1.請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必認(rèn)真閱讀本公告，必須按公告公布的崗位及應(yīng)聘條件要求，完全符合報(bào)考崗位應(yīng)聘條件方可報(bào)名，《成都市溫江區(qū)2016年面向社會(huì)公開招聘教師資格審查表》必須如實(shí)、詳細(xì)、準(zhǔn)確填寫，否則將無法通過資格審查。所有報(bào)名材料是否符合崗位應(yīng)聘條件，以原件校驗(yàn)為準(zhǔn)。
2.每名應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位，不得重復(fù)報(bào)名或多崗位報(bào)名。報(bào)名與考試時(shí)只能使用本人《準(zhǔn)考證》和有效第二代居民身份證原件（不含過期身份證、過期臨時(shí)身份證和身份證復(fù)印件）。
3.報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整。網(wǎng)上報(bào)名資格初審合格不代表最終資格審查合格。資格審查將貫穿整個(gè)招聘工作的始終，若在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取消其考試（聘用）資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
4.應(yīng)聘人員網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證時(shí)所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，并在公開招聘期間保持通訊暢通；聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知招考單位溫江區(qū)教育局。若因本人填報(bào)電話有誤或其他原因而無法聯(lián)系本人，造成的后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
五、開考比例
招聘崗位人數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比原則上不低于1：3方可開考。達(dá)不到上述比例的，在征得溫江區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，可放寬至1:2，仍然達(dá)不到開考比例的，調(diào)減或取消招聘崗位。調(diào)減或取消招聘崗位情況將于2016年5月10日通過溫江公眾信息網(wǎng)公告。
招聘崗位被取消但已繳費(fèi)的報(bào)名人員，可于2016年6月4日前的工作時(shí)間內(nèi)憑本人《居民身份證》到成都市人事考試中心（地址：成都市中南大街56號(hào)5樓）辦理退費(fèi)，逾期不再受理。
六、考試方式
本次考試分為筆試和面試。應(yīng)聘人員考試成績按照筆試成績（含政策性加分）占50%，面試成績占50%的比例計(jì)入總成績。
（一）筆試
1.筆試時(shí)間：2016年6月4日（具體時(shí)間、地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》）。
2.筆試科目：《教育公共基礎(chǔ)》。
3.筆試成績：滿分為100分。
4.筆試時(shí)須攜帶本人《準(zhǔn)考證》和有效第二代居民身份證原件（不含過期身份證、過期臨時(shí)身份證和身份證復(fù)印件）。
5.政策加分
（1）加分條件
經(jīng)組織選派的大學(xué)生志愿者，服務(wù)期滿且考核合格（服務(wù)期限認(rèn)定截止時(shí)間為2016年4月24日）并未被機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式錄（聘）用的，以及符合加分條件的退役大學(xué)生士兵，按照有關(guān)文件規(guī)定享受筆試成績加分政策。
（2）申報(bào)方式
符合加分條件的大學(xué)生志愿者，須提供服務(wù)地縣級(jí)以上項(xiàng)目主管部門出具的證明（內(nèi)容包括：志愿者姓名、身份證號(hào)、確為大學(xué)生志愿者、所屬項(xiàng)目計(jì)劃、服務(wù)單位、協(xié)議服務(wù)期起止期限、服務(wù)期是否已滿及考核結(jié)果、未被機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式錄（聘）用、未享受過政策性加分。特別提示：證明材料上的姓名、身份證號(hào)必須與應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)使用的姓名、身份證號(hào)完全一致，否則不予辦理加分手續(xù)）及志愿者計(jì)劃協(xié)議書、年度考核證明等相關(guān)材料原件和復(fù)印件（復(fù)印件須加蓋服務(wù)地縣級(jí)以上項(xiàng)目主管部門鮮章）各1套，協(xié)議書中明確的服務(wù)起止期限，與服務(wù)地縣級(jí)以上項(xiàng)目主管部門出具的證明時(shí)間不一致的，均以協(xié)議書中明確的服務(wù)起止日期為準(zhǔn)。協(xié)議中未明確起始時(shí)間的，以協(xié)議簽訂落款時(shí)間為準(zhǔn)。待報(bào)名成功并繳納了筆試考務(wù)費(fèi)后，于2016年5月9日至5月13日的工作時(shí)間內(nèi)（9:00—12:00，13:00—17:00），將有效證明材料交成都市溫江區(qū)�？拼髲B60220房間（溫江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局人才開發(fā)科）備案辦理加分手續(xù)（聯(lián)系電話：028—82726276）。
符合招聘條件的退役大學(xué)生士兵，須提供普通高等教育全日制普通班畢業(yè)證書、《退役證》以及團(tuán)以上獎(jiǎng)勵(lì)證書（證明）。待報(bào)名成功并繳納了筆試考務(wù)費(fèi)后，于2016年5月9日至5月13日的工作時(shí)間內(nèi)（9:00—12:00，13:00—17:00），將有效證明材料交成都市溫江區(qū)教職工管理服務(wù)中心（溫江區(qū)柳城大道143號(hào)）4樓聘用及管理辦公室備案辦理加分手續(xù)（聯(lián)系電話：028—69063093，聯(lián)系人：周老師）。
報(bào)考面向經(jīng)組織選派服務(wù)于溫江區(qū)“農(nóng)村中小學(xué)特設(shè)教師崗位計(jì)劃”志愿者定向招聘崗位的應(yīng)聘人員，不再享受政策性加分。報(bào)考其它崗位已按規(guī)定享受基層服務(wù)項(xiàng)目政策性加分考入機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的人員再次參加招考的，不再享受同項(xiàng)目加分政策。不按要求提供證明材料或逾期未提供證明材料者，視為自動(dòng)放棄加分申請(qǐng)，責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
6.筆試成績公布：筆試成績和進(jìn)入面試原件校驗(yàn)人員名單于2016年6月25日前在溫江公眾信息網(wǎng)公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員注意查看。
7.查分申請(qǐng)：根據(jù)《四川省人事考試查分規(guī)則》規(guī)定，本次考試均為客觀試題科目，不受理查分申請(qǐng)。缺考筆試科目或筆試成績?yōu)?分的應(yīng)聘人員，視作自動(dòng)放棄本次報(bào)考資格。
（二）原件校驗(yàn)
1.原件校驗(yàn)通知：根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績（含政策性加分），按照招聘崗位人數(shù)與進(jìn)入原件校驗(yàn)人數(shù)1:3的比例，從高分到低分確定原件校驗(yàn)人員名單。進(jìn)入原件校驗(yàn)人員名單、原件校驗(yàn)時(shí)間及地點(diǎn)與筆試成績同時(shí)在溫江公眾信息網(wǎng)上公布。
2.原件校驗(yàn)方式：應(yīng)聘人員須提供本人報(bào)名時(shí)打印的《成都市溫江區(qū)2016年面向社會(huì)公開招聘教師資格審查表》2份，本人筆試《準(zhǔn)考證》、本人有效第二代居民身份證原件、報(bào)考崗位條件要求的學(xué)歷學(xué)位證書、普通話水平等級(jí)證書、教師資格證書等相關(guān)證書和證明材料原件和復(fù)印件各1套。
2016年應(yīng)屆畢業(yè)的普通高等院校學(xué)生，還需提供加蓋學(xué)校鮮章的成績單和就業(yè)推薦表；2016年應(yīng)屆畢業(yè)的普通高等院校學(xué)生（其他類別的畢業(yè)生應(yīng)在原件校驗(yàn)前取得報(bào)考崗位要求的學(xué)歷學(xué)位等相關(guān)證書）若原件校驗(yàn)時(shí)尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書、普通話水平等級(jí)證書和教師資格證書的，還需提供加蓋學(xué)校鮮章的證明材料。
3.原件校驗(yàn)要求：應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整。逾期未參加原件校驗(yàn)或未提供有關(guān)資料不能進(jìn)行原件校驗(yàn)人員，視為自動(dòng)放棄。原件校驗(yàn)不合格或逾期未參加原件校驗(yàn)而產(chǎn)生的空缺，按照招聘崗位筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)人員進(jìn)入原件校驗(yàn)。
4.原件校驗(yàn)合格者領(lǐng)取《面試通知書》。
（三）面試
1.面試時(shí)間：具體時(shí)間、地點(diǎn)及方式見《面試通知書》。
2.面試開考比例：按照招聘崗位人數(shù)與原件校驗(yàn)合格人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人員，達(dá)不到1:3比例的，可放寬至1:2。仍然達(dá)不到1:2比例或無法調(diào)減的，按照《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法（2011年修訂稿）》第三十條第（二）款規(guī)定辦理。
3.面試方式：專業(yè)技能測試、解題能力測試、無學(xué)生試講及答辯。
4.面試內(nèi)容：主要測試應(yīng)聘人員在教師素養(yǎng)、專業(yè)知識(shí)、教育理念、教學(xué)技能等方面的綜合情況。
5.面試成績：滿分為100分。
6.若同崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績和面試成績均相同的情況，則于面試結(jié)束后的第2天內(nèi)進(jìn)行加試，加試方式為無學(xué)生試講。
7.總成績公布：考試總成績（筆試占50%，面試占50%）將于面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在溫江公眾信息網(wǎng)上公布�？偝煽兿嗤�，以面試成績從高分到低分排序；面試成績?nèi)韵嗤�，以加試成績從高分到低分排序（分�(jǐn)?shù)折合時(shí)有小數(shù)點(diǎn)的，四舍五入后保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位）。