一、資格條件

1.身體健康，品行端正，有勝任本職位的業(yè)務(wù)能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)；具有崗位所必需的任職資格條件。

2.曾受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的，曾被開除公職、開除學(xué)籍的，涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的，以及法律法規(guī)規(guī)定不符合報(bào)考條件的其他人員不能應(yīng)聘。

二、招聘崗位及要求

（一）崗位：出納（2人）

1.任職要求：

（1）年齡40周歲以下；

（2）大專及以上學(xué)歷；

（3）有會計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

2.崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)案場日常收款；

（2）加強(qiáng)與各部門間的溝通，特別是與營銷部的緊密聯(lián)系，為客戶做好服務(wù)工作；

（3）登記客戶收款臺帳、銷售臺賬等，核對各項(xiàng)內(nèi)容明細(xì)，整理客戶付款資料；

（4）及時(shí)反映應(yīng)收帳款情況，督促營銷人員及時(shí)向客戶收款和辦理銀行轉(zhuǎn)帳手續(xù)。

（5）細(xì)心，做事有條不紊，完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

3.薪酬：面議。

三、報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：即日起，根據(jù)招聘實(shí)際情況，如招聘到符合要求人員則招聘自行截止。

2.網(wǎng)上報(bào)名：報(bào)名入口

3.報(bào)名崗位有工作經(jīng)驗(yàn)要求的，請報(bào)名者務(wù)必在報(bào)名表的工作經(jīng)歷一欄中做具體闡述。

4.應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫報(bào)名信息，存在弄虛作假的，直接取消應(yīng)聘資格。

5.報(bào)名需上傳的附件：身份證、戶口本、學(xué)歷證書、個(gè)人正面免冠照、其他（選傳）。

四、其他

1.考核形式：人崗相適度評價(jià)+綜合考核。

2.人崗相適度評價(jià)，對照招聘條件和崗位要求，根據(jù)應(yīng)聘者提供的信息資料逐個(gè)評價(jià)并確定進(jìn)入綜合考核人選。

3.綜合考核以面試為主，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

4.通過面試的擬錄用人員經(jīng)體檢、考察合格后，簽訂勞動合同書。

5.本簡章招聘崗位為派遣崗位，與太倉市人力資源有限公司簽訂勞動合同。

6.新錄用人員經(jīng)試用期考核合格的，予以錄用；考核不合格的，取消其錄用資格，解除勞動合同。

7.網(wǎng)上報(bào)名咨詢電話：0512-53187712,53123587（工作日周一至周五，上午9:00-11:00，下午13:00-16:30）