由于城鎮(zhèn)化的快速推進(jìn)，縣城中小學(xué)生源在較快增長，為了更加合理地配置師資，經(jīng)教育局研究，決定開展2016年縣城（含郊區(qū)）學(xué)校第二次面向縣域內(nèi)學(xué)校招聘教師，現(xiàn)將有關(guān)信息通知如下：
1.招聘范圍：本次招聘面向縣域內(nèi)編制有多余的學(xué)校和學(xué)科，其中初中學(xué)校面向中學(xué)招聘，小學(xué)學(xué)校面向農(nóng)村中小學(xué)招聘。
2.招聘對象和要求：身體健康，工作二年以上。學(xué)歷要求：小學(xué)職位大專及以上，中學(xué)職位本科及以上。
3.6月21日應(yīng)聘教師持所在學(xué)校同意報(bào)考的報(bào)名表及畢業(yè)證件和教師資格證書原件和復(fù)印件，到教育局人事科（2）報(bào)名。
4.應(yīng)聘教師所報(bào)考學(xué)科應(yīng)與原任教學(xué)科相一致，每位應(yīng)聘教師按學(xué)科最多可報(bào)三所學(xué)校（縣城學(xué)校與郊區(qū)學(xué)校可以兼報(bào)）。錄用程序：根據(jù)職位數(shù)按照從高分到低分并兼顧志愿擇優(yōu)錄取。
5.本次招聘不受招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例限制，但考核分（總分100分）不到70分的取消錄用資格。
6.考核時(shí)間：具體事項(xiàng)另行通知。請應(yīng)聘人員6月23日到教育局人事科（2）領(lǐng)取《應(yīng)聘須知》。
7.考核方式：縣城學(xué)校的招聘考核工作由局人事科組織實(shí)施，采用面試的形式。面試重點(diǎn)為教學(xué)能力測試，主要采用上課形式，考查應(yīng)聘人員教學(xué)基本功和處理教材、實(shí)施課堂教學(xué)的能力及心理素質(zhì)等。
郊區(qū)學(xué)校的招聘考核方式，由招聘學(xué)校制定考核方案并報(bào)教育局審核同意后，在教育局人事科指導(dǎo)下，由招聘學(xué)校按招聘程序組織實(shí)施。
8.招聘學(xué)校和人數(shù)及職位：
（1）縣城學(xué)校：
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招聘學(xué)校 |
招 聘 人 數(shù) |
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武原中學(xué) |
3人（英語2人、科學(xué)1人） |
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向陽小學(xué) |
1人（語文） |
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實(shí)小集團(tuán) |
2人（語文、數(shù)學(xué)各1人） |
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天寧小學(xué) |
2人（語文、數(shù)學(xué)各1人） |
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三毛小學(xué) |
2人（語文、數(shù)學(xué)各1人） |
（2）郊區(qū)學(xué)校：
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招聘學(xué)校 |
招 聘 人 數(shù) |
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行知小學(xué) |
4人（語文、數(shù)學(xué)、科學(xué)、音樂各1人） |
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城西小學(xué) |
3人（語文、數(shù)學(xué)、信息各1人） |
2016年6月15日
附:報(bào)名表