根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（省政府第139號令）、《江門市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施意見》（江人社發(fā)〔2010〕573號）、《江門市直機(jī)關(guān)雇員管理試行辦法》（江府辦〔2008〕107號）及其《實(shí)施意見》（江人發(fā)〔2008〕217號）、《江門市面向基層定向招聘機(jī)關(guān)雇員事業(yè)單位職員試行辦法》（江人社發(fā)〔2011〕807號）、《江門市選聘到村（社區(qū)）任職高校畢業(yè)生管理暫行辦法》（江組通〔2012〕140號）精神，現(xiàn)就2016年上半年江門市事業(yè)單位職員及市直機(jī)關(guān)普通雇員公開招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
詳見附件1《2016年上半年江門市事業(yè)單位職員及市直機(jī)關(guān)普通雇員公開招聘崗位表》。
二、應(yīng)聘資格條件
（一）基本資格條件
1.遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī);
2.具備良好的品行和職業(yè)道德;
3.身體健康;
4、具備招聘崗位所需的年齡（應(yīng)屆畢業(yè)生不限年齡）、專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、職稱、職業(yè)資格、執(zhí)業(yè)資格、工作經(jīng)歷及其他條件（詳見附件1《2016年上半年江門市事業(yè)單位職員及市直機(jī)關(guān)普通雇員公開招聘崗位表》）。
（二）招聘對象
“招聘對象”分“應(yīng)屆畢業(yè)生”、“社會人員”、“不限”及定向招聘對象四類。應(yīng)屆畢業(yè)生指在2016年全日制普通高等院校畢業(yè)生（不含2015年及以前年度暫緩就業(yè)畢業(yè)生以及2017年及以后年度畢業(yè)的在校生），且須于2016年8月31日前取得崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書；社會人員指除應(yīng)屆畢業(yè)生外，已取得國家承認(rèn)學(xué)歷的人員（須于報(bào)名之日前取得崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書）；“不限”即同時面向“應(yīng)屆畢業(yè)生”和“社會人員”。以應(yīng)屆畢業(yè)生身份報(bào)名的，必須使用最高學(xué)歷專業(yè)報(bào)名；社會人員可用符合招聘崗位條件的學(xué)歷專業(yè)報(bào)名。港澳學(xué)習(xí)、留學(xué)歸國人員報(bào)名的，報(bào)名時畢業(yè)未滿1年的視為應(yīng)屆畢業(yè)生，已滿1年的視為社會人員。
為加強(qiáng)我市機(jī)關(guān)人才隊(duì)伍建設(shè)，及時向機(jī)關(guān)輸送一批德才兼?zhèn)�、�?jīng)過基層歷練的優(yōu)秀人才，本公告推出一定數(shù)量崗位面向服務(wù)基層高校畢業(yè)生招聘，凡報(bào)名時服務(wù)期滿不超過3年或服務(wù)期滿繼續(xù)聘用，且服務(wù)期考核合格的服務(wù)基層高校畢業(yè)生，符合崗位資格條件要求的均可報(bào)名。服務(wù)基層高校畢業(yè)生包含以下人員：由本市組織到村任職的高校畢業(yè)生；參加本市“三支一扶”服務(wù)計(jì)劃（支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧）的高校畢業(yè)生；屬本市戶籍參加“志愿服務(wù)西部（山區(qū)）計(jì)劃”的高校畢業(yè)生。
（三）其他資格條件要求
1.年齡要求只針對社會人員，應(yīng)屆畢業(yè)生不受年齡限制。
2.專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位要求
報(bào)考人員應(yīng)具備與招聘崗位所要求專業(yè)的學(xué)歷學(xué)位，用符合招聘崗位條件的學(xué)歷專業(yè)報(bào)考，報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)按所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。
“專業(yè)要求”如設(shè)定到學(xué)科二級以上類目（2位或4位代碼）或 “目錄外XXX相關(guān)專業(yè)”的，類目界定按教育部現(xiàn)行研究生、本科、高等職業(yè)教育（�？疲�、中等職業(yè)專業(yè)目錄（見附件2）執(zhí)行，目錄未列入的專業(yè)，可根據(jù)目錄中相近學(xué)科確定學(xué)科類別。
“專業(yè)要求”如設(shè)定為目錄中或目錄外的具體專業(yè)（6位代碼或無代碼）的，則要求應(yīng)聘人員畢業(yè)證上的專業(yè)表述必須與崗位要求一致，否則不具備應(yīng)聘該崗位資格。應(yīng)聘人員學(xué)位種類、學(xué)校院系種類、修讀課程、畢業(yè)證上專業(yè)名稱后以括號等形式列出的培養(yǎng)方向均不能作為報(bào)名專業(yè)的依據(jù)。
取得高級工、技師（高級技師）職業(yè)資格證書的人員，分別視同大專、本科學(xué)歷人員，但僅限報(bào)沒有專業(yè)要求的崗位。
沒有學(xué)位要求的，應(yīng)聘者是否取得學(xué)位不影響報(bào)名。
3.職稱、職業(yè)資格、執(zhí)業(yè)資格及其他資格以取得相關(guān)證書為準(zhǔn)，僅通過考試或考核而尚未領(lǐng)證的，不視為具備相應(yīng)資格。
4.工作經(jīng)歷以在工作單位參加社會保險(xiǎn)起始時間算起，在軍隊(duì)工作的經(jīng)歷以及退役士兵在部隊(duì)服務(wù)經(jīng)歷視為工作經(jīng)歷。從事指定類型的工作經(jīng)歷，還應(yīng)以單位證明、勞動合同（或工作協(xié)議）等材料為依據(jù)。工作經(jīng)歷計(jì)算截止期為2016年3月31日。在校全日制學(xué)習(xí)期間的社會實(shí)踐經(jīng)歷及參加相關(guān)工作的，即使與單位簽訂勞動合同并繳納社會保險(xiǎn)，不視為工作經(jīng)歷。
5.招聘公告所列資格條件為最低條件，凡資格條件高于公告規(guī)定要求者均可報(bào)名。
6.國有單位在職人員，或2016年全日制普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)的定向生、委培生報(bào)名的，須征得現(xiàn)工作單位或委培、定向單位、所在院校同意（待面試前資格審核時再提供同意證明）。學(xué)校（含社會力量辦學(xué)校）在職人員報(bào)考教育系統(tǒng)事業(yè)單位的，需提供學(xué)校同意報(bào)考證明或與學(xué)校解除合同的證明，若為公立學(xué)校在編人員的，需提供教育主管部門同意報(bào)考的證明。
7.應(yīng)聘者不得應(yīng)聘與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的親屬擔(dān)任負(fù)責(zé)人員的事業(yè)單位的秘書、人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位，以及與該負(fù)責(zé)人員有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位；不得應(yīng)聘與本人有直系血親或三代以內(nèi)旁系血親及近姻親關(guān)系的擔(dān)任副科級以上職務(wù)的親屬所在單位的機(jī)關(guān)雇員崗位。從事公開招聘工作的負(fù)責(zé)人員及其工作人員與應(yīng)聘者有上述親屬關(guān)系的，或有其他情形可能影響招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。
8.以下人員不得報(bào)名應(yīng)聘：受行政開除處分未滿五年，或其他行政處分正在處分期內(nèi)，或被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退（單方面解聘）未滿5年的人員；曾因超生被有關(guān)單位依照《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定作出處理決定的人員；在各級機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為，或近2年中在事業(yè)單位職員和機(jī)關(guān)雇員公開招聘中違約、不守承諾的人員；尚未解除紀(jì)律處分或因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查的人員；曾因犯罪受到刑事處罰，或涉嫌犯罪正在接受調(diào)查、司法程序尚未終結(jié)的人員；其他法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的人員。
三、應(yīng)聘辦法
（一）招聘信息查詢
應(yīng)聘者可登錄江門市人力資源社會保障局網(wǎng)站（http://ldj.jiangmen.gov.cn）、江門市人事考試院網(wǎng)站（http://www.jmkszx.com）、江門人才網(wǎng)（http://www.jobjm.com），查詢招聘信息。
（二）報(bào)名時間及方式
報(bào)名時間為2016年5月11日9:00時至13日16:00時，采用網(wǎng)上報(bào)名方式。報(bào)名系統(tǒng)24小時開通，報(bào)名頁面從“江門市人事考試院網(wǎng)站”（http://www.jmkszx.com）進(jìn)入。應(yīng)聘者須嚴(yán)格按照招聘公告要求和網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)的指引進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。具體流程如下：
應(yīng)聘者登錄相關(guān)網(wǎng)站-->閱讀應(yīng)聘相關(guān)文件-->注冊用戶-->閱讀網(wǎng)上報(bào)名協(xié)議-->網(wǎng)上填表（簡體字）-->照片上傳（近期彩色大一寸照片，照片文件不得大于30KB）-->學(xué)歷證書、身份證上傳（須上傳原件的掃描件,文件不得大于80KB）-->選擇崗位報(bào)名-->系統(tǒng)自動確認(rèn)報(bào)名-->打印報(bào)名登記表（須雙面打印，資格審核時須提交）及準(zhǔn)考證（筆試、面試、體檢的重要入場憑證，遺失不補(bǔ)）-->完成報(bào)名。
（三）報(bào)名要求
1.應(yīng)聘者只能選擇一個崗位進(jìn)行報(bào)名，不能用新、舊版兩個身份證號同時報(bào)名，報(bào)名與考試時使用的身份證必須一致。應(yīng)聘者必須憑準(zhǔn)考證、居民身份證（或臨時居民身份證）參加考試及體檢。如居民身份證失效、遺失或更換中的，應(yīng)當(dāng)及時向公安機(jī)關(guān)申請辦理臨時居民身份證，臨時居民身份證是唯一可代替居民身份證作為入場參加考試或體檢的法定居民身份證明憑證，居民戶口本、護(hù)照、工作證、駕駛執(zhí)照、學(xué)生證、居民身份證辦理受理回執(zhí)或戶口所在地派出所開具的帶有應(yīng)聘者本人照片并加蓋公章的居民身份證明等其他任何證件都不能代替居民身份證參加考試或體檢。
2.應(yīng)聘者應(yīng)在認(rèn)真閱讀招聘公告基礎(chǔ)上，如實(shí)、全面、準(zhǔn)確地填寫報(bào)名登記表�！皩W(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷”欄目應(yīng)從高中起按時間先后順序填寫起始年月、地點(diǎn)、單位及職務(wù)，大學(xué)期間的學(xué)習(xí)經(jīng)歷須填寫清楚學(xué)校、院系、專業(yè)名稱。為方便用人單位審核是否構(gòu)成回避關(guān)系職位，“家庭成員及主要社會關(guān)系”欄不得漏填。如應(yīng)聘者提供虛假材料，偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取應(yīng)聘資格，或?yàn)椤霸嚳肌碧摷賵?bào)名，惡意注冊報(bào)名信息擾亂報(bào)名秩序、浪費(fèi)國家資源的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。
3.網(wǎng)上報(bào)名由報(bào)名系統(tǒng)自動根據(jù)應(yīng)聘者填寫的居民身份證號進(jìn)行校核，對身份證號通過校核的，系統(tǒng)將自動確認(rèn)報(bào)名。經(jīng)系統(tǒng)確認(rèn)報(bào)名的應(yīng)聘者，須于5月19日上午9時至5月22日上午10時期間登錄報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證，且不得對報(bào)名資料再作修改。
4.筆試前不安排現(xiàn)場資格審查，應(yīng)聘者須結(jié)合自身實(shí)際情況和招聘崗位要求，選擇與本人條件相符的崗位報(bào)考。如對所報(bào)崗位要求不清楚的，可在正式報(bào)名前向用人單位咨詢。因本人未認(rèn)真閱讀公告或不清晰崗位報(bào)考要求，導(dǎo)致自身?xiàng)l件與招聘公告及所報(bào)崗位資格條件要求不符，成績無效的，一切后果由應(yīng)聘者自負(fù)。
四、考試
招聘實(shí)行競爭性選拔考試，一般采取筆試和面試（或?qū)I(yè)技術(shù)、職業(yè)技能測試，以下統(tǒng)稱面試）相結(jié)合的形式進(jìn)行。為落實(shí)競爭、擇優(yōu)的招聘原則，事業(yè)單位職員崗位設(shè)定 “開考比例”，即同崗位招聘人數(shù)與通過報(bào)名資格審核人數(shù)之比為1:X（X>1），凡通過報(bào)名資格審核人數(shù)未達(dá)到“開考比例”的，該崗位暫停招聘或減少招聘人數(shù)，并由江門市人力資源社會保障局在筆試開考前統(tǒng)一發(fā)布聲明。
個別事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)、職業(yè)技能要求特殊或緊缺人才的崗位，可實(shí)行直接面試或參加筆試人員全部入圍面試，或不設(shè)開考比例。
（一）筆試
1.組織實(shí)施。筆試由江門市人力資源社會保障局統(tǒng)一組織、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一閱卷。
2.筆試時間、地點(diǎn)。時間為2016年5月22日（星期日）上午9:30—11:00，具體地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。應(yīng)聘者應(yīng)按準(zhǔn)考證上的要求，攜帶身份證、準(zhǔn)考證依時到指定地點(diǎn)參加筆試。
3.筆試內(nèi)容：
事業(yè)單位招聘筆試內(nèi)容根據(jù)招聘崗位所需基本能力素質(zhì)的側(cè)重點(diǎn)分為A、B、C、D、E類：A類適用于通用性公共管理崗位，以政治、法律、公文處理與寫作、職業(yè)能力測試等公共基礎(chǔ)知識為主；B類適用于教育專業(yè)技術(shù)崗位，以教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育教學(xué)知識與應(yīng)用等專業(yè)知識為主；C類適用于衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)類崗位，分為醫(yī)學(xué)綜合知識、執(zhí)業(yè)醫(yī)師知識和護(hù)理知識三大類；D類適用于特殊專業(yè)類崗位，以公共基礎(chǔ)知識及相關(guān)專業(yè)知識為主；E類為免筆試，直接面試的崗位。
機(jī)關(guān)雇員招聘筆試內(nèi)容主要為公共基礎(chǔ)知識(政治、法律、公文寫作與處理、職業(yè)能力測試等)，同時根據(jù)各崗位所需基本能力素質(zhì)的側(cè)重點(diǎn)的不同，分為A1和A2類，其中A1類為輔助崗位，A2類為專業(yè)技術(shù)崗位。
4.筆試成績。滿分為100分。通過筆試確定面試人選的崗位以同類試題最高分60%為合格線。個別事業(yè)單位中因?qū)I(yè)技術(shù)、職業(yè)技能要求特殊或緊缺人才而實(shí)行直接面試或參加筆試人員全體入圍面試的崗位，不設(shè)筆試合格分?jǐn)?shù)線及入圍面試比例。筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)可登錄江門市人事考試院網(wǎng)站查詢成績，低于合格線者不得納入面試范圍。