根據(jù)戰(zhàn)略發(fā)展需要，結(jié)合當(dāng)前工作實(shí)際，擬在安徽軍工集團(tuán)控股有限公司（以下簡(jiǎn)稱安徽軍工）內(nèi)部公開(kāi)招聘主管崗位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、基本原則
堅(jiān)持黨管人才、公平公正、德才兼?zhèn)洹葱栌萌�、人崗相適的原則。
二、領(lǐng)導(dǎo)組織
在安徽軍工黨委領(lǐng)導(dǎo)下，人力資源部牽頭組織開(kāi)展招聘工作，相關(guān)部門配合，紀(jì)委按有關(guān)規(guī)定加強(qiáng)對(duì)公開(kāi)招聘工作的監(jiān)督。
三、公開(kāi)招聘職位及數(shù)量
（一）保密辦公室專職保密員1名。
（二）戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)部主管2名。
（三）人力資源部主管1名。
（四）科技質(zhì)量數(shù)字化部主管1名。
（五）市場(chǎng)部主管1名。
（六）經(jīng)濟(jì)運(yùn)行部主管1名。
（七）安全管理部主管2名。
（八）證券部主管1名。
（九）黨群工作部（統(tǒng)戰(zhàn)工作部）主管1名。
（十）軍品發(fā)展部主管2名。
四、公開(kāi)招聘條件
已與安徽軍工及所屬企業(yè)簽訂正式勞動(dòng)合同的在崗員工均可報(bào)名。條件如下：
（一）基本條件
1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，具有較高的政治素養(yǎng)。
2.遵守國(guó)家法律法規(guī)，具有良好的思想道德和職業(yè)素質(zhì)。
3.具備敬業(yè)精神、協(xié)作精神、學(xué)習(xí)精神和創(chuàng)新精神。
4.身體健康，具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和管理能力。
（二）任職條件見(jiàn)附件1
（三）有下列情況之一者不得報(bào)名
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰，曾被開(kāi)除黨籍、公職的。
2.受到組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的。
4.曾在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的。
5.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的。
6.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的。
7.法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的。
五、工作程序
（一）發(fā)布公告
在安徽軍工、各子公司發(fā)布公開(kāi)招聘公告。
（二）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起接受報(bào)名，至2024年1月18日17:00截止。
2.報(bào)名材料：報(bào)名人員登錄安徽軍工網(wǎng)站下載并填寫《安徽軍工集團(tuán)內(nèi)部公開(kāi)招聘報(bào)名表》（附件2）；報(bào)名材料包括《安徽軍工集團(tuán)內(nèi)部公開(kāi)招聘報(bào)名表》，附身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（學(xué)信網(wǎng)證明）、專業(yè)職稱或職業(yè)資格證等材料的復(fù)印件，所在單位人力資源部門對(duì)原件核查無(wú)誤后，在復(fù)印件上蓋公章確認(rèn)。
3.報(bào)名方式：報(bào)名人員將以上材料報(bào)本單位人力資源部門進(jìn)行初審，本單位人力資源部門填寫《安徽軍工集團(tuán)內(nèi)部公開(kāi)招聘報(bào)名匯總表》（附件3），對(duì)報(bào)名人員的相關(guān)信息進(jìn)行審核、確認(rèn)后加蓋公章，并于2024年1月19日17:00前將本單位符合條件人員的報(bào)名材料報(bào)安徽軍工人力資源部，逾期不再受理。
4.每位報(bào)名人員只能報(bào)名1個(gè)崗位。安徽軍工有權(quán)根據(jù)報(bào)名情況調(diào)整、取消或終止有關(guān)崗位的招聘工作。
（三）資格審查
安徽軍工人力資源部組織相關(guān)部門負(fù)責(zé)人對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，確定參加測(cè)試人員名單。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合報(bào)名資格條件的，取消其報(bào)名資格。
（四）測(cè)試方式
測(cè)試分為筆試、面試，滿分均為100分。筆試成績(jī)達(dá)到和超過(guò)60分的，從高分到低分按1:3的比例確定面試人員，若遇末位同分情況，一并入圍面試。綜合考試成績(jī)按筆試和面試5:5合成，各項(xiàng)成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
（五）背景核查
根據(jù)綜合成績(jī)排名，按1:2的比例確定背景核查人員，如有分?jǐn)?shù)并列，則并列入圍。
（六）研究決定
安徽軍工根據(jù)成績(jī)排名和背景核查情況研究決定擬招錄人員名單。
六、有關(guān)要求
（一）有關(guān)工作經(jīng)歷、年齡等條件的計(jì)算截止時(shí)間為2024年1月31日。
（二）子公司要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，做好本次內(nèi)部公開(kāi)招聘工作，做好宣傳動(dòng)員工作，不得限制報(bào)名。
（三）本次公開(kāi)招聘工作在安徽軍工黨委的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，紀(jì)委要加強(qiáng)對(duì)招聘工作的監(jiān)督。報(bào)考人員要自覺(jué)遵守競(jìng)爭(zhēng)招聘工作的有關(guān)規(guī)定，不準(zhǔn)弄虛作假。工作人員要嚴(yán)格遵守組織人事工作紀(jì)律，特別要嚴(yán)格執(zhí)行保密制度和回避制度，不準(zhǔn)泄露試題、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、核查情況、決策審定情況等。
（四）未盡事宜由安徽軍工人力資源部負(fù)責(zé)解釋。
安徽軍工人力資源部聯(lián)系電話：0551-62187325；紀(jì)檢部監(jiān)督電話：0551-62187561。
安徽軍工集團(tuán)
2024年1月8日
附件1：安徽軍工（長(zhǎng)城軍工）本部主管崗位任職資格條件.doc