關(guān)嶺自治縣2016年面向社會(huì)引進(jìn)教育專業(yè)技術(shù)人才簡(jiǎn)章

根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（國(guó)家人事部6號(hào)令）、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法》（黔人發(fā)[2006]4號(hào)）和《貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘操作辦法（試行）》（黔人社廳發(fā)[2013]10號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我省事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試工作的通知》（黔人社廳發(fā)[2013]11號(hào)）等有關(guān)政策規(guī)定，為進(jìn)一步加強(qiáng)關(guān)嶺自治縣民族高級(jí)中學(xué)教師隊(duì)伍建設(shè)，改善教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，結(jié)合關(guān)嶺自治縣民族高級(jí)中學(xué)學(xué)科教師緊缺實(shí)際，決定面向社會(huì)引專業(yè)技術(shù)人才2名。為確保引進(jìn)人才工作順利進(jìn)行，特制定本簡(jiǎn)章。

一、引進(jìn)人才對(duì)象及條件 

（一）引進(jìn)人才對(duì)象

全日制研究生學(xué)歷。

（二）引進(jìn)人才條件

1.具有中國(guó)公民身份，且享有公民的政治權(quán)利；

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛(ài)社會(huì)主義、遵紀(jì)守法、品行端正；

3.具有良好的思想品德和職業(yè)道德；

4.身體健康，符合聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)；

5.年齡在18周歲以上（1998年4月27日及以前出生），35周歲以下（1981年4月27日及以后出生）；

6.持有相應(yīng)學(xué)科高中教師資格證。

7.符合崗位所需的其他條件。

（三）下列情形之一者不得報(bào)考

1.受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的；

2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的；

3.因違法違紀(jì)正在被調(diào)查處理的；

4.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

二、引進(jìn)人才的原則及程序

引進(jìn)人才工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取面試和政審相結(jié)合的辦法，按照編制引進(jìn)計(jì)劃、發(fā)布引進(jìn)人才信息、報(bào)名、資格審查、面試（試講）、體檢、政審、公示、聘用的程序進(jìn)行。

三、引進(jìn)人才崗位及專業(yè)要求

此次面向社會(huì)引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才崗位為：關(guān)嶺自治縣民族高級(jí)中學(xué)數(shù)學(xué)教師1名、生物教師1名；專業(yè)要求為：基礎(chǔ)數(shù)學(xué)、生物化學(xué)與分子生物學(xué)。

四、引進(jìn)人才程序

（一）信息發(fā)布

引進(jìn)人才信息通過(guò)在關(guān)嶺自治縣人民政府網(wǎng)站面向社會(huì)發(fā)布，網(wǎng)址：（http://www.guanling.gov.cn）。

（二）報(bào)名及資格審查（含面試）

報(bào)名及資格審查（含面試）由關(guān)嶺自治縣面向社會(huì)引進(jìn)教育專業(yè)技術(shù)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡(jiǎn)稱“領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室”）組織，抽調(diào)縣委組織部、縣編辦、縣人社局、縣教育和科技局、關(guān)嶺民中等單位部門中政治素質(zhì)高、責(zé)任意識(shí)和紀(jì)律意識(shí)強(qiáng)和精通業(yè)務(wù)的骨干人員組成工作組。

1、報(bào)名方式

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

報(bào)名地點(diǎn)在關(guān)嶺自治縣人才辦；報(bào)名時(shí)間：2016年4月27日至2016年4月29日；聯(lián)系人：羅東旭；聯(lián)系電話：0851-37220880。

3、報(bào)名所需材料

應(yīng)屆畢業(yè)生需要提供就業(yè)推薦表原件（必須含在高校學(xué)習(xí)期間所學(xué)科目成績(jī)情況表，并加蓋學(xué)校公章）、有效居民身份證（審核原件，提交復(fù)印件）或近期公安機(jī)關(guān)出具的附有本人電子照片的戶籍證明、近期正面同底1寸免冠彩色照片4張；往屆畢業(yè)生需要提供畢業(yè)證（原件及復(fù)印件）、身份證（原件及復(fù)印件）及資格證（原件及復(fù)印件）、近期正面同底1寸免冠彩色照片4張。

4、相關(guān)要求

原則上要求本人親自報(bào)名和填寫相關(guān)信息，信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消面試資格或聘用資格。

5、資格審查

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名工作組負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查；

（三）面試（試講）

資格審查合格人員可進(jìn)入筆試（試講）環(huán)節(jié)，筆試（試講）由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織（具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知），若參加面試（試講）人數(shù)超過(guò)崗位需求數(shù)的，以考分從高到低確定進(jìn)入體檢人員；若參加面試（試講）人數(shù)不足崗位需求數(shù)的，全部進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

（四）體檢

體檢工作由關(guān)嶺自治縣面向社會(huì)引進(jìn)教育專業(yè)技術(shù)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，在規(guī)定時(shí)間統(tǒng)一到指定的縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行體檢，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。不按時(shí)到指定地點(diǎn)集中參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省人事廳、貴州省衛(wèi)生廳《關(guān)于印發(fā)〈貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(黔人發(fā)﹝2005﹞4號(hào))和《貴州省公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))的規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)由考生自理，體檢時(shí)間另行通知。

體檢不合格者若有異議的，體檢人員可在接到通知3日內(nèi)提出復(fù)檢要求，由領(lǐng)導(dǎo)小組組織到指定的縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，并作為最終體檢結(jié)果。體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

（五）政審

體檢合格考生確定為政審對(duì)象。由領(lǐng)導(dǎo)小組組織政審組，到考生院�；蚓幼〉夭扇≌{(diào)查、座談、查閱個(gè)人檔案等形式進(jìn)行實(shí)地考察，主要考察考生個(gè)人經(jīng)歷、德才品行和適應(yīng)具體崗位的能力等情況。政審不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

在政審中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，不予引進(jìn)：

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致；

2.受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的，或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的；

3.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的；

4.因違法違紀(jì)正在被調(diào)查處理的；

5.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的；

6.不符合引進(jìn)人才崗位資格條件的；

7.經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能引進(jìn)的其他情況。

（六）聘用

體檢合格者列為擬引進(jìn)對(duì)象，擬引進(jìn)對(duì)象名單在“關(guān)嶺自治縣人民政府網(wǎng)”公示5個(gè)工作日。公示期滿無(wú)反映或公示期間雖有反映，但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的，按面試（試講）考分從高到低擇優(yōu)分配具體工作崗位，并由縣教育和科技局與考生簽訂就業(yè)協(xié)議。截止到2016年7月31日前能向領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提供畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的應(yīng)屆畢業(yè)生，即可按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)，不能提供的取消聘用。往屆畢業(yè)生公示期滿無(wú)反映或公示期間雖有反映，但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的，即可按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。聘用人員納入事業(yè)單位正式在編職工，享受國(guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員待遇，同時(shí)應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到用人單位報(bào)到,拒不報(bào)到的，取消其聘用資格。

五、福利待遇

按國(guó)家事業(yè)單位編制規(guī)定購(gòu)買養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷等保險(xiǎn)和住房公積金。聘用人員在關(guān)嶺服務(wù)期不少于3年，3年內(nèi)不得參加縣外的考調(diào)，縣內(nèi)考調(diào)、提拔不受影響。

六、紀(jì)律及相關(guān)要求

招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門及社會(huì)的監(jiān)督。凡與用人單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。用人單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或其他可能影響招聘公開(kāi)、公平、公正的，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)報(bào)告、及時(shí)回避。如有違紀(jì)情況發(fā)生，對(duì)應(yīng)聘人員取消聘用資格，對(duì)違紀(jì)的相關(guān)工作人員給予紀(jì)律處分。

七、其它事項(xiàng)

1.本方案解釋權(quán)屬關(guān)嶺自治縣面向社會(huì)引進(jìn)教育專業(yè)技術(shù)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組。有關(guān)此次招聘的相關(guān)信息都將在“關(guān)嶺自治縣人民政府網(wǎng)站”上進(jìn)行公布，請(qǐng)考生密切注意網(wǎng)站公布的信息，因考生未閱而引起的后果由考生自負(fù)。

2.聯(lián)系電話和監(jiān)督電話

聯(lián)系電話：0851-37220880（關(guān)嶺自治縣人才辦）

監(jiān)督電話：0851-37220502（中共關(guān)嶺自治縣委組織部干部監(jiān)督科）

附件：關(guān)嶺自治縣面向社會(huì)引進(jìn)教育專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名登記表.rar

關(guān)嶺自治縣面向社會(huì)引進(jìn)教育技術(shù)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組

 2016年4月27日