廣西師范學院2016年招聘附屬幼兒園工作人員公告

為滿足我校附屬幼兒園發(fā)展的需要，按照“公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，現(xiàn)面向社會招聘幼兒園教師、幼兒園保育員等工作人員。現(xiàn)將有關招聘事宜公告如下：

一、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)

二、應聘人員的基本條件

（一）遵紀守法，品行端正，熱愛幼教事業(yè)，責任心強，富有愛心，有團隊精神和開拓創(chuàng)新精神；

（二）具有所在崗位要求的專業(yè)知識、專業(yè)技能和較強的工作能力；

（三）適應崗位要求的身體條件；

（四）年齡35周歲以下；

（五）具備崗位所需要的其他條件。

三、報名與資格審查

（一）采取現(xiàn)場報名和電子郵件報名兩種方式

現(xiàn)場報名的應聘人員持學歷學位證書和相關資格證件以及個人身份證、科研成果材料、獲獎證書和《廣西師范學院2016年招聘幼兒園工作人員報名登記表》（附件1）等體現(xiàn)應聘條件的證明材料，到我校明秀校區(qū)鴻遠樓315室人事處人事科報名；電子郵件報名的須將上述應聘所需材料掃描并制作成一份pdf格式材料發(fā)至學校招聘郵箱（gxsyzp@gxtc.edu.cn）。郵件主題請注明“××應聘廣西師范學院幼兒園工作人員××崗位”,同時，所有應聘人員需將《廣西師范學院2016年招聘幼兒園工作人員報名登記匯總表》（附件2）發(fā)回學校招聘郵箱。每人限報一個崗位。

受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不接受其報名申請。

（二）資格審查

資格審查由學校人事處統(tǒng)一組織進行。人事處對符合專業(yè)需求的應聘人員的基本條件進行審查遴選出參加考試人選，并在學校網(wǎng)站主頁通知公告欄公布初審合格名單。

1.必審項目：學歷、學位證書、與崗位相匹配的資格證書、職稱資格證、普通話證書、工作經(jīng)歷。

2.加分項目：

⑴工作經(jīng)驗類：有工作經(jīng)驗多年、省級、市級示范園工作經(jīng)歷、學科帶頭人等。

⑵ 教學科研成果類：優(yōu)質(zhì)課評比獲獎、市級以上公開課、論文案例獲獎等。

⑶其他值得加分的項目：在公開發(fā)行的報刊雜志發(fā)表專業(yè)文章等。

四、報名截止時間

公告發(fā)布之日起接受報名。報名截止時間:2016年5月3日。

五、考試時間及考前現(xiàn)場確認、繳費

（一）考試時間

考試時間初步安排在2016年5月14日-15日。具體安排屆時提前在學校網(wǎng)站主頁通知公告欄公布，不再另行通知。

（二）考前現(xiàn)場確認

考前現(xiàn)場確認時間將由學校人事處統(tǒng)一在學校網(wǎng)站主頁通知公告欄公布。應聘人員憑本人身份證和有效證件原件確認考生身份。

（三）繳費

學校根據(jù)自治區(qū)物價局桂價費〔2010〕269 號文件規(guī)定，收取考試費每科50元。

六、考試、綜合考核

根據(jù)應聘崗位不同，考試主要分結(jié)構(gòu)化面試、實際操作面試和試講3科。凡因個人原因未能參加各項考試考核的，按棄權(quán)處理。

（一）考試

幼兒園教師參加結(jié)構(gòu)化面試、實際操作面試和試講3科考試；幼兒園保育員崗位參加結(jié)構(gòu)化面試。  

1．結(jié)構(gòu)化面試。主要測試應聘人員求職動機與擬聘崗位的匹配性、師德、運用教育理論指導工作實踐能力及人際關系溝通能力。每位應聘者面試時間約10分鐘。

2．實際操作面試。主要測試應聘人員是否具備幼兒教師應有的專業(yè)基本功、語言能力及教育教學能力等，應聘人員可以在繪畫、聲樂、彈奏（彈唱）、舞蹈、講故事等選擇其中兩項展示。每位應聘者面試時間約10分鐘（選擇繪畫類時間可以增加10分鐘，提前在備考室進行，現(xiàn)場展示作品）。

3．試講。主要考察備課、說課、上課、課堂組織、教態(tài)等。

以上3科考試均采取百分制記分，由人事處組織相應專家進行。所有人員各科考試結(jié)束后，當場公布本科目成績，并在學校網(wǎng)站主頁通知公告欄公布。

（二）綜合考核

1．確定綜合考核人員名單

學校根據(jù)幼兒園教師崗位應聘人員結(jié)構(gòu)化面試、實際操作面試和試講3科考試的成績按比例3：3：4計算總成績，并按總成績從高到低1︰2的比例確定進入綜合考核程序人員名單；幼兒園保育員崗位應聘人員以結(jié)構(gòu)化面試成績從高到低1︰2的比例排名確定進入綜合考核人員名單

2．綜合考核形式

綜合考核可采取個別談話、召開座談會、查閱檔案、同考核對象面談，以及聽取所在學校、工作單位情況介紹等形式，由學校人事處統(tǒng)籌組織進行。考核主要考察應聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應聘崗位相關的業(yè)務能力、工作實績、崗位匹配等情況。

綜合考核不合格的應聘人員一律不予錄用。

七、體檢并確定擬聘人選

學校人事處會同有關部門根據(jù)考核結(jié)果通知進入綜合考核的有關人員體檢，并根據(jù)體檢結(jié)果報學校審批，確定擬聘人選。

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準<試行>》執(zhí)行。體檢醫(yī)院須具有三級甲等等級，由學校指定醫(yī)院進行。體檢費用由擬聘人員自理。不按時參加體檢者，視同放棄資格。

   八、公示

擬聘名單在我校網(wǎng)站主頁通知公告欄進行公示，公示期為7天。

九、聘用及待遇

（一）聘用。公示期滿無異議，由學校人事處辦理有關聘用手續(xù)并簽訂勞動合同(試用期3個月，試用期間考核不合格的予以解聘)。在聘用過程中，因發(fā)生人員變動，可從入圍的其他人選中依次遞補聘用。

（二）待遇。簽訂勞動合同，首個聘期（3年）的工資標準待遇按《廣西師范學院附屬幼兒園工資管理試行方案》執(zhí)行（參照南寧市公辦幼兒教師工資標準制定），并按工資標準繳納五險一金。如續(xù)約第二聘期，需重新約定工資標準待遇。

十、紀律

對違反招聘紀律的應聘人員，視情節(jié)輕重取消應聘或聘用資格，對有下列行為的受聘人員，一經(jīng)查實，則解除勞動合同，予以清退:

（一）偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的；

（二）應聘人員在考試考核過程中作弊的；

（三）不守誠信，隱瞞相關事實，導致用人單位做出錯誤判斷的。

聯(lián)系人：付老師

聯(lián)系電話：（0771）3908854

聯(lián)系地址：南寧市明秀東路175號廣西師范學院明秀校區(qū)鴻遠樓315室

附件1：廣西師范學院2016年招聘附屬幼兒園工作人員報名登記表.rar

附件2：廣西師范學院2016年招聘附屬幼兒園工作人員報名登記匯總表.rar

廣西師范學院人事處

2016年4月14日