根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部令第6號）、《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（黑辦發(fā)[2006]32號）和《黑龍江省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》（黑人社發(fā)[2011]68號）等文件的規(guī)定，結(jié)合我校實際情況，經(jīng)研究決定，擬面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、單位簡介
哈爾濱商業(yè)大學始建于1952年，座落在黑龍江省省會美麗的北方名城哈爾濱市，是中國第一所多科性商業(yè)大學。在過去的歲月里，在全校師生的共同努力下，學校教學、科研等方面建設取得了跨越式發(fā)展，帶來了新的發(fā)展契機，發(fā)展注入了更強大的活力。學校學科門類齊全，師資力量雄厚，教學設備齊備，辦學形式多樣，教學質(zhì)量優(yōu)良的省屬重點多科性大學。學�，F(xiàn)有全日制在校研究生、本科學生26000余人。擁有推薦優(yōu)秀本科生免試攻讀碩士研究生資格，現(xiàn)有應用經(jīng)濟學、工商管理、中藥學3個一級學科博士點和1個獨立設置的二級學科博士點（食品科學），2個博士后科研工作站和1個博士后科研流動站。近5年，學校承擔了國家自然科學基金項目、國家哲學社會科學基金項目、國家科技部攻關(guān)項目、教育部項目等縱向項目812項，各類橫向項目179項，申請專利351項，授權(quán)專利95項�？蒲谐晒群螳@得省部級以上獎勵163項。出版著作361部。發(fā)表論文7617篇，被SCI、EI、ISTP收錄論文1863篇。為進一步增強哈爾濱商業(yè)大學的核心競爭力，加快實現(xiàn)把哈爾濱商業(yè)大學建設成為國內(nèi)一流高水平商業(yè)大學的目標，現(xiàn)面向國內(nèi)外誠聘高層次教學科研人才。我們歡迎有志學者，加盟哈商大，共創(chuàng)美好明天！
二、引進高層次拔尖（急需）人才條件及待遇
（一）高層次領軍人才
國家千人計劃，教育部長江學者特聘教授、講座教授，國家杰出青年科學基金獲得者，國家自然科學基金重大項目負責人或“973”項目首席科學家。
待遇：
1、戶籍關(guān)系等可依據(jù)本人意愿留在原地或隨遷，配偶可隨調(diào)來校工作；
2、學校提供使用面積130平方米左右免租住房1套（在校連續(xù)工作滿10年后可按學校政策給予產(chǎn)權(quán)）或一次性發(fā)給20萬元購房補貼；
3、提供科研啟動金及學科建設配套經(jīng)費30萬元，配備研究工作室、工作助手；
4、補貼安家費10萬元，配備計算機設備，提供工作用車；
5、學校首期設立的特聘教授崗位業(yè)績津貼10萬元/年；
6、其他事宜可根據(jù)雙方實際情況商議。
（二）學科帶頭人
任職于國內(nèi)外著名大學或研究機構(gòu)，年齡一般不超過45周歲，一般應具有博士學位。國外應有3年以上教學、科研工作經(jīng)歷，并且具有一定學術(shù)成就的助理教授以上或相當層次人員；國內(nèi)應是取得過重要研究成果或具有公認學術(shù)地位的博士生導師、教授、研究員或相當層次人員。
待遇：
1、戶籍關(guān)系等可依據(jù)本人意愿留在原地或隨遷，配偶可隨調(diào)來校工作；
2、學校提供使用面積90平方米左右免租住房1套（在校連續(xù)工作滿10年后可按學校政策給予產(chǎn)權(quán)）或一次性發(fā)給20萬元購房補貼
3、提供科研啟動金及學科建設配套經(jīng)費5萬元，配備研究工作室、工作助手；
4、補貼安家費10萬元，配備計算機設備，提供工作用車；
5、崗位業(yè)績津貼500元/月；
6、其他事宜可根據(jù)雙方實際情況商議。
（三）優(yōu)秀學術(shù)骨干
在國內(nèi)外重點大學畢業(yè)并獲得博士學位，年齡一般不超過40周歲。學術(shù)方向為我校重點學科建設所需，具有近期沖擊教育部新世紀優(yōu)秀人才及以上潛力的杰出人才。
待遇：
1、若主持并完成國家級課題或省部級重點課題（含國家博士基金委課題）學�？商峁┦褂妹娣e82平方米左右免租住房1套（在校連續(xù)工作滿10年后可按學校政策給予產(chǎn)權(quán)）或享受一次性購房補貼8萬元；
2、提供科研啟動金及學科建設配套經(jīng)費5萬元，若來校時攜帶科研經(jīng)費則按照1:1進行匹配；
3、補貼安家費3萬元，配備計算機設備；
4、崗位業(yè)績津貼500元/月；
5、其他事宜可根據(jù)雙方實際情況商議。
（四）引進方式
1、全職引進：全職引進需要調(diào)入人事檔案關(guān)系，其中：海外高水平大學教授須每年在校工作9個月以上。
2、合約教授：以合約的方式來校兼職, 每年在校工作2個月以上。不選擇全職引進方式的高層次人員，可以采取合約教授的方式引進。
三、公開招聘崗位
本次招聘82個崗位，共計115人。詳見《哈爾濱商業(yè)大學2012年上半年公開招聘教師計劃表》（附件一）。
四、報名條件
（一）選進的教師身體健康、遵紀守法，具有適應高等院校教學、科研崗位工作需要的政治素養(yǎng)和文化素質(zhì)。服從崗位需要，熱愛教育事業(yè)，具有愛崗敬業(yè)的奉獻精神。
（二）應聘的博士畢業(yè)研究生，須為國家統(tǒng)招本科起點，本、碩、博所學專業(yè)須一致或相關(guān)相近。
（三）應聘設計藝術(shù)專業(yè)的碩士畢業(yè)研究生，須為統(tǒng)招本科起點的全日制碩士，在本科和研究生學習期間所學專業(yè)一致或相近，并通過大學外語四級考試。
（四）應聘設計藝術(shù)崗位的，畢業(yè)于國際著名藝術(shù)院�；驀鴥�(nèi)八大美院及清華大學美院的碩士研究生，經(jīng)考核合格者優(yōu)先聘用（不受大學外語等級限制）；其他國內(nèi)重點大學設計藝術(shù)專業(yè)畢業(yè)的碩士研究生，同等條件下優(yōu)先。
五、報名辦法
（一）網(wǎng)上報名
時間：2012年4月 27 日9：00至5 月 17日16：00
考生通過黑龍江省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（www.hl.lss.gov.cn/hljhrss/index.jsp）進入報名系統(tǒng)。由考生個人注冊用戶，瀏覽選擇職位，填寫報名資料，記錄報名序號，打印報名表。填寫報名資料時請認真閱讀填寫說明。報名序號是考生現(xiàn)場確認、成績查詢或取得其他技術(shù)支持的重要憑據(jù)，請務必牢記！每名考生只允許報考一個職位，要改報職位必須先取消當前職位的報名。
（二）查詢審查結(jié)果
時間：2012年5月 3 日9：00至5月 23日16：00
在此期間，考生登錄報名網(wǎng)站查詢資格審查結(jié)果。資格審查通過的，不能再改報其他職位；資格審查未通過的，可以在規(guī)定時間內(nèi)改報其他職位。對審查結(jié)果有異議的，可提請網(wǎng)絡仲裁，仲裁通過的視為報名成功，仲裁未通過的，只能取消報名或改報其他職位。
人事處根據(jù)應聘者提交的材料，進行資格審查，將符合資格審查條件的材料轉(zhuǎn)送有關(guān)用人單位，由人事處、教務處等部門會同用人部門對應聘人員的材料進一步遴選，確定最終參加考核的人選。應聘同一崗位的碩士畢業(yè)研究生（博士畢業(yè)研究生不受此條件限制），通過資格審查并參加考試人數(shù)與招聘人數(shù)之比原則上不低于3:1。報名人數(shù)比例低于3:1的，則縮減或取消該招聘崗位，對于急需緊缺的學科、專業(yè)及高層次人才，經(jīng)報請省人社廳批準后，進入考核程序。
（三）現(xiàn)場資格確認
現(xiàn)場資格確認時間及地點根據(jù)具體工作進展情況網(wǎng)上公告。
所需材料：
1、本人簽字的《哈爾濱商業(yè)大學應聘人員登記表》（見附件二），同時須將word格式電子版一份，發(fā)送到郵箱xht@hrbcu.edu.cn；本人自制簡歷一份。
2、各層次學歷證書、學位證書（在校生需提供學校學歷、學位授予部門提供的能夠按期獲得學歷、學位的證明材料）、外語等級原件及復印件。
3、各層次學歷學習成績單，需有輔導員、院系總支書記簽字及院系公章（檔案材料復印件須加蓋檔案部門公章及騎縫章）。
4、政審材料：應屆畢業(yè)生由所在學校院系出具，須有總支書記簽字及院系公章；往屆畢業(yè)生（社會考生）由所在單位黨支部出具，須簽字并蓋章；其他人員由所在街道辦事處出具，簽字并蓋章。
5、如發(fā)現(xiàn)弄虛作假、所準備材料不齊或不能按規(guī)定時間進行現(xiàn)場確認者，將取消其考試資格。
六、考試
考試時間：根據(jù)報名情況隨時進行，考試前10個工作日在省人社廳網(wǎng)站上公告或電話通知。
（一）考試分為筆試和面試，先筆試后面試，通過筆試、面試對應聘人員的個人綜合能力、專業(yè)知識水平進行測試。具有博士學位的應聘人員免去筆試環(huán)節(jié)，直接進入面試程序；碩士學歷人員須參加筆試。
（二）筆試：專業(yè)技術(shù)崗位由學校統(tǒng)一組織實施，根據(jù)筆試成績按照從高到低的順序，按招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定面試人選；
（三）面試：按照有關(guān)規(guī)定，面試最低分數(shù)線為70分，達不到最低分數(shù)線取消錄用資格；
（四）應聘人員考核總成績按百分制計算，筆試與面試成績按4:6的比例核算后計算總成績，從高到低排列，按照招聘人數(shù)與崗位數(shù)1:1確定擬聘人員。
七、體檢
擬聘人員須自行到三級甲等以上醫(yī)院進行體檢，體檢不合格者不予聘用。
八、公示和聘用
對擬聘用人員按干部(人事)管理權(quán)限上報主管部門，批準后在黑龍江省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站上對擬聘人員進行公示，公示期7個工作日。公示期滿無異議后，簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議或發(fā)干部調(diào)動商調(diào)函。用人單位與聘用人員簽訂基本服務期協(xié)議書，確立人事關(guān)系。
新聘用人員實行試用期制度，試用期一年，試用期滿合格者，予以正式聘用；不合格者不予聘用。
九、紀律要求
紀檢監(jiān)察部門對考試全過程進行監(jiān)督，對違反考試紀律，有營私舞弊行為，影響考試公平、公正的有關(guān)人員，要嚴肅處理，視情節(jié)輕重給予相應處分。
哈爾濱商業(yè)大學紀檢委(0451)84892035
十、聯(lián)系電話
聯(lián)系電話：(0451)84892020
聯(lián)系人：辛海濤 富英俊 劉嘉琦
通訊地址：哈爾濱市松北區(qū)學海街1號哈爾濱商業(yè)大學人事處
郵政編碼：150028
電子信箱：xht@hrbcu.edu.cn
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