（1）必須按規(guī)定時間進行網(wǎng)上報名，不接受現(xiàn)場報名；
（2）不按規(guī)定時間進行現(xiàn)場確認者，網(wǎng)上報名自動失效；
（3）報名者必須如實填寫報名表，如有弄虛作假，將取消參加考試及后續(xù)各環(huán)節(jié)的應聘資格；
（四）有下列情形之一的，不得應聘：
①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生；
②尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
③應聘人員與報考單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親關系的，以及應聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關系，到崗后又有直接上下級領導關系的；
④國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員。
（五）考試辦法
考試分為筆試、面試兩個部分。筆試由南京市教育局統(tǒng)一組織實施，面試由各招聘單位按相關規(guī)定自行組織。
1．筆試：經(jīng)現(xiàn)場確認通過資格審核者，參加筆試。筆試開考比例為1:3，同一崗位符合條件的報考人數(shù)少于招聘計劃數(shù)3倍的，相應核減或取消招聘計劃。
筆試時間和地點見準考證，未按照《準考證》上規(guī)定的時間和地點參加考試的視為自動放棄。筆試主要考察公共基礎知識（60分）和專業(yè)知識（100分），總分為160分；職校專業(yè)課教師只考察公共基礎知識，總分為60分。筆試成績（折算成百分制成績）將在南京教育信息網(wǎng)公布，考生可憑準考證號查詢，合格分數(shù)線為60分。
2．面試：筆試閱卷結束后，在筆試合格者中，根據(jù)成績從高分到低分的順序，按崗位擬聘用人數(shù)1：3的比例確定參加面試人員，進入面試的人員名單將在南京教育信息網(wǎng)(www.nje.cn)公布。面試由各招聘學校按照公開招聘的有關規(guī)定和批準后的面試方案組織實施。
面試主要測試履行崗位職責所需的專業(yè)知識、業(yè)務能力和綜合素質。主要采用說課、試講、技能測試、專業(yè)加試、綜合面試等一種或多種形式的組合，所占比例詳見崗位信息表。
面試中各項成績均為百分制，合格分數(shù)線均為60分。
3．總成績：按筆試占30%、面試占70%的比例計算總成績。
（六）、體檢、考察、公示
1.體檢：考試結束后，在面試合格人員中，按總成績從高分到低分的順序，以崗位招聘人數(shù)1∶1的比例確定進入體檢人選。有工作單位的體檢人員須于體檢前提供單位同意報考的證明。
2.考察：體檢結束后，對體檢合格人員進行考察。主要考察其政治思想、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況。
體檢、考察參照公務員招錄的標準和辦法執(zhí)行。因體檢、考察不合格，或未按要求提供單位同意報考證明而出現(xiàn)缺額時，可在報考同崗位的面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補，聘用審批后不再遞補。
3.公示：對體檢和考察合格的擬聘用人員，在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（www.njhrss.gov.cn）、南京教育信息網(wǎng)(www.nje.cn)進行為期7個工作日的公示。
（七）、聘用
擬聘用人員公示期滿無異議者，須持有畢業(yè)證（學位證）和教師資格證，按事業(yè)單位人事管理有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員按有關規(guī)定實行試用期制度。試用期滿考核合格正式聘用，考核不合格，取消聘用資格。
三、本公告由南京市教育局負責解釋。
四、咨詢與監(jiān)督
1．咨詢電話：
南京市金陵中學：025-84786260
南京師范大學附屬中學：025-83469020
南京財經(jīng)學校：025-52326797
南京高等職業(yè)技術學校：025-86479362
南京衛(wèi)生學校：025-85305370
南京市聾人學校：025-85878208
南京市盲人學校：025-86624385
南京公園路中學：025-85011058
2．監(jiān)督電話：
南京市教育局人事處：025-83639921
南京市教育局監(jiān)察室：025-83639945
南京市教育局
二〇一六年六月三日