響水縣2012年教師招聘公告
一、基本原則
堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘計劃及崗位
根據(jù)我縣2012年度人才引進工作計劃,今年教育系統(tǒng)確定招聘計劃數(shù)為80人,具體招聘計劃及崗位見附表。響水縣2012年教師招聘計劃及崗位一覽表
三、招聘條件
招聘對象為普通高校畢業(yè)生,年齡在30周歲以下(碩士研究生年齡可放寬至35周歲以下),身體健康,熱愛教育事業(yè),品德優(yōu)良,無違法違紀(jì)和違反社會公德現(xiàn)象。
具體條件如下:
1.職業(yè)中學(xué)
(1)第一學(xué)歷本科及以上;
(2)具備教師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先錄用。
2.普通中小學(xué)
(1)第一學(xué)歷原則上為師范類本科及以上。(小學(xué)英語、新蕩中心小學(xué)語文和七套中心小學(xué)數(shù)學(xué)等3個學(xué)科的第一學(xué)歷可以放寬為師范類?,錄用后原則上分配到鄉(xiāng)鎮(zhèn)村小任教。)
(2)具有相應(yīng)的教師資格(持有中學(xué)教師資格的人員可報考相應(yīng)學(xué)科的小學(xué)崗位);
(3)同等條件下,具備下列條件的優(yōu)先錄用:
①國家"211"工程重點院校畢業(yè)生;
②碩士研究生;
③雙學(xué)位畢業(yè)生;
④學(xué)生黨員干部。
3.幼兒園
第一學(xué)歷學(xué)前(幼兒)教育本科及以上且具備幼兒教師資格。
4.體校拳擊、籃球教練
第一學(xué)歷為運動訓(xùn)練專業(yè)拳擊、籃球?qū)m棻究萍耙陨稀?/P>
5.特殊教育
(1)應(yīng)聘者為聾啞人;
(2)第一學(xué)歷為本科及以上。
四、招聘方法
(一)通過筆試、面試的辦法擇優(yōu)聘用。
應(yīng)聘的人員一律參加筆試、面試。
(二)考試
1.報名
應(yīng)聘人員在2012年6月11日--6月29日18點前到響水縣教育局人事科報名(節(jié)假日正常休息),報名時需持畢業(yè)證書、學(xué)位證書和教師資格證書以及身份證等證件原件與復(fù)印件;無法提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書的應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)學(xué)校出具的有效證明或應(yīng)屆畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表原件及其他相關(guān)證明;本人近期免冠二寸照片1張和筆試費100元(蘇價費函[2007]146號)。7月6日到人事科領(lǐng)取準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員所報專業(yè)應(yīng)當(dāng)與所學(xué)專業(yè)一致。研究生學(xué)歷應(yīng)聘者,要求本科學(xué)段專業(yè)對口、研究生學(xué)段是相關(guān)專業(yè)。
2.筆試
筆試由縣教育局統(tǒng)一組織,縣紀(jì)檢、組織、人事部門參與監(jiān)督和指導(dǎo)。筆試內(nèi)容為所報專業(yè)知識,筆試地點見準(zhǔn)考證。筆試時持本人身份證和準(zhǔn)考證進考場,筆試時間為7月7日上午9:00-11:00。
3.面試
根據(jù)招錄計劃,按學(xué)科從高分到低分以1:2比例確定參加面試人員,如參加筆試人數(shù)不足該比例的則全部參加面試。筆試成績低于合格線者不得參加面試。筆試入圍人員于7月8日到指定地點參加面試(具體時間地點見面試準(zhǔn)考證)。凡參加面試人員需交面試費100元(蘇價費函[2007]146號)。面試方式如下:
(1)應(yīng)試人員在規(guī)定的時間內(nèi)進行獨立備課、說課和答辯,由評委獨立進行評分;
(2)面試的形式分為說課與答辯。應(yīng)試者根據(jù)指定的教學(xué)內(nèi)容,在規(guī)定的時間內(nèi),獨立設(shè)計教學(xué)方案,并在指定的地點進行說課,說課后應(yīng)試者向評審組遞交教案,答辯內(nèi)容圍繞說課內(nèi)容、相關(guān)專業(yè)理論知識與技能、教育教學(xué)改革發(fā)展動態(tài)等方面進行;
(3)面試時間為30分鐘,準(zhǔn)備時間為50分鐘。
4.體檢
根據(jù)招聘計劃和筆試、面試結(jié)果,確定參加體檢對象。
筆試、面試成績在錄用時分別占60%、40%。縣教育局根據(jù)筆試、面試成績按招聘計劃分學(xué)科從高分到低分確定參加體檢對象,并向社會公示。入圍人數(shù)少于或等于招聘計劃數(shù)時原則上體現(xiàn)淘汰。如出現(xiàn)尾數(shù)同分現(xiàn)象,按具備的優(yōu)先條件情況擇優(yōu)確定為參加體檢對象,如均不具備優(yōu)先條件或優(yōu)先條件相同的則按筆試成績從高到低確定參加體檢對象。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《江蘇省認(rèn)定教師資格體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,體檢時間另行通知。
5.簽訂就業(yè)協(xié)議
經(jīng)體檢合格的擬錄用人員,根據(jù)筆試、面試的最終成績,分學(xué)科按高分到低分的順序,自主選擇崗位?h教育局和招聘學(xué)校與擬錄用人員簽訂就業(yè)協(xié)議,協(xié)議中約定的服務(wù)期不少于3年(不包括1年試用期)。
6.辦理聘用手續(xù)
擬錄用人員在規(guī)定時間內(nèi)憑畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證書、報到證等原件,到縣教育局辦理聘用手續(xù),試用期1年,試用期滿經(jīng)考核合格的,辦理轉(zhuǎn)正手續(xù),考核不合格的不予錄用。
五、有關(guān)待遇
被聘用人員經(jīng)縣相關(guān)部門審批后辦理編制手續(xù),享受我縣同類教師同等待遇。
附
響水縣2012年教師招聘計劃及崗位一覽表.doc
響水縣教育局
2012年5月4日