章》及《2016年泰安市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息匯總表》的要求后，再通過泰安人事考試中心網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上報名。（2）個人信息要填寫完整、真實、準(zhǔn)確，個人信息填報不實的，按弄虛作假處理；信息填報不全導(dǎo)致未通過招聘單位資格審查的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。（3）應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)應(yīng)以畢業(yè)證書上注明的專業(yè)為準(zhǔn)。（4）沒有工作單位的填“無”，有工作單位的要寫明單位全稱。報考定向崗位的要寫明類型、服務(wù)地等詳細(xì)信息，如“2013年村官，寧陽縣某鎮(zhèn)某村”、“2012年三支一扶，新泰市某鄉(xiāng)某所”、“2013年服務(wù)西部計劃，某省某市某縣某鄉(xiāng)某村（學(xué)校）”、“2015年市直（東平縣）退役大學(xué)生士兵”。

17.違紀(jì)違規(guī)及存在不誠信情形的應(yīng)聘人員如何處理？

應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守公開招聘的相關(guān)政策規(guī)定，遵從事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)、人事考試機構(gòu)和招聘單位的統(tǒng)一安排，其在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。對違紀(jì)違規(guī)的應(yīng)聘人員，參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)〔2009〕126號）的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。對招聘工作中違紀(jì)違規(guī)及存在不誠信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫。

18.擬聘用人員名單公示后提出放棄的如何處理？

對公示后無故放棄聘用資格的應(yīng)聘人員，由市事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)記入全市事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫。

19.是否有指定的考試輔導(dǎo)書和培訓(xùn)班？

本次泰安市市直事業(yè)單位公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。