根據(jù)有關(guān)規(guī)定和中小學(xué)、幼兒園發(fā)展實(shí)際需要，經(jīng)區(qū)委區(qū)政府批準(zhǔn)，羅莊區(qū)決定為區(qū)直學(xué)校、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))中小學(xué)和公辦幼兒園公開招聘130名中小學(xué)教師、40名幼兒教師。為貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍和條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利。

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義,熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德。

3.政治思想素質(zhì)好,遵紀(jì)守法，品行端正,無不良行為記錄。

4.身體健康，口齒清楚，無心理障礙。

5.碩士研究生以上學(xué)歷人員年齡應(yīng)在18周歲(1994年5月8日以前出生)以上，35周歲(1977年5月8日以后出生)以下;本科和�？茖W(xué)歷人員年齡應(yīng)在18周歲(1994年5月8日以前出生)以上，30周歲(1982年5月8日以后出生)以下。

6.應(yīng)聘人員應(yīng)具有羅莊區(qū)常住戶口(含龍?zhí)稇艨?或接受全日制普通院校教育前戶口在羅莊區(qū)現(xiàn)行政區(qū)劃內(nèi)的師范類專科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生和具有教師資格的非師范類�？萍耙陨蠈W(xué)歷的畢業(yè)生(非正規(guī)全日制院校學(xué)前教育專業(yè)的畢業(yè)生，具備幼兒教師資格的，可應(yīng)聘幼兒教師)。

7.師范類畢業(yè)生應(yīng)聘崗位原則上應(yīng)與所學(xué)專業(yè)一致，非師范類畢業(yè)生應(yīng)聘崗位與所取得的教師資格證專業(yè)一致。

在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、2010年以來在各類人事考試中嚴(yán)重違紀(jì)被通報(bào)的人員以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員不能參加招聘。

二、招聘崗位和計(jì)劃

1.中小學(xué)教師130人(含免費(fèi)師范生1人)。語文32人(中學(xué)12人，其中含免費(fèi)師范生1人;小學(xué)20人)、數(shù)學(xué)27人(中學(xué)8人，小學(xué)19人)、英語22人(中學(xué)4人，小學(xué)18人)、物理3人、化學(xué)1人、歷史3人、信息技術(shù)8人、音樂12人、美術(shù)10人、體育5人、地理3人、生物3人、政治1人。

2.幼兒教師40人。

招聘崗位和計(jì)劃及具體要求詳見附表。

報(bào)名結(jié)束后，對(duì)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的崗位，計(jì)劃招聘1人的，原則上取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人及以上的，按1：3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。應(yīng)聘取消招聘計(jì)劃崗位的人員，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。

根據(jù)報(bào)名情況及實(shí)際工作需要，最終確定的應(yīng)聘人數(shù)，未達(dá)到以上比例的，經(jīng)用人單位研究，報(bào)市事業(yè)單位招聘主管部門批準(zhǔn)，可適當(dāng)放寬。

三、報(bào)名和資格審查

報(bào)名和資格審查工作，按以下程序進(jìn)行：

(一)報(bào)名

報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2012年5月8日-5月11日。

網(wǎng)上初審及報(bào)名查詢時(shí)間：2012年5月9日-5月12日。

1.個(gè)人報(bào)名

畢業(yè)生報(bào)名時(shí)登陸臨沂市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.lyrs.gov.cn)或臨沂人事考試信息網(wǎng)(http://rsks.lyrs.gov.cn)認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章，如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人應(yīng)聘信息，且須在報(bào)名時(shí)上傳照片(一寸近期免冠照片，JPG格式，文件大小不超過20K)。每人限報(bào)一個(gè)學(xué)科，應(yīng)聘人員在資格初審前多次登陸填交報(bào)考信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，不能更改。初審不合格的，在報(bào)名時(shí)間內(nèi)可以報(bào)考其他專業(yè)，應(yīng)聘人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

考生本人或串通他人惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或提供虛假證件、證明材料騙取考試資格的，經(jīng)查實(shí)后取消應(yīng)聘資格且今后五年內(nèi)不得參加全市事業(yè)單位公開招聘。

2.報(bào)名初審

應(yīng)聘人員的資格初審由羅莊區(qū)教體局負(fù)責(zé)，在報(bào)名期間(節(jié)假日不休息)隨時(shí)查看網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料，對(duì)前一天的應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。對(duì)不符合應(yīng)聘條件而未通過初審的人員，說明理由，對(duì)應(yīng)聘材料不全的，注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘者重新補(bǔ)充材料。如果2個(gè)工作日內(nèi)(不含報(bào)名當(dāng)天)，未對(duì)應(yīng)聘人員信息進(jìn)行處理，則視為初審?fù)ㄟ^。

3.網(wǎng)上繳費(fèi)

應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交應(yīng)聘信息后，可在第二天至查詢時(shí)間截止之日前登陸報(bào)名網(wǎng)站，查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。通過資格初審的人員，在2012年5月9日-13日登陸報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作自動(dòng)放棄資格。繳費(fèi)成功后，請(qǐng)務(wù)必登陸報(bào)名網(wǎng)站打印《2012年臨沂市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》、《應(yīng)試人員誠(chéng)信承諾書》(以備面試資格審查和參加面試時(shí)使用)。2012年5月24日-26日登陸報(bào)名網(wǎng)站打印《準(zhǔn)考證》。

根據(jù)市物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)聘人員應(yīng)繳納筆試考務(wù)費(fèi)每人40元。

擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，應(yīng)聘人員資格初審?fù)ㄟ^后，可由本人或委托他人于2012年5月12日(8：30-12：00，14：00-17：00)攜帶身份證及復(fù)印件和有關(guān)證明材料到區(qū)教體局人事科(羅莊區(qū)護(hù)臺(tái)路9號(hào))辦理減免手續(xù)。其中，享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭應(yīng)聘人員，提交區(qū)民政局出具的享受最低生活保障證明和低保證原件及復(fù)印件;農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員，提交區(qū)扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)，或者出具由省人社廳和省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》等。委托他人辦理的，還須出具委托人的身份證原件和復(fù)印件。超過審核認(rèn)定時(shí)間的不再受理。

(二)資格審查

進(jìn)入面試審查范圍的人員，需提交本人相關(guān)證明材料及《2012年臨沂市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》、《準(zhǔn)考證》、《應(yīng)試人員誠(chéng)信承諾書》及1寸正面免冠照片2張(與網(wǎng)上報(bào)名上傳照片一致，照片背面寫上本人姓名)。相關(guān)證明材料主要包括：本人身份證、畢業(yè)證、報(bào)到證、教師資格證、戶口薄(應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦書)。

符合條件的海外留學(xué)歸國(guó)人員須同時(shí)提交國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證手續(xù)。

上述證件及證明材料均需提供原件及復(fù)印件。

取得面試審查資格的人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)材料的，則視為自動(dòng)棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件或提供材料不實(shí)的人員，取消面試資格。因棄權(quán)或取消資格出現(xiàn)的崗位空缺，在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上(含)，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

面試資格審查時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

四、考試內(nèi)容和方法

采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

(一)筆試

總分為100分。考試內(nèi)容為：教育學(xué)、心理學(xué)、教學(xué)論、教材教法、教育法律法規(guī)和教師職業(yè)道德的基本要求等。

筆試時(shí)間和地點(diǎn)：2012年5月27日，具體時(shí)間、地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》。

根據(jù)筆試成績(jī)，由招聘主管機(jī)關(guān)確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。面試人員從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)聘用計(jì)劃和應(yīng)聘崗位由高分到低分依次確定。面試人數(shù)按以下比例確定：相同崗位聘用計(jì)劃在10人以下的為1：3;10人(含)以上的為1：2(其中聘用計(jì)劃為10-13人的，進(jìn)入面試人員統(tǒng)一確定為28人)。

筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃;達(dá)不到計(jì)劃招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人員。

根據(jù)市物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)入面試的人員應(yīng)繳納面試考務(wù)費(fèi)每人70元。

(二)面試

面試具體辦法在羅莊區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.luozhuang.gov.cn)另行通知。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

筆試成績(jī)?cè)谂R沂市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.lyrs.gov.cn)公布，面試成績(jī)和總成績(jī)?cè)诹_莊區(qū)政府網(wǎng)站(http://www.luozhuang.gov.cn)公布。

(三)確定擬招聘人員

根據(jù)總成績(jī)(筆試和面試成績(jī)各按50%折算，筆試、面試、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入)及相應(yīng)崗位招聘人數(shù)由高分到低分，按1：1的比例確定體檢考察人選。

總成績(jī)相同時(shí)，按筆試成績(jī)由高分到低分確定體檢考察人選。筆試、面試成績(jī)都相同時(shí)，通過加試的辦法確定體檢考察人選。

五、體檢和考察

體檢考察人選確定后，由區(qū)公開招聘主管部門會(huì)同用人主管部門根據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行體檢、考察。因放棄體檢考察資格或體檢考察不合格等情況出現(xiàn)職位空缺的不再遞補(bǔ)。

體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，在指定醫(yī)院進(jìn)行。在體檢過程中，有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，由區(qū)公開招聘主管部門給予其不予聘用的處理;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，五年內(nèi)不得參加教師招聘考試。體檢考察不合格造成的空缺，不再遞補(bǔ)。體檢時(shí)間另行通知。

招聘單位主管部門組成考察工作小組，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行考察，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫出書面考察意見�？疾彀凑盏虏偶�?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)，遵循注重實(shí)績(jī)、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，根據(jù)擬應(yīng)聘職位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

六、簽訂聘用合同

1.招聘單位根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，按有關(guān)程序確定擬聘用人員，經(jīng)公示7日無異議的，根據(jù)崗位設(shè)置按總成績(jī)由高分到低分自主選崗。不服從安置者，按自動(dòng)放棄對(duì)待。

2.選入九年一貫制學(xué)校者，具體崗位可由學(xué)校自行安排。

3.聘用人員實(shí)行試用期制度。試用期滿考核合格的正式聘用，不合格的，解除聘用合同。

六、注意事項(xiàng)

1.對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提供的個(gè)人信息和相關(guān)材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假、有舞弊行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)，一律取消報(bào)名、考試和聘用資格。

2.本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以教師招聘為名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與招聘主管機(jī)關(guān)無關(guān)。

3.應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持所留聯(lián)系電話24小時(shí)通訊暢通,并及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新消息,因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響招聘工作的，責(zé)任自負(fù)。

咨詢電話：羅莊區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 0539-8243416

羅莊區(qū)教育體育局 0539-7110030

附：2012年羅莊區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘教師崗位設(shè)置計(jì)劃

中共羅莊委組織部

羅莊區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

羅莊區(qū)教育體育局

二〇一二年四月二十九日