上海建峰職業(yè)技術(shù)學(xué)院工作人員招聘公告
上海建峰職業(yè)技術(shù)學(xué)院是經(jīng)上海市人民政府批準(zhǔn)成立的一所面向全國(guó)招生的全日制公辦普通高等院校。2012年被列為上海市特色高職院校建設(shè)院校。是上海市建筑職業(yè)教育集團(tuán)牽頭單位，中國(guó)建設(shè)教育協(xié)會(huì)常務(wù)理事單位，教育部和建設(shè)部批準(zhǔn)的全國(guó)建設(shè)行業(yè)技能型緊缺人才培養(yǎng)培訓(xùn)基地。根據(jù)學(xué)院發(fā)展需要，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘教師及相關(guān)工作人員。
一、招聘崗位及任職要求
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崗位 |
專業(yè) |
人數(shù) |
年齡 區(qū)間 |
學(xué)歷 |
其 它 要 求 |
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土木專業(yè)教師 |
土木工程 施工技術(shù) |
5 |
45歲 以下 |
研究生及以上 |
1、1、40-45歲之間的在職應(yīng)聘人員應(yīng)為副教授 或高級(jí)工程師及以上職稱； 2、2、30-40歲之間的在職應(yīng)聘人員應(yīng)為講師 或工程師職稱； 3、有企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
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土木工程 信息技術(shù) |
1 |
45歲 以下 |
研究生及以上 |
1、在職應(yīng)為講師或工程師及以上職稱； 2、有企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 | |
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建筑工程 管理 |
2 |
45歲 以下 |
研究生及以上 |
1、1、40-45歲之間的在職應(yīng)聘人員應(yīng)為副教授 或高級(jí)工程師及以上職稱； 2、2、30-40歲之間的在職應(yīng)聘人員應(yīng)為講師 或工程師職稱； 3、有企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 | |
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建筑經(jīng)濟(jì) 管理 |
3 |
45歲 以下 |
研究生及以上 |
1. 本科專業(yè)應(yīng)為工程造價(jià)； 2、2、40-45歲之間的在職應(yīng)聘人員應(yīng)為副教授 或高級(jí)工程師及以上職稱； 2、3、30-40歲之間的在職應(yīng)聘人員應(yīng)為講師 或工程師職稱； 4、有企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 | |
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建筑專業(yè)教師 |
城市規(guī)劃 |
1 |
45歲 以下 |
研究生及以上 |
1、在職應(yīng)為講師或工程師職稱； 2、有企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
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建筑裝飾 |
1 |
45歲 以下 |
研究生及以上 |
1、在職應(yīng)為講師或工程師及以上職稱； 2、有企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 | |
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機(jī)電專業(yè)教師 |
機(jī)電 一體化 |
1 |
45歲 以下 |
研究生及以上 |
1、1、40-45歲之間的在職應(yīng)聘人員應(yīng)為副教授 或高級(jí)工程師及以上職稱； 2、2、30-40歲之間的在職應(yīng)聘人員應(yīng)為講師 或工程師職稱； 3、有企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
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建筑設(shè)備 |
1 |
45歲 以下 |
研究生及以上 |
1、在職應(yīng)為講師或工程師職稱； 2、有企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 | |
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醫(yī)護(hù)專業(yè)教師 |
臨床醫(yī)學(xué) |
1 |
45歲 以下 |
研究生及以上 |
1、在職應(yīng)為講師或主治醫(yī)師及以上職稱； 2、有醫(yī)院技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
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醫(yī)學(xué)檢驗(yàn) 技術(shù) |
1 |
45歲 以下 |
研究生及以上 |
1、在職應(yīng)為講師或主管技師及以上職稱； 2、有醫(yī)院技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 | |
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護(hù)理學(xué) |
1 |
45歲 以下 |
研究生及以上 |
1、在職應(yīng)為講師或主管護(hù)師及以上職稱； 2、有醫(yī)院技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 | |
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財(cái)經(jīng)專業(yè)教師 |
會(huì)計(jì)學(xué) |
1 |
45歲 以下 |
研究生及以上 |
1、在職應(yīng)為講師或會(huì)計(jì)師及以上職稱； 2、有企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
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國(guó)際貿(mào)易 |
1 |
45歲 以下 |
研究生及以上 |
1、在職應(yīng)為講師或會(huì)計(jì)師及以上職稱； 2、有企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 | |
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高數(shù) 教師 |
數(shù)學(xué) |
1 |
45歲 以下 |
研究生及以上 |
1、在職應(yīng)為講師及以上職稱； 2、有教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
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專職輔導(dǎo)員 |
不限 |
4 |
35歲 以下 |
研究生及以上 |
1、政治素質(zhì)好，熱愛學(xué)生管理工作，原則上應(yīng)為中共黨員； 2、熟悉辦公軟件操作，具有較強(qiáng)公文寫作能力；能指導(dǎo)學(xué)生開展各類社團(tuán)文體活動(dòng)； 3、對(duì)于特別優(yōu)秀、具有團(tuán)務(wù)崗位及學(xué)生管理工作經(jīng)驗(yàn)者，學(xué)歷可以放寬至全日制本科。 |
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實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師 |
土建 暖通 |
2 |
45歲 以下 |
本科及以上 |
1、需工程師及以上職稱或持有相應(yīng)工種高級(jí)技術(shù)等級(jí)證書； 2、有企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
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網(wǎng)絡(luò) 管理 |
計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè) |
2 |
40歲 以下 |
本科及以上 |
1. 熟悉服務(wù)器、交換機(jī)配置、維護(hù)及管理 2. 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 |
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內(nèi)審 監(jiān)察 |
審計(jì) 會(huì)計(jì) |
1 |
40歲 以下 |
本科及以上 |
1. 熟悉內(nèi)審業(yè)務(wù)，在職應(yīng)具有審計(jì)或會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書 2. 中共黨員，有高校或教育單位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 |
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校醫(yī) |
臨床全科 |
1 |
40歲 以下 |
本科及以上 |
有校醫(yī)實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)或醫(yī)院臨床工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 |
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教育 行政 崗位 教師 |
新聞、中文、行政管理或思想整治 |
3 |
45歲 以下 |
研究生及以上 |
1、應(yīng)具有較強(qiáng)的辦公行文能力、語言表達(dá)能力和協(xié)調(diào)能力； 2、具有一定網(wǎng)頁制作技能，能夠承擔(dān)基本的網(wǎng)頁維護(hù)任務(wù)； 3、中共黨員、有高校教育行政管理、黨群工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
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不限 |
1 |
35歲 以下 |
本科及以上 |
1、應(yīng)具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和執(zhí)行力； 2、熟悉高校招生就業(yè)政策，有高�；蚪逃龁挝徽猩蜆I(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
二、崗位職責(zé)說明
1、專業(yè)教師崗位職責(zé)
（1）根據(jù)學(xué)院教學(xué)安排需要，承擔(dān)專業(yè)類課程的教學(xué)，組織課堂討論，指導(dǎo)實(shí)習(xí)、社會(huì)調(diào)查，指導(dǎo)畢業(yè)論文、畢業(yè)設(shè)計(jì)，擔(dān)任輔導(dǎo)、答疑、批改作業(yè)、實(shí)習(xí)課等工作。
（2）負(fù)責(zé)與任課班級(jí)的學(xué)生所在系分管教學(xué)的系主任、教學(xué)秘書、輔導(dǎo)員交流教學(xué)信息和動(dòng)態(tài)，共同解決教育、教學(xué)中存在的矛盾和問題。
（3）參與專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)、實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)等工作，完成學(xué)院規(guī)定的教學(xué)和科研工作量。
（4）能承擔(dān)兩門及以上專業(yè)相關(guān)課程教學(xué)，能指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行實(shí)訓(xùn)操作，指導(dǎo)學(xué)生開展服務(wù)企業(yè)、社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。
（5）能夠兼職學(xué)生思想政治教育工作。
2、專職輔導(dǎo)員崗位職責(zé)
（1）在每學(xué)期開學(xué)前根據(jù)學(xué)院對(duì)學(xué)生工作的總體要求，制定所帶年級(jí)的學(xué)生工作計(jì)劃，并負(fù)責(zé)實(shí)施，平時(shí)做好工作記錄，學(xué)期末對(duì)照工作職責(zé)和工作計(jì)劃進(jìn)行學(xué)年工作總結(jié)。
（2）了解掌握學(xué)生的思想狀況及學(xué)習(xí)、生活和感情狀況等，開展有針對(duì)性的教育幫助。
（3）對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)、行為和生活等多方面進(jìn)行管理，包括早晚自修、上課（含實(shí)踐、實(shí)習(xí)、設(shè)計(jì)等）、自習(xí)、寢室（含建設(shè)、衛(wèi)生、秩序等）、文明行為，還應(yīng)及時(shí)掌握學(xué)生困難情況、指導(dǎo)勤工助學(xué)等；
（4）實(shí)施學(xué)生素質(zhì)教育，包括組織開展學(xué)生文娛活動(dòng)、體育活動(dòng)、藝術(shù)活動(dòng)、科技活動(dòng)、社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)等；
（5）完成系部和學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
3、實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師崗位職責(zé)
（1）擬定實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)大綱、實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)指導(dǎo)書和實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)計(jì)劃等教學(xué)文件，按照教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱完成實(shí)訓(xùn)教學(xué)任務(wù)。
（2）做好校內(nèi)實(shí)訓(xùn)教學(xué)儀器設(shè)備的維護(hù)與管理工作。
（3）參與校內(nèi)外職業(yè)技能培訓(xùn)、鑒定、考核工作，做好操作培訓(xùn)前及技能鑒定前的準(zhǔn)備工作（含耗材的準(zhǔn)備）。
（4）做好學(xué)生對(duì)實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)效果的相關(guān)調(diào)查，及時(shí)地反饋給各系。
（5）完成部門和學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
4、網(wǎng)絡(luò)管理員崗位職責(zé)
（1）做好學(xué)校校園網(wǎng)站建設(shè)和管理，負(fù)責(zé)學(xué)校網(wǎng)絡(luò)和學(xué)校公共信息基礎(chǔ)設(shè)施的維護(hù)工作；
（2）負(fù)責(zé)校園網(wǎng)運(yùn)行過程中的技術(shù)指導(dǎo)、咨詢工作；
（3）負(fù)責(zé)監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的安全運(yùn)行，確保網(wǎng)絡(luò)安全；
（4）負(fù)責(zé)管理服務(wù)器軟硬件資源，以滿足校園網(wǎng)中不斷發(fā)展的應(yīng)用系統(tǒng)對(duì)系統(tǒng)管理、系統(tǒng)安全、數(shù)據(jù)共享的要求。
（5）完成部門和學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
5、內(nèi)審監(jiān)察人員崗位職責(zé)
（1）參與學(xué)院行政監(jiān)察有關(guān)的工作，辦理紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)事項(xiàng)。
（2）參與對(duì)學(xué)院黨員干部黨風(fēng)黨紀(jì)和廉政建設(shè)的監(jiān)督檢查，協(xié)助做好查信辦案工作，及時(shí)向上級(jí)紀(jì)檢部門上報(bào)各類報(bào)表。
（3）參與廉政教育及檢查工作，負(fù)責(zé)重點(diǎn)部門、崗位及重大事項(xiàng)的監(jiān)督工作。
（4）負(fù)責(zé)參與學(xué)院的內(nèi)部審計(jì)工作。
（5）完成部門和學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
6、校醫(yī)崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)學(xué)院醫(yī)療服務(wù)工作，滿足學(xué)院師生疾病臨床治療需求。
（2）參加醫(yī)護(hù)人員值班，履行急診、出診任務(wù)，及時(shí)處理醫(yī)療突發(fā)事件。
（3）協(xié)助新生入學(xué)體檢、中期體檢，預(yù)防接種。
（4）負(fù)責(zé)大型活動(dòng)（運(yùn)動(dòng)會(huì)、迎新、離校畢業(yè)等）的現(xiàn)場(chǎng)支援工作。
（5）完成部門和學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
7、教育研究崗位教師職責(zé)
（1）行政教研崗位教師應(yīng)負(fù)責(zé)學(xué)院精神文明創(chuàng)建工作；負(fù)責(zé)學(xué)院宣傳欄、網(wǎng)站的管理和信息發(fā)布；負(fù)責(zé)日常來訪接待；負(fù)責(zé)起草學(xué)院綜合性報(bào)告、總結(jié)、決議等；負(fù)責(zé)擬訂以學(xué)院名義發(fā)布有關(guān)事項(xiàng)的通知、通告等；負(fù)責(zé)學(xué)院公文起草及發(fā)送工作；完成部門和學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
（2）學(xué)生職業(yè)教育崗位教師應(yīng)根據(jù)國(guó)家、市招生政策、學(xué)院內(nèi)部招生制度，開展招生宣傳，在生源省市發(fā)布招生信息，進(jìn)行招生咨詢和網(wǎng)上答疑；負(fù)責(zé)新生錄取和報(bào)到期間的咨詢、接待、登記工作；加強(qiáng)校企合作，建立合作機(jī)制，開展校園招聘會(huì)的籌辦，與系部就業(yè)干事聯(lián)系，落實(shí)畢業(yè)生實(shí)習(xí)就業(yè)工作；負(fù)責(zé)職業(yè)生涯咨詢室管理和運(yùn)作，組織各類職業(yè)生涯活動(dòng)；完成部門和學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
二、招聘辦法
1、報(bào)名方式：
本次報(bào)名采用電子郵件或郵寄的方式，請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷（附個(gè)人照片）、學(xué)歷證明及其他資格證書等材料的掃描件或復(fù)印件發(fā)送至shjfhr3570@163.com或郵寄至寶山區(qū)漠河路1168號(hào)上海建峰職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處。郵件主題請(qǐng)以“應(yīng)聘崗位名稱+姓名+專業(yè)+學(xué)歷+職稱+聯(lián)系電話”的方式命名。報(bào)名時(shí)間：即日起至2015年6月15日止。
2、資格審查
學(xué)院人事處根據(jù)收到的報(bào)名郵件進(jìn)行篩選與資格審查，通過審查的對(duì)象學(xué)校將擇優(yōu)按招聘崗位數(shù)1：3的比例確定，通知面試。
3、面試考核
參加面試的考官由學(xué)院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組成員、相關(guān)系部負(fù)責(zé)人、專業(yè)帶頭人、校外專家組成。專業(yè)技術(shù)崗位面試主要測(cè)試崗位專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，一般采取面試答辯方式；專業(yè)教師崗位主要采取試講評(píng)分方式；管理崗位采用筆試與面試結(jié)合的方式，根據(jù)筆試、面試綜合表現(xiàn)確定擬錄用名單。
4、身體檢查
通過面試考核人員的體檢參照《國(guó)家公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，統(tǒng)一組織到本市二級(jí)甲等以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。
5、考察
由學(xué)院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織考察，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)和誠(chéng)信記錄。
6、擬聘人員的確定和公示
根據(jù)考核、體檢、考察結(jié)果，對(duì)擬錄用人員在“21世紀(jì)人才網(wǎng)”和學(xué)院網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示時(shí)間一般不少于7天。公示無異議，報(bào)上海市教委審核通過后，再報(bào)上海市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)備案。公示如有異議、影響聘用的，根據(jù)查實(shí)結(jié)果再行確定是否錄用。
三、相關(guān)待遇和其他事項(xiàng)
上述人員一經(jīng)錄用，其工資、獎(jiǎng)金、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等按照上海市事業(yè)單位和學(xué)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、聯(lián)系方式
聯(lián)系地址：上海市漠河路1168號(hào)上海建峰職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處
郵編：201999
聯(lián)系電話：56603570
聯(lián)系人：李老師、王老師
監(jiān)督電話：56603961
上海建峰職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2015年4月30日