南京智慧交通信息股份有限公司為南京市城建集團(tuán)下屬的混合所有制高新技術(shù)企業(yè)，于2020年10月正式掛牌新三板，2022年3月入選國務(wù)院國資委"科改示范企業(yè)"名單。公司致力于智能交通、智慧城建兩大板塊的產(chǎn)業(yè)建設(shè)、投資及運(yùn)營，基于大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、物聯(lián)網(wǎng)及人工智能技術(shù)驅(qū)動，為交通、環(huán)衛(wèi)、倉儲等行業(yè)提供整體解決方案及產(chǎn)品服務(wù)。近年來，公司持續(xù)加大在無人駕駛、車路協(xié)同、邊緣計(jì)算、元宇宙等前沿技術(shù)的研發(fā)和創(chuàng)新投入，與多家高校、科研機(jī)構(gòu)建立了緊密的合作關(guān)系，全面提升公司在智能交通和智慧城建領(lǐng)域的核心競爭力。
公司為了適應(yīng)發(fā)展需求，決定面向社會公開招聘部分崗位人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
銷售總監(jiān)1名、智能網(wǎng)聯(lián)技術(shù)專家1-2名、算法工程師1-3名、投資管理崗1名、綜合文秘崗1名，南京先智數(shù)字科技有限公司（全資子公司）總經(jīng)理1名。
二、基本任職資格
1.具有良好的政治素質(zhì)，堅(jiān)決執(zhí)行黨和國家的方針政策；具有良好的職業(yè)操守和個人品行；
2.具有較強(qiáng)的專業(yè)素質(zhì)和學(xué)習(xí)能力、具備履職所需的專業(yè)思維和方法；
3.具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)或職稱、入選國家、省、市級及以上高層次人才類別等資質(zhì)優(yōu)先。
4.身體健康。
崗位任職條件和主要職責(zé)詳見附件。
三、招聘程序
1.報(bào)名
報(bào)名時間：即日起至2023年12月31日。
報(bào)名方式：實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，應(yīng)聘人員掃描下方二維碼并下載填寫報(bào)名登記表，并按要求同時發(fā)送個人照片、本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、獲獎證書、工作業(yè)績證明材料等至hr@jsniti.com，資料提交不完整的，視為無效報(bào)名。
2.資格篩選
公司在收到簡歷后對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格篩選。
3.面試
資格篩選通過人員參加面試，時間地點(diǎn)另行通知。
4.背景調(diào)查及體檢
根據(jù)面試結(jié)果背調(diào)人選，背景調(diào)查著重審核其應(yīng)聘資料真實(shí)性以及德、能、勤、績、廉等方面的表現(xiàn)情況，同時，組織背調(diào)人選進(jìn)行體檢。
5.確定擬聘人選與聘任
根據(jù)面試、背景調(diào)查等情況，提出擬聘用人選，按照規(guī)定程序，對擬聘用人選進(jìn)行公示，公示期為5個工作日，對于公示無異議人員，公司為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與其簽訂勞動合同并約定試用期。經(jīng)試用期考核合格者，予以正式聘用，試用期考核不合格者，予以解聘。
四、有關(guān)事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員須對提交材料的完整性和真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假及其他違紀(jì)違法情況的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。應(yīng)聘人員信息將受到嚴(yán)格保密。
2.招聘工作實(shí)行信息公開，接受監(jiān)督。報(bào)名咨詢及招聘其他事宜電話：025-57725566-8015。
3.本公告未盡事宜由南京智慧交通信息股份有限公司負(fù)責(zé)解釋。