（4）參加筆試時，必須同時攜帶準考證和身份證，缺少證件的報考人員不得參加考試�！ �
筆試成績按招聘崗位職數(shù)1：3的比例從高分到低分依次確定面試人選�！ �
2、面試
（1）面試時間：7月2日。
（2）面試內(nèi)容：中小學教師職位(體育學科除外）面試內(nèi)容為現(xiàn)場說課和考官提問兩個環(huán)節(jié)；中小學體育教師職位面試內(nèi)容為考官提問和個人專業(yè)技能展示兩個環(huán)節(jié)（個人專業(yè)技能包括籃球、足球、排球）�！ �
（3）面試成績：面試成績按百分制計算，考生當場聽取面試成績。
3、綜合成績計算
綜合成績由筆試成績和面試成績構(gòu)成，其中筆試成績占40%、面試成績占60%。綜合成績保留小數(shù)點后兩位，若綜合成績分數(shù)相等，則保留小數(shù)點后三位。根據(jù)綜合成績分崗位從高分到低分排序，按招聘崗位職數(shù)1:1比例確定體檢對象。
面試及綜合成績將及時在西陵教育信息網(wǎng)、西陵人才網(wǎng)及區(qū)教育局大廳公布�！ �
（三）體檢。體檢集中在指定醫(yī)院進行，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，費用自理，時間另行通知。
（四）考核。重點考核考生思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、法紀觀念以及應聘職位所需的業(yè)務(wù)能力和工作實績等。2016年7月25日前不能提供個人人事檔案的，視為自動放棄聘用資格�！ �
應屆畢業(yè)生未能在2016年7月31日前提供學歷證書原件的取消其聘用資格。體檢不合格、考核不合格和自動放棄等原因造成缺額的，在報考的本職位考生中按綜合成績由從高分至低分依次遞補，若綜合成績相同則按筆試成績高低依次遞補�！ �
（五）公示。擬聘用人員名單在西陵教育信息網(wǎng)、西陵人才網(wǎng)及區(qū)教育局大廳公示7個工作日�！ �
五、聘用管理
中小學教師聘用后，由教育局實行統(tǒng)一分配。擬聘人員與用人單位簽訂聘用合同，實行試用期制度，試用期按照宜人社規(guī)〔2012〕1號文件規(guī)定執(zhí)行。人員聘用實行編內(nèi)設(shè)崗，按崗位聘用、合同制管理，服務(wù)期限不低于五年�！ �
對不服從統(tǒng)一分配和未按時到崗的，取消其聘用資格�！ �
六、其它
1、對應聘人員違紀違規(guī)行為的處理，參照《公務(wù)員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法》（人社部[2009]12號）規(guī)定處理。
2、本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。
詳情請登錄西陵教育信息網(wǎng)（http://www.ycxljy.com/）西陵人才網(wǎng)（http://www.xlrc.gov.cn/）或見西陵區(qū)教育局一樓公告。
報名咨詢電話：0717-6749066
監(jiān)督舉報電話：0717-6927516 0717-6916279
附件：
1.《西陵區(qū)2016年公開招聘中小學教師崗位及職數(shù)表》（請下載）
2.《2016年西陵區(qū)公開招聘中小學教師報名表》（請下載）
3.《西陵區(qū)事業(yè)單位工作人員招聘政策優(yōu)惠申請表》（請下載）
西陵區(qū)人力資源和社會保障局 西陵區(qū)教育局
2016年6月3日