根據(jù)工作需要和有關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣委、縣政府同意，2012年公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)小學(xué)及幼兒園教師280名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍和條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利。
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義。
3.遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的教師職業(yè)道德和為人民服務(wù)的精神。
4.身體健康，無(wú)心理障礙，適應(yīng)應(yīng)聘崗位的需要。
5.碩士研究生學(xué)歷的人員，年齡在35周歲(1977年5月8日以后出生)以下;本科、�？茖W(xué)歷的人員，年齡在30周歲(1982年5月8日以后出生)以下。海外留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)聘須經(jīng)教育部認(rèn)定具備同等學(xué)歷。
6.應(yīng)聘人員須具有蒼山縣常住戶口或接受全日制教育前戶口在蒼山縣現(xiàn)行政區(qū)劃內(nèi)的，大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷未落實(shí)就業(yè)單位的應(yīng)、往屆畢業(yè)生。
7.具有相應(yīng)及以上學(xué)段的教師資格。
8.符合應(yīng)聘崗位所需的其他條件(詳見附件)。
在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員、曾受過(guò)刑事處罰和曾被開除公職的人員、2010年以來(lái)在各類人事考試中嚴(yán)重違紀(jì)被通報(bào)的人員以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不能應(yīng)聘。其中在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生也不得以已取得的學(xué)歷作為條件應(yīng)聘。
二、招聘崗位和計(jì)劃
招聘崗位和計(jì)劃及具體要求詳見附件。報(bào)名結(jié)束后，對(duì)最終確定的報(bào)名應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的招考崗位，計(jì)劃招聘1人的，原則上取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人及以上的，按1:3的比例相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃。根據(jù)報(bào)名情況及實(shí)際工作需要，最終確定的應(yīng)聘人數(shù)未達(dá)到以上比例的，經(jīng)用人單位研究，報(bào)市事業(yè)單位招聘主管部門批準(zhǔn)，可適當(dāng)放寬。應(yīng)聘取消招聘計(jì)劃崗位的人員，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。
三、報(bào)名和資格審查
(一)報(bào)名
報(bào)名采取同一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。
網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2012年5月8日-11日。
網(wǎng)上初審及報(bào)名查詢時(shí)間：2012年5月9日-12日。
1.個(gè)人報(bào)名
應(yīng)聘人員登陸臨沂市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.lyrs.gov.cn)或臨沂人事考試信息網(wǎng) (http://rsks.lyrs.gov.cn)認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章，如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人應(yīng)聘信息資料，且須在報(bào)名時(shí)上傳照片(一寸近期正面免冠照片，JPG格式，文件大小不超過(guò)20K)。每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員在資格初審前多次登陸填交應(yīng)聘信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò)，不能更改。初審不合格的，在報(bào)名時(shí)間內(nèi)可以應(yīng)聘其他符合條件的崗位。應(yīng)聘人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
應(yīng)聘者本人或串通他人惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或偽造學(xué)歷證明、提供虛假證件材料騙取考試資格的，查實(shí)后取消其本次應(yīng)聘資格且今后五年內(nèi)不得參加事業(yè)單位公開招聘。
2.初審
蒼山縣事業(yè)單位招聘主管機(jī)關(guān)指定專人負(fù)責(zé)初審工作，在報(bào)名期間(節(jié)假日不休息)隨時(shí)查看網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料，對(duì)上一天的應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。對(duì)符合應(yīng)聘資格條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)不符合應(yīng)聘條件而未通過(guò)初審的人員，要說(shuō)明理由;對(duì)應(yīng)聘材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘者補(bǔ)充。如果在2個(gè)工作日內(nèi)(不含報(bào)名當(dāng)天)，未對(duì)應(yīng)聘人員信息進(jìn)行處理，則視為初審?fù)ㄟ^(guò)。
用人單位招聘崗位的專業(yè)要求，由蒼山縣事業(yè)單位招聘主管機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)解釋。網(wǎng)上報(bào)名期間，公布咨詢電話，安排專人值班，提供咨詢服務(wù)。對(duì)通過(guò)資格初審的人員，留存應(yīng)聘人員的報(bào)名信息，以供資格審查時(shí)使用。
3.網(wǎng)上繳費(fèi)
應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交應(yīng)聘信息后，可在第二天至查詢時(shí)間截止之日前登陸報(bào)名網(wǎng)站，查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的人員，要在2012年5月9日-13日登陸報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄其資格。繳費(fèi)成功后，請(qǐng)務(wù)必登陸報(bào)名網(wǎng)站打印《2012年臨沂市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》、《應(yīng)試人員誠(chéng)信承諾書》(以備面試資格審查和參加面試時(shí)使用)。2012年5月24日-26日登陸報(bào)名網(wǎng)站打印《準(zhǔn)考證》。
根據(jù)物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)聘人員應(yīng)繳納考務(wù)費(fèi)每人40元。
擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，應(yīng)聘人員資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，可由本人或委托他人于2012年5月12日(
8：30-12：00，14:00-17:00)攜帶身份證及復(fù)印件和有關(guān)證明材料到蒼山縣教育體育局人事科辦理減免手續(xù)。其中，享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭應(yīng)聘人員，提交家庭所在地縣民政部門出具的享受最低生活保障證明和低保證原件及復(fù)印件;農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡復(fù)印件，或者出具由省人力資源和社會(huì)保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》等。委托他人辦理的，還須出具委托人的身份證原件和復(fù)印件。超過(guò)審核認(rèn)定時(shí)間的不再受理。
4.定向招聘
①中央、省實(shí)施的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部”計(jì)劃等服務(wù)基層項(xiàng)目人員(臨沂市生源或在臨沂市從事基層服務(wù)的，以下簡(jiǎn)稱服務(wù)基層項(xiàng)目人員)，服務(wù)期滿2年，經(jīng)考核合格，3年內(nèi)(指2008年、2009年、2010年招募和選派的服務(wù)基層項(xiàng)目人員)應(yīng)聘的，設(shè)置專項(xiàng)計(jì)劃實(shí)行定向招聘。具體崗位詳見附件。
參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員應(yīng)聘非定向招聘崗位的，不再享受定向招聘有關(guān)政策，也不再加分。已享受優(yōu)惠政策就業(yè)的，不得再應(yīng)聘定向招聘崗位。
②根據(jù)市委辦公室辦字[2011]148號(hào)文件要求，設(shè)置專項(xiàng)計(jì)劃面向退役大學(xué)生士兵定向招聘。入伍前為全日制普通高校畢業(yè)生或全日制普通高校在校大學(xué)生，2011年12月底及以前服役期滿退伍，符合蒼山縣接收安置條件，退伍后到縣民政部門辦理報(bào)到手續(xù)的，符合應(yīng)聘崗位所需條件的退役大學(xué)生士兵，可應(yīng)聘定向招聘崗位。具體崗位詳見附件。退役大學(xué)生士兵應(yīng)聘有關(guān)政策由民政部門負(fù)責(zé)解釋。
退役大學(xué)生士兵應(yīng)聘非大學(xué)生士兵定向招聘崗位的，不再享受定向招聘有關(guān)政策，也不再加分。
(二)資格審查
對(duì)應(yīng)聘人員資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。對(duì)不符合應(yīng)聘條件者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。
進(jìn)入面試審查范圍的人員，需提交本人相關(guān)證明材料(原件及復(fù)印件)及《2012年臨沂市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》、《準(zhǔn)考證》、《應(yīng)試人員誠(chéng)信承諾書》及一寸近期同底正面免冠照片2張(與網(wǎng)上報(bào)名時(shí)上傳照片同底版)。相關(guān)證明材料主要包括：應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、戶口本或戶籍證明，非師范類應(yīng)屆畢業(yè)生還需提交符合應(yīng)聘崗位要求的教師資格證書。往屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交畢業(yè)證、身份證、戶籍證明、教師資格證、報(bào)到證;已辦理人事代理人員還須同時(shí)提供人事代理合同原件和復(fù)印件。
符合條件的海外留學(xué)歸國(guó)人員須同時(shí)提交：身份證、教師資格證、戶口簿、國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證手續(xù)。
中央、省實(shí)施的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員應(yīng)聘定向招聘崗位的，除出具上述有關(guān)材料外，還應(yīng)出具以下材料：畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報(bào)到證;參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項(xiàng)目的人員(以下簡(jiǎn)稱大學(xué)生村官)出具縣以上組織部門考核認(rèn)定的證明材料;參加“三支一扶”計(jì)劃項(xiàng)目的高校畢業(yè)生出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上人力資源和社會(huì)保障部門出具的考核材料;參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目人員出具共青團(tuán)山東省委考核認(rèn)定的證明材料、共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表。
役大學(xué)生士兵須同時(shí)提交身份證、戶口本或戶籍證明、畢業(yè)證、教師資格證、就業(yè)主管部門簽發(fā)的報(bào)到證、退伍證。
上述證明材料均需提供原件及復(fù)印件。
取得面試審查資格的應(yīng)聘人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未向招聘主管部門提供有關(guān)材料的，則視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件或提供材料主要信息不實(shí)的人員，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格出現(xiàn)的崗位空缺，在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上(含)，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
面試資格審查時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
四、考試內(nèi)容和方法
考試分為筆試和面試。
(一)筆試
筆試內(nèi)容主要包括教育學(xué)、心理學(xué)、教學(xué)論、教材教法、教育法律法規(guī)和教師職業(yè)道德的基本要求等。
筆試時(shí)間和地點(diǎn)：2012年5月27日，筆試地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》。
筆試成績(jī)公布后，事業(yè)單位招聘主管機(jī)關(guān)根據(jù)招聘崗位和考試情況確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上(含)，根據(jù)招聘計(jì)劃和報(bào)考崗位由高分到低分依次確定進(jìn)入面試范圍人員。面試人數(shù)按以下比例確定：相同職位聘用計(jì)劃在10人以下的為1:3;10人(含)以上的為1:2(其中聘用計(jì)劃為10-13人的，進(jìn)入面試人員統(tǒng)一定為28人)。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃;達(dá)不到計(jì)劃招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。進(jìn)入面試人員名單按照規(guī)定程序向社會(huì)公布。
根據(jù)物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，面試人員應(yīng)繳納面試考務(wù)費(fèi)每人70元。
(二)面試
面試具體辦法在蒼山縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.csrbj.gov.cn)公布。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
應(yīng)聘人員按照筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例，按百分制計(jì)算考試總成績(jī)，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)排名，分崗位按1:1的比例等額確定體檢考察人員。如用人部門同一個(gè)聘用崗位出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同，則按筆試成績(jī)由高分到低分確定體檢考察人選。筆試、面試成績(jī)都相同的，通過(guò)加試的辦法確定體檢考察人選。擬確定為體檢考察人員的面試成績(jī)不得低于60分。面試人員的筆試成績(jī)?cè)谂R沂市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.lyrs.gov.cn)公布。面試成績(jī)和總成績(jī)?cè)谏n山縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.csrbj.gov.cn)公布。
五、體檢和考察
體檢考察人員確定后，由蒼山縣事業(yè)單位公開招聘主管部門會(huì)同用人主管部門根據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行體檢、考察。因放棄體檢考察資格或體檢考察不合格等情況出現(xiàn)崗位空缺的不再遞補(bǔ)。
體檢參照《山東省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，在指定醫(yī)院進(jìn)行。應(yīng)聘者在體檢過(guò)程中隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，由縣事業(yè)單位公開招聘主管部門給予其不予聘用的處理;在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無(wú)效，五年內(nèi)不得應(yīng)聘全市事業(yè)單位工作人員。
體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
蒼山縣事業(yè)單位招聘主管機(jī)關(guān)組成考察工作小組，對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，并寫出書面考察意見�？疾彀凑盏虏偶�?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循注重實(shí)績(jī)、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，根據(jù)擬應(yīng)聘職位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。
六、簽訂聘用合同
根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，按有關(guān)程序確定擬聘用人員，經(jīng)公示7日無(wú)異議的，按同一專業(yè)崗位考試總成績(jī)從高分到低分依次自主選擇聘用單位，總成績(jī)相同的按筆試成績(jī)確定選崗次序，筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均相同的，抽簽確定。不按期參加聘用單位選崗的視為自動(dòng)放棄聘用資格。聘用單位一旦選定，不得更改。聘用單位確定后，下達(dá)聘用通知書，辦理相關(guān)手續(xù)。由用人單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系。被聘用的人員實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的正式聘用;不合格的，解除聘用合同。
選崗時(shí)間和地點(diǎn)另行通知(具體聘用單位及崗位于選崗前三天公布)。
七、其他
1.對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘者，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育，取消考試、體檢和考察資格，不予聘用或取消聘用等處理。其中，有嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的，五年內(nèi)不得應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，參照中組部、人力資源和社會(huì)保障部《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》規(guī)定，做出嚴(yán)肅處理。
2.本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位公開招聘管理機(jī)構(gòu)、事業(yè)單位公開招聘命題組等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)無(wú)關(guān)。
3.招聘人員在應(yīng)聘期間要保持所留聯(lián)系電話24小時(shí)通訊暢通，并及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
本簡(jiǎn)章由蒼山縣事業(yè)單位招聘主管機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0539-5230961
附件：2012年度蒼山縣教育系統(tǒng)公開招聘教師計(jì)劃表
中共蒼山縣委組織部
蒼山縣人力資源和社會(huì)保障局
蒼山縣教育體育局
二〇一二年四月二十九日