報(bào)名時(shí)間：自發(fā)布之日起，根據(jù)招聘實(shí)際情況，如招聘到符合要求人員，則招聘自行截止官方報(bào)名入口
關(guān)注本場考試
一、資格條件
1.身體健康，品行端正，有勝任本職位的業(yè)務(wù)能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)；具有崗位所必需的任職資格條件。
2.曾受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的，曾被開除公職、開除學(xué)籍的，涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的，以及法律法規(guī)規(guī)定不符合報(bào)考條件的其他人員不能應(yīng)聘。
二、招聘崗位及要求
（一）崗位：秩序領(lǐng)班（2名）
1.要求：
（1）20-30周歲左右，男性；
（2）身高約1.8米，具有親和力，主動(dòng)服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，普通話流利。
有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
2.工作時(shí)間：
每周工作6日，每日工作時(shí)間08：00—20：00，每月休息4日。
3.工作內(nèi)容：
（1）對所有到訪客戶行注目禮并致歡迎詞，同時(shí)對到訪車輛進(jìn)行手位指引；根據(jù)客戶到訪交通方式，通知內(nèi)場動(dòng)線崗位做好客戶接待準(zhǔn)備。
4.薪酬：年薪約9萬元（不包含餐費(fèi)、福利、法定假日加班等）。
（二）崗位：秩序員（7名）
1.要求：
（1）20-30周歲左右，男性；
（2）身高約1.8米，具有親和力，主動(dòng)服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，普通話流利。
有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
2.工作時(shí)間：
每周工作6日，每日工作時(shí)間08：00—20：00，每月休息4日。
3.工作內(nèi)容：
（1）對所有到訪客戶行注目禮并致歡迎詞，同時(shí)對到訪車輛進(jìn)行手位指引；根據(jù)客戶到訪交通方式，通知內(nèi)場動(dòng)線崗位做好客戶接待準(zhǔn)備。
4.薪酬：年薪約8.4萬元（不包含餐費(fèi)、福利、法定假日加班）。
（三）崗位：保潔領(lǐng)班（2名）
1.要求：
（1）女，約50周歲，面容和善，整體感覺偏年輕，工作認(rèn)真細(xì)致。有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
（2）有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.工作時(shí)間：
每周工作6日，每日工作時(shí)間08：00—17：00。
3.工作內(nèi)容：
（1）微笑問候到訪客戶，做好區(qū)域的日常清潔維護(hù)，做好現(xiàn)場物資的補(bǔ)給；
（2）多頻次巡檢、衛(wèi)生間一客一消殺保潔的日常維護(hù)，到訪客戶的微笑問候及指引。
薪酬：年薪面議。
（四）崗位：保潔（9名）
1.要求：
（1）女，約50周歲，面容和善，整體感覺偏年輕，工作認(rèn)真細(xì)致。有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
（2）有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.工作時(shí)間：
每月休息4日，工作時(shí)間07：30-16：30。
3.工作內(nèi)容：
（1）微笑問候到訪客戶，做好區(qū)域的日常清潔維護(hù)，做好現(xiàn)場物資的補(bǔ)給；
（2）多頻次巡檢、衛(wèi)生間一客一消殺保潔的日常維護(hù)，到訪客戶的微笑問候及指引。
薪酬：年薪約4.3萬元（不包含餐費(fèi)）。
（五）崗位：客服領(lǐng)班（2名）
1.要求：
（1）女，20-30周歲左右，容貌氣質(zhì)好，身材勻稱，主動(dòng)服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，普通話流利。
（2）有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
2.工作時(shí)間：
每周工作6日、每日工作時(shí)間09：00—18：00，每月休息4日。
3.工作內(nèi)容：
（1）熟悉銷售大廳各區(qū)域布局、對來訪客戶進(jìn)行指引及疏導(dǎo)、整理規(guī)范銷售大廳軟裝、保障大廳空調(diào)的開啟與關(guān)閉、香氛氣味、背景音樂的播放；
（2）熟悉樣板間功能結(jié)構(gòu)，主動(dòng)提議客戶更換鞋套，營造客戶舒適感做好訪客戶的接待指引，引領(lǐng)置業(yè)顧問接待客戶，并通過對講將客戶姓氏告知內(nèi)場人員，使用登記表記錄到訪客戶的信息，實(shí)現(xiàn)客戶信息的保密性。
4.薪酬：年薪約7.8萬元（不包含餐費(fèi)、福利、法定假日加班）。
（六）崗位：客服（9名）
1.要求：
（1）女，20-30周歲左右，容貌氣質(zhì)好，身材勻稱，主動(dòng)服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，普通話流利。
（2）有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
2.工作時(shí)間：
每周工作6日、每日工作時(shí)間09：00—18：00，每月休息4日。
3.工作內(nèi)容：
（1）熟悉銷售大廳各區(qū)域布局、對來訪客戶進(jìn)行指引及疏導(dǎo)、整理規(guī)范銷售大廳軟裝、保障大廳空調(diào)的開啟與關(guān)閉、香氛氣味、背景音樂的播放；
（2）熟悉樣板間功能結(jié)構(gòu)，主動(dòng)提議客戶更換鞋套，營造客戶舒適感做好訪客戶的接待指引，引領(lǐng)置業(yè)顧問接待客戶，并通過對講將客戶姓氏告知內(nèi)場人員，使用登記表記錄到訪客戶的信息，實(shí)現(xiàn)客戶信息的保密性。
4.薪酬：約7.2萬元（不包含餐費(fèi)、福利、法定假日加班）。
三、報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：自發(fā)布之日起，根據(jù)招聘實(shí)際情況，如招聘到符合要求人員，則招聘自行截止。
2.網(wǎng)上報(bào)名：報(bào)名入口
3.應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫報(bào)名信息，存在弄虛作假的，直接取消應(yīng)聘資格。
四、其他
1.考核形式：人崗相適度評價(jià)+綜合考核。
2.人崗相適度評價(jià)，對照招聘條件和崗位要求，根據(jù)應(yīng)聘者提供的信息資料逐個(gè)評價(jià)并確定進(jìn)入綜合考核人選。
3.綜合考核以面試為主，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
4.通過面試的擬錄用人員經(jīng)體檢、考察合格后，簽訂勞動(dòng)合同書。
5.本簡章招聘崗位為派遣崗位，與太倉市人力資源有限公司簽訂勞動(dòng)合同。
6.新錄用人員經(jīng)試用期考核合格的，予以錄用；考核不合格的，取消其錄用資格，解除勞動(dòng)合同。
7.網(wǎng)上報(bào)名咨詢電話：0512-53123587（工作日周一至周五，上午9:00-11:00，下午13:30-16:30）
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2023年8月17日