一、單位簡介
廣州大學座落在中國歷史文化名城、華南經(jīng)濟文化中心和改革開放前沿廣州市，位于國內(nèi)一流大學園區(qū)--廣州大學城的西南端。學校瀕臨珠江，三面環(huán)水，綠草如茵，環(huán)境優(yōu)美，是陶冶情操、讀書治學的好地方。
學�，F(xiàn)有大學城、桂花崗兩個校區(qū)，占地面積2127畝，建筑面積88萬平方米。辦學規(guī)模較大，學科門類較全，現(xiàn)有普通全日制本科生28500人，各類博、碩士研究生3355人。學�，F(xiàn)有81個本科專業(yè)，涵蓋哲學、法學、教育學、文學、歷史學、理學、工學、經(jīng)濟學、管理學、藝術學十大學科門類，設有26個學院。學�，F(xiàn)有一級學科博士點3個，有近20個二級學科博士授權點，博士后科研流動站3個;一級學科碩士點26個，有150多個二級學科碩士授權點;另有教育碩士、工程碩士、藝術碩士、法律碩士、會計碩士、社會工作碩士、應用心理碩士、漢語國際教育碩士、體育碩士9個專業(yè)碩士學位點，其中工程碩士擁有建筑與土木工程、電子與通信工程、機械工程、化學工程、環(huán)境工程、項目管理、計算機技術7個領域，是碩士推免生工作高校。
學校擁有中國科學院張景中院士1人，中國工程院周福霖院士1人，有“國家杰出青年基金獲得者”、“國家級教學名師”、“千人計劃”專家、國家“百千萬人才工程”第一、二層次人選、“珠江學者”等眾多優(yōu)秀的專家學者及團隊，廣州大學將堅持“教學立校、科研興校、人才強校、服務榮校”的辦學理理念，實現(xiàn)新的突破和跨越性發(fā)展�，F(xiàn)誠邀優(yōu)秀人才加盟，共創(chuàng)事業(yè)輝煌!
二、招聘的崗位、人數(shù)及應聘人員必須具備的資格條件
本次招聘工作擬招聘專業(yè)教師崗位11人，實驗崗位17人，財務審計崗位4人，醫(yī)務崗位2人，教輔崗位1人，行政管理崗位1人。擬招聘的專業(yè)、所需人數(shù)與應聘人員須具備的資格條件詳見附件《廣州大學2015年第二次公開招聘碩士人員資格條件表》，除應符合附表的條件外，還應符合以下基本條件：
1、擁護中國共產(chǎn)黨的領導，愿意從事教育事業(yè);
2、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利;
3、遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和服務意識;
4、身體健康;
5、具備崗位所要求的業(yè)務素質和工作能力。
6、符合具體公招崗位的年齡周歲和工作經(jīng)歷要求，具有博士學位者報考此次招聘碩士的教學科研崗位年齡要求均可放寬至35周歲以下(年齡及工作經(jīng)歷時間計算截止至本次公招報名首日)。
三、報名辦法
(一)報名時間
2015年9月2日9：00至9月6日16：00止，逾期報名無效。
(二)報名方式
通過廣州大學人事招聘網(wǎng)進行報名。
報考人員所持學歷及學位的專業(yè)名稱必須與崗位所需的專業(yè)相一致，如報考人員所學專業(yè)未列入專業(yè)目錄(無專業(yè)代碼)，但所學專業(yè)主要課程與報考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致的，須在報名前提供畢業(yè)證書和課程成績單(畢業(yè)院校蓋章)，經(jīng)招聘單位認定為相近專業(yè)的方可報考;國(境)外留學歸來人員，須提供教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷、學位認證書。
報考人員在報名系統(tǒng)填報的所有信息均將留存，在資格復核、聘用考察、公示、以及聘用后試用期間與真實信息進行對照，如發(fā)現(xiàn)應聘人員有弄虛作假或有損教師職業(yè)道德的行為，報名信息與真實情況不符的則取消其面試、體檢和聘用資格，已經(jīng)聘用的予以解聘。
(三)資格審核
2015年9月7日9：00至9月8日16：00，為報考資格網(wǎng)絡審核時間，符合條件者進入現(xiàn)場確認程序，不符合條件者不予通過審核，并在報名系統(tǒng)直反饋。
(四)現(xiàn)場確認
考生本人帶身份證原件于2015年9月9日(上午9：00-11：30，下午2：00-4：00)進行現(xiàn)場確認，地點為：廣州市廣州大學城外環(huán)西路230號廣州大學圖書館附樓301室�？忌F(xiàn)場確認時所需提供材料按招聘報名系統(tǒng)通知要求準備。
四、招聘考核
(一)筆試
1、筆試時間、內(nèi)容、地點
筆試時間為2015年9月19日，筆試內(nèi)容為廣州市事業(yè)單位公開招聘統(tǒng)一考試科目《綜合測驗》，考試地點在現(xiàn)場確認環(huán)節(jié)時通知。
2、筆試對象
(1)此次公招的碩士學位人員需參加統(tǒng)一筆試。
(2)具有博士學位者應聘此次招聘碩士的教學科研崗位不需參加統(tǒng)一筆試，直接進入面試/試講程序。具有博士學歷學位者應聘此次非教學科研崗位需參加統(tǒng)一筆試。
3、開考比例
筆試開考比例為1：3，不需參加筆試的博士學位人員計入開考比例。
4、筆試成績
筆試成績采取百分制(低于60分者不得進入下一環(huán)節(jié))，占總考核成績的30%。筆試成績及面試人員名單于筆試結束后15個工作日內(nèi)在廣州大學人事處網(wǎng)站公布。
(二)面試
1、面試人選
根據(jù)筆試成績高低順序按所招聘崗位數(shù)1：3的比例確定面試人選。面試人數(shù)如達不到設定比例的，按實際符合面試條件的人數(shù)進行面試。免筆試人員直接進入面試，與經(jīng)筆試入圍人員一起參加面試考核。
面試的具體時間、地點由用人單位另行通知。進入面試人員放棄面試考核資格的，需至少提前1天告知用人單位，用人單位將按筆試成績從高到低依次遞補其他考生。
2、面試內(nèi)容及成績
面試內(nèi)容為專業(yè)理論技術答辯和實操(授課或技能實踐)，成績采取百分制，占總考核成績的70%。
(三)總考核成績
免筆試人員的面試成績占總考核成績的100%，參加筆試人員的總考核成績按筆試成績占30%+面試成績占70%計算�？偪己顺煽兊陀�75分者不得進入下一環(huán)節(jié)。
(四)體檢
根據(jù)總考核成績高低順序按1：1的比例確定體檢對象，并統(tǒng)一到指定醫(yī)院進行體檢。體檢依據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》執(zhí)行，其中教師崗位體檢依據(jù)為《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準(2013年修訂)》。體檢不合格的，不得進入下一環(huán)節(jié)，按總考核成績高低順序替補其他考生。在一個月內(nèi)不能得出合格結論的，用人單位可根據(jù)實際情況按總考核成績高低順序替補其他人選。
(五)考察
按《轉發(fā)中共省委組織部、省人力資源和社會保障廳關于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)的通知》(穗人社發(fā)[2010]172號)要求，對體檢合格的擬聘用人員進行考察�？疾觳缓细竦模坏眠M入下一環(huán)節(jié)，按考核成績高低順序替補其他人選。
(六)公示
擬聘用名單在廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行公示，公示時間為7個工作日，對擬聘人員有異議的，將在5個工作日內(nèi)進行復查。
(七)聘用
公示期結束后，對無異議人員辦理相關聘用手續(xù)，簽訂聘用合同并按所聘崗位享受相應的工資福利待遇。新招聘人員實行試用期制度，試用期考核不合格的，取消繼續(xù)聘用資格。2015年應屆博士畢業(yè)生必須在2015年12月31日前取得相應學歷學位證書、2015年應屆碩士畢業(yè)生必須在2015年7月10日前已取得相應學歷學位證書方可招聘有效，逾期則招聘結果無效。
(八)遞補
如擬聘人選放棄體檢及聘用資格、或者體檢、考察不合格，則在聘用合格分數(shù)線(75分)基礎上按崗位所需人數(shù)的1：1確定替補人選。
五、招聘工作的組織領導和紀律要求
(一)招聘工作的組織領導：
學校成立公開招聘專家委員會，負責統(tǒng)籌安排以下工作：
1、招聘計劃及工作方案的審定。
2、確定試教專家小組、面試考官小組成員。
3、對進入面試的應聘人員進行思想政治素養(yǎng)、道德品質、業(yè)務能力體現(xiàn)、工作業(yè)績、實踐能力的考核。
4、根據(jù)應聘人員的考核成績、體檢及考察結果確定聘用人選。
(二)招聘工作的紀律要求：
1、在進行公開招聘過程中，如出現(xiàn)工作人員中有與應聘人員是親屬關系的，按有關規(guī)定，實行回避制度;
2、嚴格按照要求做好保密工作;
3、招聘條件、程序、結果做到公開透明;
4、對違反紀律的工作人員，視情節(jié)輕重調離招聘工作崗位或給予行政處分;應聘人員，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假行為，取消其考試資格或聘用資格。
六、其他
(一)凡受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員，違法計劃生育政策的人員，不接受其報名申請。
(二)近兩年內(nèi)，在廣東省機關、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的不接受其報名申請。
(三)在廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站和廣州大學人事處網(wǎng)頁上公開發(fā)布招聘公告。
(四)公開招聘紀檢監(jiān)察聯(lián)系電話：020-39366042。
(五)公開招聘工作聯(lián)系電話020-39366251/39366207/39366210。