根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要，為充實人員隊伍，優(yōu)化人員結構，南京市老山林場有限公司面向社會公開招聘2名編外森林消防工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
本次招聘單位、崗位、數(shù)量、資格條件等相關信息，在南京市浦口區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.pukou.gov.cn/xwpd/）、江蘇力眾人力資源服務有限公司官網(wǎng)（http://www.jshro.com/）發(fā)布。有關招聘條件信息、咨詢電話等詳見《2023年南京市老山林場有限公司公開招聘森林消防人員崗位信息表》（見附件，以下簡稱《崗位信息表》）。
二、招聘條件
（一）應聘人員應具備以下條件
1．具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度；
2．品行端正，團結同志，廉潔奉公；
3．適應崗位要求的身體條件；
4．年齡在18周歲以上，30周歲以下（1992年10月14日至2005年10月13日之間出生）。
5．具備《崗位信息表》中崗位要求的資格條件。
（二）應聘人員有下列情形之一，不得應聘
1．現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非2023屆畢業(yè)生。
2．尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。
三、招聘程序
（一）報名程序及要求
1．報名時間：2023年10月14日9:00至10月20日16:00。逾期不再接受報名。
2．報名方式：此次招聘采用微信公眾號報名系統(tǒng)在線報名的方式。應聘人員微信搜索公眾號“江蘇力眾人力資源服務有限公司”并關注，點擊“公開招聘”圖標進行注冊，注冊完成后點擊“招聘崗位”找到所報考的項目進行報名，然后填寫相關信息并上傳相關材料。所有招聘環(huán)節(jié)均可在“我的招聘”中進行查詢（報名初審結果、筆試準考證打印及成績查詢等）。
3．應聘人員在線規(guī)范填寫基礎資料、上傳相關材料，具體要求如下：
(1)頭像上傳：必須上傳二寸免冠照片；
(2)畢業(yè)證書欄：畢業(yè)證書電子照片；
(3)其他證書及材料欄：
①本人有效期內(nèi)身份證正、反面電子照片；
②《教育部學歷證書電子注冊備案表》電子照片。在國（境）外取得學歷學位的人員須提供教育部中國留學服務中心的學歷學位認證證明；
③應聘崗位所需提供的其他材料電子照片。
4．報名注意事項：
(1)使用微信公眾號報名系統(tǒng)進行在線報名；
(2)應聘人員應對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格；
(3)應聘人員在“我的招聘”欄實時自查報名狀態(tài)及審核狀態(tài)，線上審核通過后，不得更改報名信息。
5．特別提醒：
(1)報名時間以在線提交報名時間為準。
(2)請考生填寫報名信息時仔細檢查預留手機號碼和郵箱，并保持通訊暢通。因報名填寫手機號碼、郵箱錯誤或者電話不通等問題導致無法聯(lián)系的，后果自負。
（二）線上資格初審
1．線上資格初審時間：2023年10月14日9:00至2023年10月20日17:00。
2．對照招聘崗位招聘條件，對應聘者提供的應聘材料進行線上初步審核，線上初審合格者可進入資格復審環(huán)節(jié)。凡報名材料不全、模糊不清以及填寫不準確、不完整，均視為不符合報考條件。
3．信息查詢：應聘人員網(wǎng)上提交報名信息后可到“江蘇力眾人力資源服務有限公司”公眾號“公開招聘”菜單欄下的“我的招聘”欄實時自查報名狀態(tài)是否通過資格初審。如對初審意見有異議，請及時向負責資格審核的機構陳述申辯，聯(lián)系方式詳見《崗位信息表》中的“咨詢電話”。
4．核減（取消）計劃：崗位筆試開考比例原則上為1:3，對急需用人、又確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)相關部門同意，可適當降低開考比例。報名人數(shù)未達開考比例的將進行相應核減，并在江蘇力眾人力資源服務有限公司官網(wǎng)發(fā)布。
5．應聘人員對資格初審異議的陳述申辯時間：2023年10月14日至2023年10月23日（工作日：上午9:00～12:00、下午14:00～16:00）。
6．資格初審單位對資格初審異議的處理時間：2023年10月14日至2023年10月23日（工作日：上午9:00～12:00、下午14:00～17:00）。
（三）資格復審
筆試（體能測試）前，招聘機構負責對資格初審合格人員進行資格復審。資格復審時，應聘人員須提供報名時提交所有材料的原件、復印件各1份，近期2寸免冠照片2張。
通過資格復審人員方可參加筆試、體能測試。對應聘人員的資格審核貫穿招聘全程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘公告規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息（含考察期間提供的證明材料等），立即取消考試、聘用資格或解除聘用合同。
資格復審結果當場告知，如對資格復審有異議，可當場向負責資格復審的機構陳述申辯。
通過資格復審的應聘人員可通過報名系統(tǒng)“我的招聘”欄自行下載并打印準考證或體能測試通知書，資格審核單位將同步電話或郵箱通知考生。
（四）考試內(nèi)容、時間和實施辦法
考試采取筆試、體能測試、面試相結合的方式，筆試、面試、成績均為百分制，具體成績計算方法詳見《崗位信息表》。
1．筆試
(1)筆試具體時間、地點由招聘機構另行公告，請資格復審合格者予以關注，并按公告明確的時間打印準考證，逾期者責任自負。
(2)應聘人員應攜帶準考證和本人有效期內(nèi)的身份證按照規(guī)定的時間地點參加筆試，請勿缺考。
(3)筆試閱卷結束后，由招聘單位主管部門研究確定最低合格分數(shù)線。筆試成績原則上于筆試結束后10個工作日內(nèi)，在江蘇力眾人力資源服務有限公司網(wǎng)站發(fā)布，考生可憑本人準考證號查詢成績。
2．體能測試
體能測試時間、地點及合格標準，以體能測試通知書為準。參加體能測試考生，需要攜帶有效期內(nèi)身份證及體能測試通知書。
體能測試具體項目為：①縱跳摸高，②100米短跑，③1000米長跑。體能測試三個項目均達到合格標準的為體能測試合格，否則視為體能測試不合格。
3．面試
面試人選在筆試與體能測試合格者中從筆試成績高分到低分，按實際崗位招聘數(shù)的相應比例（同開考比例）確定。在上述范圍內(nèi)的應聘人員及其他排名較前的人員，請在成績公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘機構通知遞補，聯(lián)系不到者或未按規(guī)定時間參加面試者視為自動放棄。
進入面試人員名單將在江蘇力眾人力資源服務有限公司官網(wǎng)公布。具體面試時間及地點，以面試通知書為準。
面試采取結構化面試方式，面試成績當場書面通知應聘人員。面試合格分數(shù)線為60分。
（五）體檢、考察
面試結束后，在面試合格人員中，根據(jù)總成績按崗位招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，體檢費用考生自理。如總成績相同，按筆試成績從高到低的順序確定參加體檢人員，如筆試成績?nèi)韵嗤�，可對成績相同的人員組織加試。
體檢標準：裸眼視力不低于4.8，其他參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。
體檢合格人員，由招聘單位（或主管部門）對其思想政治表現(xiàn)、道德品質等進行考察�？疾旃ぷ鲄⒄铡督K省公務員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行。
（六）公示、聘用
招聘單位根據(jù)考試、體檢和考察結果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇力眾人力資源服務有限公司網(wǎng)站公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
經(jīng)公示無異議的人員，須在招聘單位規(guī)定的時限內(nèi)到崗報到，逾期報到者，視為個人放棄聘用。
因體檢或考察不合格、擬聘人選公示結果影響聘用、本人放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位空缺的，可在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補，正式聘用后不再遞補。
聘用人員實行勞務派遣用工形式，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務3年（含試用期）。招聘單位可與聘用人員按規(guī)定約定試用期，試用期滿經(jīng)考核合格者正式聘用；試用期考核不合格者，取消聘用資格。
四、工作紀律
應聘人員在報名、考試、考察、體檢過程中或聘用后查實存在違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令），視具體情形和情節(jié)輕重，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。
招聘單位和招聘工作人員有違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令）進行處理。聘用單位負責人員和公開招聘工作人員與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應當實行回避。
五、招聘咨詢
報名咨詢：江蘇力眾人力資源服務有限公司
咨詢電話：025-58189588或18013872470（工作日：上午9:00～11:30，下午14:00～17:00）
附件：2023年南京市老山林場有限公司公開招聘森林消防人員崗位信息表.docx
江蘇力眾人力資源服務有限公司
2023年10月13日