因工作需要，經(jīng)批準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘18名工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、招聘單位、崗位及人數(shù)
本次面向社會(huì)（含2023年應(yīng)屆畢業(yè)生）公開招聘工作人員共18人，招聘單位、招聘崗位、計(jì)劃招聘人數(shù)及相關(guān)要求等內(nèi)容，詳見附件1。
二、招聘條件及要求
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：
1．01-04、08-14崗具有泗洪縣戶籍；05-07崗具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2．遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)、具有良好的品行和吃苦精神；
3.具備正常履行職責(zé)的身體條件；
4.具備招聘崗位要求的其他資格和條件，詳見《崗位簡(jiǎn)介表》（附件1）；
（二）有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1.現(xiàn)役軍人；
2.本縣目前在崗或辭職不滿一年的公益性崗位人員不得報(bào)考10-14崗；
3.曾被開除公職、黨籍、團(tuán)籍、高等教育學(xué)籍的；
4.機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員2022年度考核為不稱職（不合格）等次；
5.被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退不滿5年的；
6.三年內(nèi)受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或者正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)的；
7.因在報(bào)考中弄虛作假、在考試中有違紀(jì)違規(guī)行為、聘用審批后考生放棄報(bào)到等被列入《宿遷市事業(yè)單位公開招聘考生誠(chéng)信檔案庫(kù)》“黑名單”管理，自入庫(kù)之日起未滿3年的；
8.考生被認(rèn)定存在“較重失信行為”未滿3年的，或“嚴(yán)重失信行為”未滿5年的。具體可參閱蘇政辦發(fā)〔2013〕100號(hào)、蘇政辦發(fā)〔2014〕114號(hào)、宿公通2015（28）號(hào)、宿人社發(fā)〔2015〕190號(hào)、洪政辦發(fā)〔2015〕97號(hào)等文件規(guī)定，或咨詢、查詢縣公共信用信息中心；
9.法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形。
（三）有關(guān)要求
1.資格條件中的“2023年應(yīng)屆畢業(yè)生”，指在2023年畢業(yè)并已取得學(xué)歷（學(xué)位）證書，且仍未落實(shí)工作單位的人員，其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的日期可放寬至2023年8月31日，其他人員須在報(bào)名開始之日前取得學(xué)歷（學(xué)位）及崗位要求的所有證書、材料。
2022年和2021年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國(guó)（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應(yīng)聘面向應(yīng)屆畢業(yè)生崗位。
2.招聘條件中“專業(yè)”的設(shè)置目錄為《江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》。
3.招聘條件中工作經(jīng)歷計(jì)算的截止時(shí)間為2023年8月（按月計(jì)算）。報(bào)考要求工作經(jīng)歷崗位的考生須提供社保繳費(fèi)憑證；報(bào)考要求工作經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)工作經(jīng)歷崗位的考生須提供社保繳費(fèi)憑證、從事相關(guān)工作的工作證明。
三、招聘辦法及程序
本次公開招聘工作由泗洪縣人社局統(tǒng)一組織，按照公布招聘事項(xiàng)、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審核、筆試、面試、體檢、政審、公示、聘用等程序進(jìn)行。
（一）公布招聘事項(xiàng)
按照“事先告知、公開透明”的原則，在報(bào)名前通過泗洪縣人民政府網(wǎng)等媒體向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息。
（二）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審核、報(bào)名繳費(fèi)
1．報(bào)考人員須攜帶本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書（崗位要求取得相應(yīng)學(xué)位需提供）、戶口本（01-04、08-14崗提供）等相關(guān)材料原件及復(fù)印件，本人近期同底免冠二寸照片3張，現(xiàn)場(chǎng)填寫《2023年泗洪縣公開招聘國(guó)有企業(yè)等單位工作人員報(bào)名登記表》。
2．報(bào)名時(shí)間：2023年8月28日—30日工作時(shí)間（上午09：00—12：00，下午14：30—18：00）。
3．報(bào)名地點(diǎn)：泗洪縣人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳（泗洪縣長(zhǎng)江東路）。
4．資格審核：由泗洪縣人力資源和社會(huì)保障局、泗洪縣盛達(dá)融資擔(dān)保集團(tuán)有限公司、江蘇建通綠色工程有限公司、泗洪縣慈善總會(huì)、泗洪縣殘疾人聯(lián)合會(huì)依據(jù)招聘簡(jiǎn)章對(duì)報(bào)名人員現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審核。
5．報(bào)名繳費(fèi)：報(bào)名人員資格審核通過后現(xiàn)場(chǎng)繳納筆試報(bào)名費(fèi)用100元/人。完成繳費(fèi)確認(rèn)后的報(bào)名人員，方可視為通過該崗位報(bào)名。
6．筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間和地點(diǎn)：2023年9月1日工作時(shí)間（上午09：00—12：00）到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期不領(lǐng)取準(zhǔn)考證者作自動(dòng)放棄處理。
7．考生須誠(chéng)信報(bào)考，資格審核將貫穿于整個(gè)招聘過程，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消資格。
（三）筆試
筆試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證；
筆試內(nèi)容為“綜合知識(shí)和能力素質(zhì)”等�？偡譃�100分。本次筆試采取閉卷考試形式，不指定輔導(dǎo)用書和考試范圍，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。所有崗位按崗位招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定是否開考，參加筆試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3：1的，則相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。筆試考試成績(jī)?cè)阢艉榭h人民政府網(wǎng)（http://www.sihong.gov.cn）公布。
考生筆試成績(jī)須達(dá)到60分為合格，否則，取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。
（四）面試
筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定參加面試人選。參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3：1的，按實(shí)際符合條件人數(shù)組織面試，確定面試人選。進(jìn)入面試的考生需繳納面試費(fèi)用100元/人，名單在泗洪縣人民政府網(wǎng)上公布。
面試由縣人社局統(tǒng)一組織實(shí)施，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知（請(qǐng)考生注意關(guān)注泗洪縣人民政府網(wǎng)公告）。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式。面試滿分為100分，考生面試成績(jī)須達(dá)到60分為合格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生。
按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例采用百分制計(jì)算考生綜合成績(jī)，綜合成績(jī)?cè)阢艉榭h人民政府網(wǎng)上公布。
（五）體檢和考察
1．體檢。根據(jù)考生綜合成績(jī)從高分到低分，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定體檢人選（綜合成績(jī)相同時(shí)，按崗位要求確定；無(wú)崗位要求或崗位要求條件相同時(shí)，按面試成績(jī)排序；面試成績(jī)?nèi)韵嗤�，另行組織考試確定）。體檢人選名單在泗洪縣人民政府網(wǎng)上公布。體檢工作由縣人社局統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由考生自理。
2．考察。體檢合格人員由縣人社局組織考察�？疾靺⒄铡督K省國(guó)家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》執(zhí)行�？疾鞂�(duì)象個(gè)人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。
3．考察人選中的在職人員須提供合法有效的《解除聘用（勞動(dòng)）合同證明書》。
（六）公示、聘用審批及待遇
考察合格的考生確定為擬聘用人員，名單在泗洪縣人民政府網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。對(duì)公示期滿無(wú)異議或公示期間反映的問題不影響聘用的辦理聘用手續(xù)，01-09崗試用期為3個(gè)月，試用期考核不合格的，解除勞動(dòng)合同；10-14崗試用期為1個(gè)月，試用期考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。01-04崗新聘用人員服務(wù)期不少于2年。
在考察、體檢、公示階段，因各種原因（如考察、體檢結(jié)果不合格，考生不符合政策規(guī)定被取消考察、體檢、聘用資格，或考生主動(dòng)放棄考察、體檢、聘用資格）出現(xiàn)缺額的，在本崗位面試考生中按考生綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。01-09崗聘用備案后，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)，10-14崗考生綜合成績(jī)?cè)诒灸甓扔行�，本次聘用結(jié)束后，本年度內(nèi)如所招聘的崗位有空缺，可在本崗位考生中從高分到低分依次遞補(bǔ)；待遇按照相關(guān)文件執(zhí)行，按國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
報(bào)考者須如實(shí)提供有關(guān)證件，真實(shí)、準(zhǔn)確填寫報(bào)名登記表。弄虛作假者，查實(shí)后取消考試和聘用資格。
本次招聘全過程接受縣紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)的監(jiān)督，嚴(yán)肅招考紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，嚴(yán)禁徇私舞弊。如有違紀(jì)違規(guī)，即取消考試及聘用資格，并追究有關(guān)人員的責(zé)任。
咨詢電話：0527-80829210；0527-80829216。
監(jiān)督電話：0527-89885276（泗洪縣紀(jì)委派駐第十一紀(jì)檢組）。
五、本簡(jiǎn)章由泗洪縣人力資源和社會(huì)保障局、泗洪縣盛達(dá)融資擔(dān)保集團(tuán)有限公司、江蘇建通綠色工程有限公司、泗洪縣慈善總會(huì)、泗洪縣殘疾人聯(lián)合會(huì)負(fù)責(zé)解釋。