江海鎮(zhèn)區(qū)中心幼兒園招聘簡章

江海鎮(zhèn)區(qū)中心幼兒園位于江蘇南通蘇通科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)，現(xiàn)因工作需要，決定面向社會(huì)公開招聘幼兒教師。具體事項(xiàng)如下：

一、招聘人數(shù)及單位性質(zhì)

招聘人數(shù)：教師4人，保健老師1人。

單位性質(zhì)：鎮(zhèn)區(qū)公辦幼兒園。

人員性質(zhì)：此次招聘的5名教師為鎮(zhèn)區(qū)購買服務(wù)，企業(yè)性質(zhì)，與幼兒園簽訂聘用合同。

二、報(bào)考條件

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國憲法和法律，無違法違紀(jì)行為，政治素質(zhì)好，熱愛并適宜幼教工作，職業(yè)道德好，身體健康。

2.具有本市戶籍。

3.年齡在18周歲以上、35周歲以下（1980年12月以后出生）。教師具有師范類及相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷，有幼教資格證，普通話二級(jí)甲等證書；保健老師具有中等衛(wèi)生學(xué)校以上學(xué)歷。

三、報(bào)名程序和方法

招考工作在公布招聘簡章后將通過報(bào)名、筆試、面試、體檢、政審考察、公示與錄用等步驟完成。

（一）報(bào)名方式：指定電子郵箱遞交報(bào)名資料。（報(bào)名登記表見附件，可下載）

（二）報(bào)名時(shí)間：2016年5月30日-2016年6月6日止。

（三）報(bào)名注意事項(xiàng)：

1．凡符合招聘崗位條件者，在規(guī)定時(shí)間將報(bào)名表及本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、1寸免冠照片、對(duì)應(yīng)的資格證書和招聘簡章中所涉及的其它相關(guān)材料掃描圖片發(fā)送至ntrcmq@163.com。本人各類證書必須真實(shí)、準(zhǔn)確填寫在報(bào)名登記表.凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或錄用資格。

2．報(bào)名人員通過審查后經(jīng)南通人才網(wǎng)（www.ntrc.gov.cn）公示后在規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

四、考試科目、時(shí)間和地點(diǎn)

考試包括筆試、面試。分值占比：筆試、面試分?jǐn)?shù)占比為5：5

（一）筆試

筆試內(nèi)容：

公共基礎(chǔ)知識(shí)、幼兒管理知識(shí)、基礎(chǔ)教育課程改革理論、教育學(xué)和心理學(xué)、教育政策法規(guī)、幼兒教育專業(yè)知識(shí)、計(jì)算機(jī)知識(shí)和其他專業(yè)知識(shí)等。考試不指定復(fù)習(xí)用書。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。

筆試分值：100分

參考者憑準(zhǔn)考證、本人身份證按準(zhǔn)考證規(guī)定的考場(chǎng)、考號(hào)及時(shí)間參加筆試。

（二）面試人選確定及資格復(fù)審

確定參加面試人員，按確定的招錄職位數(shù)2：1的比例，從高分到低分確定（末位同分者一起進(jìn)入面試和資格復(fù)審）。

對(duì)取得面試資格的考生，攜本人身份證、戶籍證明、畢業(yè)證書、教師證等各類證書在規(guī)定地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。復(fù)審不合格的，取消面試資格，并按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人員。

（三）面試

面試時(shí)間、面試地點(diǎn)詳見面試通知書。

面試由各考官獨(dú)立評(píng)分，某一考生的計(jì)分采取去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分，取其他考官的平均分。面試成績以書面形式當(dāng)場(chǎng)通知考生。

面試分值：100分。

（四）總成績計(jì)算方法

按筆試、面試成績各占50%的比例權(quán)重，采取百分制計(jì)算總成績（計(jì)算結(jié)果精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入）。

五、體檢、政審考察

根據(jù)考生的總成績，按確定的招錄職位數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢、政審人選（末位同分者取面試得分高者）。參加體檢、政審人選確定后通過江海鎮(zhèn)區(qū)網(wǎng)站向社會(huì)公示。公示結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)組織體檢。對(duì)體檢合格人員，組織政審。政審于體檢結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)完成。

因體檢、政審不合格或因本人放棄出現(xiàn)缺額時(shí)，按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

六、公示與錄用

從體檢、政審都合格的人員中確定擬錄用人員。擬錄用人員在1個(gè)月內(nèi)辦理有關(guān)聘用手續(xù)，逾期不辦理聘用手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄。被錄用的社會(huì)在職人員與原工作單位有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)解除，如產(chǎn)生法律后果，則自行解決。擬聘用人員如有自動(dòng)放棄錄用資格的，可按該職位考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

七、錄用及待遇

錄用人員與幼兒園簽訂聘用合同，試用期六個(gè)月，聘用期為3年一聘（2016年應(yīng)屆畢業(yè)生在試用期結(jié)束前必須提供畢業(yè)證書方可辦理正式聘用手續(xù)，如未能及時(shí)提供者，解除勞動(dòng)關(guān)系和聘用關(guān)系）。聘用期間的休假、休息按照國家、上級(jí)教育主管部門及幼兒園作息時(shí)間規(guī)定執(zhí)行。錄用后繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。

聘用期間教師待遇比照開發(fā)區(qū)同類人員工資水平。

八、紀(jì)律監(jiān)督

招考錄用工作貫徹“公開、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格報(bào)考程序，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，嚴(yán)格秉公辦事，全過程接受鎮(zhèn)區(qū)紀(jì)委和社會(huì)的監(jiān)督。對(duì)違反錄用考試紀(jì)律和弄虛作假的考生，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消報(bào)考錄用資格。對(duì)違反招考錄用規(guī)定的部門和工作人員，一經(jīng)查實(shí)將嚴(yán)肅處理，并追究單位負(fù)責(zé)人和當(dāng)事人的責(zé)任。

九、其他事項(xiàng)

本簡章由江海鎮(zhèn)區(qū)幼兒教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

附表：江海鎮(zhèn)區(qū)中心幼兒園公開招聘教師報(bào)名登記表

附表：江海鎮(zhèn)區(qū)中心幼兒園公開招聘教師報(bào)名登記表.rar