2016年湖口縣教育系統(tǒng)面向社會公開招聘高層次人才公告

為加快我縣高層次教育人才隊伍建設，提高我縣教育教學水平，引進優(yōu)秀人才來湖口縣教育系統(tǒng)工作，實現(xiàn)我縣教育事業(yè)持續(xù)、快速、健康發(fā)展。教育系統(tǒng)擬在2016年面向社會公開招聘熱愛教育事業(yè)、有高度事業(yè)心和責任感、素質高、能力強的高層次人才到縣城完全中學任教�，F(xiàn)公告如下：

一、招聘原則

按照建設一支師德高尚、業(yè)務精湛、結構合理、充滿活力的高素質專業(yè)化教師隊伍的目標，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘人數(shù)及職位

本次2016年湖口縣教育系統(tǒng)面向社會公開招聘高層次人才6名（詳見附件1）。其中：語文1名、英語2名、美術1名、生物1名、歷史1名。

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）無計劃外生育;

（五）適應崗位要求的身體條件；

（六）全日制高校碩士研究畢業(yè)生及以上學歷，具有高級中學及以上《教師資格證》，《教師資格證》與所報職位學科對口。

（七）年齡在35周歲以下（即1981年7月1日以后出生，含7月1日）。

有以下情形之一者不具備報考資格：

曾因犯罪受過刑事處罰的；曾被開除公職的；涉嫌違法違紀正在接受紀檢監(jiān)察機關或者司法機關審查尚未作出結論的；受黨紀、政紀處分未滿處分期限的；現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務員及參照公務員管理機關（單位）工作人員；法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的。

四、招聘程序

（一）報名及資格審查

1、報名時間：2016年7月5日9:00至7月7日17:00。

2、報名方式及地點：報名采取現(xiàn)場報名方式。地點：湖口縣人力資源和社會保障局（三樓）人才交流服務中心。

3、報名時須提供個人材料：本人居民身份證、學歷證書、學位證書、學歷證書電子注冊備案表、教師資格證、畢業(yè)生就業(yè)報到證等原件和復印件（2016年應屆畢業(yè)生，只提供《全國普通高等學畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》、所在高校出具畢業(yè)時間及畢業(yè)時學歷的證明、身份證等原件和復印件），2寸近期同底免冠正面彩照2張。在職人員（在職人員指的是已被機關和事業(yè)單位正式錄（聘）用的在編在職工作人員）還須提供原工作單位和主管部門及各縣級人社部門簽署同意的報考證明原件進行資格審查。

留學回國人員報考的，要出具教育部門的學歷認證材料和我國駐外使領館的有關證明材料。學歷認證由教育部留學服務中心負責。報考人員可上網(wǎng)（http://www.cscse.edu.cn）查詢認證的有關要求和程序。

資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或報考人員不符合招聘條件等情況的，隨時取消考試資格。

（二）考試組織

當報名人數(shù)小于該職位數(shù)時，由湖口縣公開招聘教師工作領導小組研究決定調劑或調減職位數(shù)；當報名人數(shù)與職位數(shù)正好相等時，直接進行考核；當報名人數(shù)大于職位數(shù)時，采取面試的方式進行。

1、面試內(nèi)容及形式：面試主要考察考生的教育教學能力和水平，采取說課方式，每個考生的面試時間控制在15分鐘，總分100分。

2、面試時間及地點等相關事宜將在報名后發(fā)布公告確定。

3、面試組織：由縣公開招聘教師工作領導小組具體組織。

4、擬入圍體檢資格復審入圍人員的確定：根據(jù)招聘計劃數(shù)1：1比例，按考試成績從高分到低分等額確定擬入圍體檢人員。擬入圍體檢人數(shù)因末位面試成績相同超過崗位計劃數(shù)時，面試成績相同者加試一道答辯題（分值30分，時間4分鐘。）

（三）資格復審

面試結束后，將在湖口教育網(wǎng)上公布入圍考生名單及資格復審時間。

1、由縣公開招聘教師工作領導小組對擬入圍體檢人員進行資格復審。

2、資格復審統(tǒng)一規(guī)定。擬入圍的考生除了攜帶報名時所需材料外，還需攜帶個人檔案進行資格復審。

公示后，未在規(guī)定時間參加資格復審的，視為自動放棄。資格復審中，對不符合報考條件和職位資格條件的，取消擬入圍資格�？荚嚻赣玫馁Y格審查，貫穿于招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考人員與公告職位所要求的資格條件不符的，取消聘用資格。

如因考生自動放棄或資格復審不合格等原因產(chǎn)生的崗位空額，按崗位空額數(shù)依次遞補。

（四）體檢

1、資格復審后即進入體檢程序，體檢由縣公開招聘教師工作領導小組組織實施。

2、體檢項目與標準參照《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法（試行）》（贛教發(fā)[2010]09號）執(zhí)行。體檢采取全封閉的方式進行，對體檢有異議的，一周內(nèi)可提出復檢一次。進入體檢程序后，如因考生放棄、體檢不合格等原因出現(xiàn)的崗位空額，按崗位空額數(shù)1：1的比例依次遞補。

體檢費由受檢醫(yī)院按規(guī)定收取，費用考生自理。

（五）考核

考核由縣公開招聘教師工作領導小組參照《江西省國家公務員錄用考核實施細則》和相關程序負責組織。對體檢合格的考生，由用人單位按照有關規(guī)定和程序完成，主要考核考生的政治思想、道德品質、工作能力等方面情況�？己瞬缓细裾�，取消擬聘用資格。由此產(chǎn)生的崗位空額，不予遞補。

（六）公示、聘用

面試、體檢、考核工作結束后，根據(jù)面試、體檢和考核結果確定擬聘用人員，并將擬聘用人員名單在湖口縣教育局網(wǎng)上公示七個工作日。公示期內(nèi)無異議的，報縣政府批準后，按規(guī)定程序辦理審批聘用手續(xù)。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

五、監(jiān)督、咨詢電話

縣人社局：0792-3660969

縣教育局：0792-6566528

附件：湖口縣教育系統(tǒng)面向社會公開招聘高層次人才崗位計劃表

湖口縣公開招聘教師工作領導小組辦公室

2016年6月25日