滁州市云朵少兒教育科技有限公司，是滁州市亭城文化旅游投資集團(tuán)有限公司旗下子公司。為滿足云朵少兒教育科技有限公司旗下云朵幼兒園工作需要，根據(jù)亭城文化旅游投資集團(tuán)研究決定，現(xiàn)面向社會(huì)招聘主辦會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)和保育員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取資格審查及面試相結(jié)合的方法進(jìn)行。
二、招聘崗位
1.主辦會(huì)計(jì)1名
2.會(huì)計(jì)5名
3.保育員1名
具體招聘崗位詳見(jiàn)附件1：《滁州市云朵少兒教育科技有限公司崗位計(jì)劃表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位計(jì)劃表》）
三、報(bào)名條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)和正確的政治方向，遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；
（三）具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；
（四）符合報(bào)考崗位要求的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷（學(xué)位）、年齡、工作經(jīng)歷、技能等要求（40周歲及以下，即1983年1月（含）以后出生。）
（五）有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
1.在讀的全日制普通高校學(xué)生；
2.現(xiàn)役軍人；
3.正在履行勞動(dòng)合同，且無(wú)法及時(shí)解除勞動(dòng)關(guān)系的人員；
4.經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且尚在�？计趦�(nèi)的人員；
5.曾因犯罪而受到刑事處罰的人員、曾被監(jiān)察機(jī)關(guān)開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分且期限未滿或正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期或正在接受司法調(diào)查的人員；
6.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或不能聘用為該崗位的其他情形人員；
7.其他不符合招聘條件要求的人員。
四、招聘程序
本次人員招聘程序按照發(fā)布公告、報(bào)名及資格審查、面試、聘用等程序辦理。
（一）報(bào)名及資格初審
應(yīng)聘人員須提交居民身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、教師資格證書(shū)等掃描件，以及《應(yīng)聘人員報(bào)名登記表》電子版（詳見(jiàn)附件2）、個(gè)人征信報(bào)告（發(fā)送至郵箱cztcwl@126.com。）應(yīng)聘人員發(fā)送郵件請(qǐng)務(wù)必使用統(tǒng)一郵件標(biāo)題格式，提供的信息材料必須真實(shí)準(zhǔn)確，如有弄虛作假，取消其應(yīng)聘資格。
郵件標(biāo)題統(tǒng)一格式為：應(yīng)聘崗位代碼+崗位名稱+應(yīng)聘人員姓名（例：202302+崗位+某某某）。
報(bào)名要求應(yīng)聘人員按招聘崗位進(jìn)行報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。
統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間：2023年02月23日—2023年03月17日。報(bào)名截止后，以短信或電話方式通知過(guò)審人員初審結(jié)果，通知截止時(shí)間為2023年3月19日，未收到短信或電話通知人員說(shuō)明審核未通過(guò)。
（二）面試
根據(jù)職位要求，對(duì)報(bào)名人員學(xué)歷學(xué)位、資格證書(shū)、工作履歷、工作業(yè)績(jī)以及受表彰獎(jiǎng)勵(lì)情況等進(jìn)行履歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)。根據(jù)履歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)情況，篩選確定參加面試人選。采取適當(dāng)方式，對(duì)應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、個(gè)性特征和崗位匹配度等方面情況進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。具體面試方式另行通知。根據(jù)面試成績(jī)由高分到低分按1:1確定錄用人員。
（三）體檢
體檢參照《托幼機(jī)構(gòu)健康合格證》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
出現(xiàn)因應(yīng)聘人員體檢、考察不符合要求，或應(yīng)聘人選公示結(jié)果影響聘用、聘用人員放棄等導(dǎo)致擬聘崗位有缺額時(shí)，按照面試成績(jī)視情況決定是否遞補(bǔ)。
（四）聘用手續(xù)及待遇
1.擬聘用人員未按期到崗的，擬聘用人員未按期到崗的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。招聘崗位與云朵少兒教育科技有限公司簽訂勞動(dòng)合同薪酬標(biāo)準(zhǔn)按公司薪酬制度執(zhí)行（主辦會(huì)計(jì)綜合收入總計(jì)6萬(wàn)-8萬(wàn)，包括五險(xiǎn)一金）
2.聘用人員的試用期不少于1個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格的，辦理正式聘用手續(xù)；考核不合格的，不予聘用。試用期內(nèi)如有離職人員，可從參加面試人員中按面試名次進(jìn)行遞補(bǔ)。
五、其他事宜
1.本次招聘不收取任何費(fèi)用，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)班。
2.應(yīng)聘人員必須確保報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的信息真實(shí)準(zhǔn)確。因未如實(shí)填寫(xiě)報(bào)考信息、偽造報(bào)名信息、填寫(xiě)信息有誤、信息與應(yīng)聘人員所持證明材料不一致等原因，影響招聘的，后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。資格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有造假或違紀(jì)行為，取消面試、聘用資格，已經(jīng)聘用的解除勞動(dòng)關(guān)系，后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
3.應(yīng)聘人員應(yīng)隨時(shí)保持通訊暢通。聯(lián)系方式如有變更須第一時(shí)間告知招聘單位，因應(yīng)聘人員個(gè)人原因，導(dǎo)致無(wú)法取得聯(lián)系的，后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
4.應(yīng)聘人員須嚴(yán)格遵守本公告規(guī)定。因違反本公告規(guī)定或因個(gè)人原因造成報(bào)考失誤的，后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
5.應(yīng)聘人員提交的報(bào)名資料不予退還，招聘單位將嚴(yán)格保密。
6.咨詢時(shí)間（工作日）：每天上午8:00-11:30，下午14:30-17:30。
聯(lián)系人：梁女士
聯(lián)系電話：18005505890
7.本次選聘全程接受社會(huì)監(jiān)督，監(jiān)督電話：0550-3801206。
8.本《公告》由公司負(fù)責(zé)解釋