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2023南通如皋市國(guó)有企業(yè)公開(kāi)招聘簡(jiǎn)章

時(shí)間:2023-11-03 15:35:06 點(diǎn)擊:

為進(jìn)一步儲(chǔ)備和補(bǔ)充專業(yè)技術(shù)人才,如皋市國(guó)有企業(yè)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員62名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

堅(jiān)持“自愿報(bào)名、公開(kāi)招考、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用”的原則。

二、招聘條件

(一)基本條件

本次招錄各崗位人員,均應(yīng)滿足以下基本條件:

1、擁護(hù)和遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義,具有較高的政治素質(zhì)和理論水平,品行端正、廉潔自律、團(tuán)結(jié)同志、作風(fēng)正派,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

2、享有公民的政治及民事權(quán)利,年齡在18周歲以上;

3、具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)(從業(yè))證書(shū);

4、具有較高的個(gè)人綜合素質(zhì)和較強(qiáng)的協(xié)調(diào)處理能力、良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及敬業(yè)精神;

5、身體健康,具有適應(yīng)崗位要求的工作能力;

6、具備報(bào)考崗位所需的相關(guān)資格條件。

(二)招聘人數(shù)、崗位及條件

詳見(jiàn)附件。

(三)不得報(bào)考情形

有下列情形之一的,不得報(bào)名參加公開(kāi)招聘:

1、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的;

2、有過(guò)犯罪記錄、刑事處罰執(zhí)行期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

3、曾被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)開(kāi)除公職、辭退或解聘的;

4、國(guó)(境)外留學(xué)畢業(yè)但截至報(bào)名前未取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》的;

5、報(bào)考者不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職回避暫行規(guī)定》第三條所列情形的職位,也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。

6、法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定的其他情形。

(四)須知事項(xiàng)和說(shuō)明

1、資格審核貫穿招聘工作的全過(guò)程。招聘過(guò)程中,發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有材料不符合招聘條件、弄虛作假的,在任一環(huán)節(jié),一經(jīng)查實(shí),招聘單位或用人單位有權(quán)即刻取消應(yīng)聘者的報(bào)考資格或錄用資格;正式聘用后,發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者提供的信息與真實(shí)情況不一致的,一經(jīng)查實(shí),用人單位亦有權(quán)取消聘用資格。被取消資格的應(yīng)聘人員,可以向作出決定的部門進(jìn)行陳述、申辯。

2、招聘崗位條件中的年齡要求,35周歲以內(nèi)是指1987年10月31日以后出生,40周歲以內(nèi)是指1982年10月31日以后出生,45周歲以內(nèi)是指1977年10月31日以后出生。

3、招聘崗位條件中有工作經(jīng)歷要求的,是指截至2023年10月31日前的累計(jì)工作經(jīng)歷(按月計(jì)算)。

三、招聘程序

(一)發(fā)布簡(jiǎn)章

通過(guò)集團(tuán)網(wǎng)站、如皋市人民政府網(wǎng)站人社局網(wǎng)頁(yè)、國(guó)資辦網(wǎng)頁(yè)等公共平臺(tái)發(fā)布招聘簡(jiǎn)章,公布招聘崗位、資格條件、招聘程序等相關(guān)內(nèi)容。

(二)報(bào)名程序

1、報(bào)名、照片上傳和資格初審,均通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行。

2、報(bào)名網(wǎng)址:如皋市人事考試網(wǎng)(http://rgrsks.rugao.gov.cn:81)。

3、報(bào)名、照片上傳時(shí)間。2023年11月6日09:00~11月13日16:00。

4、網(wǎng)上資格初審。資格初審時(shí)間為2023年11月6日09:00~11月14日16:00。

應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后,可從報(bào)名系統(tǒng)查詢是否通過(guò)資格初審。如對(duì)初審意見(jiàn)有異議,請(qǐng)及時(shí)向負(fù)責(zé)資格審核的單位陳述申辯,陳述申辯時(shí)間為2023年11月6日09:00~11月14日17:00。

5、資格初審負(fù)責(zé)單位為招聘單位,依據(jù)應(yīng)聘人員通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)提交的報(bào)名信息資料,對(duì)應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格進(jìn)行初步審查。資格初審負(fù)責(zé)單位對(duì)應(yīng)聘人員填報(bào)的信息有疑義的,應(yīng)注明缺失或需補(bǔ)充的內(nèi)容,并要求應(yīng)聘人員完善補(bǔ)充,也可要求應(yīng)聘人員提交有關(guān)佐證材料。報(bào)名時(shí)間截止后或資格初審?fù)ㄟ^(guò)后,均不得更改報(bào)名信息。資格初審?fù)ㄟ^(guò)的,資格初審負(fù)責(zé)單位應(yīng)及時(shí)留存應(yīng)聘人員的報(bào)名信息資料,供對(duì)應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格復(fù)審確認(rèn)時(shí)核對(duì)。

6、信息查詢。應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后,可從報(bào)名系統(tǒng)查詢是否通過(guò)資格初審。資格未初審或資格初審未通過(guò)的,在報(bào)名時(shí)間截止前可以改報(bào)符合本公告招聘條件的其他崗位。報(bào)名時(shí)間截止后或資格初審?fù)ㄟ^(guò)后,均不得更改報(bào)名信息。

7、準(zhǔn)考證打印。準(zhǔn)考證打印通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行,請(qǐng)報(bào)名成功者于2023年11月15日09:00~11月17日16:00登錄報(bào)名網(wǎng)站下載、打印筆試準(zhǔn)考證,逾期者責(zé)任自負(fù)。打印中如遇有問(wèn)題,請(qǐng)與如皋市人事考試中心聯(lián)系解決。聯(lián)系電話:0513-87650432。

(三)注意事項(xiàng)

1、應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀“誠(chéng)信承諾書(shū)”,并按崗位要求和網(wǎng)上提示,如實(shí)填寫有關(guān)信息(所填信息應(yīng)與本人所持有效證件保持一致),提交的報(bào)名材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、合法、準(zhǔn)確、有效。

2、應(yīng)聘人員照片上傳應(yīng)為本人近期免冠電子照片(正面二寸(34×45毫米)證件照,jpg格式,大小為20-100KB)。

3、應(yīng)聘人員本次只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名,報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證,并與考試時(shí)使用的居民身份證一致。

4、從事公開(kāi)招聘工作的負(fù)責(zé)人員及其工作人員,與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,或者有其他情形可能影響招聘公正性的,應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

四、考試辦法

方式一:崗位21-23、33技能操作+面試;

方式二:崗位1-20、24-32、34-47筆試+面試+適崗評(píng)價(jià)。

崗位開(kāi)考比例為1:3,若報(bào)名并通過(guò)資格初審的人數(shù)不足1:3的崗位,經(jīng)報(bào)批上級(jí)部門,根據(jù)審批意見(jiàn)予以確定是否開(kāi)考。

1、筆試:為閉卷考試,全程封閉,考試期間考生不得提前交卷、退場(chǎng);筆試不指定輔導(dǎo)用書(shū),筆試科目為綜合知識(shí)和專業(yè)能力。筆試成績(jī)滿分為100分,筆試閱卷結(jié)束后,研究確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。

2、面試:結(jié)構(gòu)化面試,重點(diǎn)考察應(yīng)試者的計(jì)劃決策、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變創(chuàng)新、業(yè)務(wù)能力及綜合能力等,滿分100分,合格分?jǐn)?shù)線為70分。

3、適崗評(píng)價(jià):重點(diǎn)評(píng)價(jià)反映個(gè)人學(xué)習(xí)和工作能力、經(jīng)歷的證明、業(yè)績(jī)、論著、獎(jiǎng)懲和專業(yè)能力情況,滿分100分。

4、技能操作:形式為實(shí)際操作,重點(diǎn)考察應(yīng)試者對(duì)設(shè)備操作的熟練程度、應(yīng)急反應(yīng)等。技能操作成績(jī)當(dāng)場(chǎng)以書(shū)面形式通知考生。總分100分,技能操作成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生。

5、總成績(jī)計(jì)算:崗位22-24、34按(技能操作成績(jī)50%+面試成績(jī)50%)計(jì)算總成績(jī);崗位1-21、25-33、35-47按(筆試成績(jī)30%+面試成績(jī)40%+適崗評(píng)價(jià)成績(jī)30%)計(jì)算總成績(jī);總成績(jī)以百分制計(jì)算,計(jì)算結(jié)果精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),四舍五入,總成績(jī)?cè)O(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。

五、資格復(fù)審

為確認(rèn)應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格,在面試前進(jìn)行資格復(fù)審。

1、資格復(fù)審對(duì)象。

在筆試合格人員中,根據(jù)筆試成績(jī),從高分到低分按崗位招聘人數(shù)的3倍確定資格復(fù)審人員(末位同分的,一并進(jìn)入資格復(fù)審。下同)。

2、時(shí)間、地點(diǎn)。資格復(fù)審的具體時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)等事宜,由招聘單位通知考生。

資格復(fù)審人員需攜帶網(wǎng)上打印的報(bào)名表、本人身份證原件復(fù)印件、畢業(yè)證書(shū)(學(xué)位證書(shū))原件復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)證明、社保證明及過(guò)往工作業(yè)績(jī)證明等材料在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審,逾期視為自動(dòng)放棄。資格復(fù)審合格人員現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放《面試通知書(shū)》。

筆試人員通過(guò)資格復(fù)審的一并提交適崗評(píng)價(jià)需要的反應(yīng)個(gè)人工作能力、經(jīng)歷的證明、業(yè)績(jī)、論著及獎(jiǎng)懲情況等資料原件及復(fù)印件(適崗評(píng)價(jià)材料提交截止時(shí)間與資格復(fù)審截止時(shí)間一致)。

3、資格復(fù)審遞補(bǔ)。在資格復(fù)審過(guò)程中如因應(yīng)聘人員網(wǎng)上填報(bào)信息與真實(shí)情況不一致、不符合報(bào)考條件、弄虛作假、自動(dòng)放棄等原因?qū)е氯鳖~的,經(jīng)研究,可在報(bào)考同崗位的筆試合格者中從高分到低分一次性遞補(bǔ)。

六、體檢、考察、公示

按照考試總成績(jī)由高分到低分按1:1的比例確定體檢人員(如考試總成績(jī)相同的,以面試成績(jī)高者在前),進(jìn)入體檢人員聽(tīng)通知到指定地點(diǎn)參加體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

體檢合格人員進(jìn)入考察,考察合格者確定為擬聘用人選,并在如皋市人民政府網(wǎng)站人社局網(wǎng)頁(yè)、國(guó)資辦網(wǎng)頁(yè)通知公告欄公示五個(gè)工作日。

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,經(jīng)研究,可按照?qǐng)?bào)考同崗位考生的考試總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ):

(1)因體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺的;

(2)因考察不合格出現(xiàn)崗位空缺的;

(3)擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的;

(4)擬聘人員明確放棄聘用的;

(5)其他導(dǎo)致擬聘崗位空缺的情形。

七、試用與聘用、薪酬管理

(一)試用與聘用

公示無(wú)異議的擬聘用人員,由招聘公司辦理聘用相關(guān)手續(xù)。試用期3個(gè)月,試用期滿后,由招聘公司組織綜合考評(píng)。試用期綜合考評(píng)合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用資格。擬聘用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用合同的,由本人按有關(guān)規(guī)定自行辦理離職后方可聘用。

(二)薪酬管理

薪酬待遇參照招聘單位相關(guān)待遇執(zhí)行。

八、咨詢電話

政策咨詢電話:0513-88560588(富皋萬(wàn)泰)

0513-69959698(交通集團(tuán))

0513-68778292(皋開(kāi)集團(tuán));

監(jiān)督舉報(bào)電話:0513-88500586(富皋萬(wàn)泰)

0513-69953103(交通集團(tuán))

0513-68778027(皋開(kāi)集團(tuán));

市紀(jì)委監(jiān)委派駐人社局紀(jì)檢監(jiān)察組:0513-87658033;

市紀(jì)委監(jiān)委派駐市國(guó)資辦紀(jì)檢監(jiān)察組:0513-87513616;

市國(guó)資辦:0513-87651005。

本《公告》由招聘公司負(fù)責(zé)解釋。

附件:如皋市國(guó)有企業(yè)公開(kāi)招聘崗位簡(jiǎn)介表.xlsx

富皋萬(wàn)泰集團(tuán)有限公司

交通產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司

江蘇皋開(kāi)投資發(fā)展集團(tuán)有限公司

2023年11月3日

作者:文武高校教師招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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特別說(shuō)明:由于各方面情況的不斷調(diào)整與變化,文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考,敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。

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