黑龍江農(nóng)墾職業(yè)學(xué)院2015年公開(kāi)招聘專業(yè)帶頭人和骨干教師公告
為創(chuàng)建國(guó)內(nèi)一流高職院校,建設(shè)高水平師資隊(duì)伍。根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》、《黑龍江省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》、《關(guān)于進(jìn)一步做好省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)學(xué)院研究決定,面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次專業(yè)人才,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、單位簡(jiǎn)介
黑龍江農(nóng)墾職業(yè)學(xué)院,是一所擁有五十多年辦學(xué)歷史的公辦全日制綜合類高等職業(yè)院校。學(xué)院坐落在北國(guó)冰城哈爾濱市江北大學(xué)城中心地帶,現(xiàn)有資產(chǎn)總值近5億元,教學(xué)科研儀器設(shè)備總值6200余萬(wàn)元,館藏圖書(shū)64.7萬(wàn)冊(cè)。學(xué)院教學(xué)實(shí)訓(xùn)與科研設(shè)施齊全,辦學(xué)條件優(yōu)越。開(kāi)設(shè)有綠色食品生產(chǎn)與經(jīng)營(yíng)、食品加工技術(shù)、生物制藥技術(shù)、智能化農(nóng)機(jī)裝備技術(shù)、護(hù)理、會(huì)計(jì)電算化、物流管理、學(xué)前教育、建筑工程技術(shù)、新聞采編與制作、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等39個(gè)專業(yè),其中國(guó)家和省級(jí)重點(diǎn)專業(yè)14個(gè),與韓國(guó)聯(lián)合辦學(xué)專業(yè)3個(gè)。在校生8000余人,專任教師347人,兼職教師278人。專任教師中副高級(jí)以上職稱教師155人,雙師素質(zhì)教師283人,碩士、博士學(xué)位教師159人,省級(jí)教學(xué)名師、新秀和能手9人。擁有省級(jí)優(yōu)秀教學(xué)團(tuán)隊(duì)1個(gè),省級(jí)精品課程10門(mén),國(guó)家和省級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)12項(xiàng)。學(xué)院是教育部高職高專人才培養(yǎng)工作水平評(píng)估優(yōu)秀院校、黑龍江省優(yōu)秀骨干高職院校,在20多個(gè)省市自治區(qū)招生,畢業(yè)生就業(yè)率高、專業(yè)對(duì)口率高、用人單位滿意度高。根據(jù)事業(yè)發(fā)展和創(chuàng)建國(guó)內(nèi)一流高職院校需要,學(xué)院將在現(xiàn)有食品工程、制藥工程、經(jīng)濟(jì)管理、護(hù)理、師范教育、計(jì)算機(jī)與藝術(shù)傳媒等六個(gè)分院的基礎(chǔ)上,增設(shè)建筑工程和農(nóng)業(yè)工程兩個(gè)分院,進(jìn)一步增強(qiáng)辦學(xué)實(shí)力和社會(huì)服務(wù)能力。
二、人才引進(jìn)的基本原則
人才引進(jìn)堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹“公開(kāi)公平、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用”的原則。
三、招聘計(jì)劃
詳見(jiàn)附表1。
四、招聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律,品行端正。
(二)符合我院學(xué)科、專業(yè)建設(shè)需要,具有較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)和良好的職業(yè)道德;工作中善于創(chuàng)新,團(tuán)結(jié)協(xié)作,事業(yè)心強(qiáng),熱愛(ài)教育事業(yè),教書(shū)育人、為人師表。
(三)高水平學(xué)科帶頭人年齡要在45周歲以下(1970年6月30日以后出生),骨干教師年齡要在40周歲以下(1975年6月30日以后出生)。
(四)身心健康,能夠堅(jiān)持在教學(xué)科研等崗位一線工作。
(五)應(yīng)聘人員本科、碩士、博士所學(xué)專業(yè)需一致或相近。
(六)應(yīng)聘人員第一學(xué)歷為公辦全日制普通高校統(tǒng)招本科起點(diǎn)(不含專升本和聯(lián)合辦學(xué)學(xué)生),并具有碩士及以上學(xué)位;具備招聘崗位所需要的其他條件。
(七)下列人員不得報(bào)名:
1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員及曾受行政處罰勞動(dòng)教養(yǎng)人員;曾被開(kāi)除公職的人員;
2、在近3年各類招考過(guò)程中被錄用主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有考試作弊行為的人員。
五、招聘程序
(一)報(bào)名
1、報(bào)名。采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和電子郵件報(bào)名兩種方式,現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員需在報(bào)名時(shí)攜帶人才引進(jìn)審查表(附表2)、身份證、一張一寸照片及相關(guān)資歷證明(畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證、工作證明、其它學(xué)術(shù)類的相關(guān)材料等);電子郵件報(bào)名人員需將人才引進(jìn)審查表及報(bào)名所需材料(同上)掃描件發(fā)到報(bào)名郵箱中。
2、現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn),F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員在報(bào)名同時(shí)進(jìn)行資格確認(rèn);電子郵件報(bào)名人員需在報(bào)名后根據(jù)郵件回復(fù)時(shí)間、地點(diǎn)來(lái)學(xué)院進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn),確認(rèn)時(shí)需攜帶所有材料的原件,F(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)結(jié)果在確認(rèn)工作結(jié)束后統(tǒng)一電話通知。
3、注意事項(xiàng)
(1)應(yīng)聘者只能用第二代身份證報(bào)名,報(bào)名與考核使用的身份證必須一致。
(2)應(yīng)聘者照片須為藍(lán)底或白底證件照。生活照、風(fēng)景照不予審核。
(3)應(yīng)聘者對(duì)提交的信息和材料真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格或錄取資格。
(4)應(yīng)聘者對(duì)招聘計(jì)劃中的專業(yè)、學(xué)歷及資格條件等內(nèi)容信息需要咨詢時(shí),請(qǐng)致電招聘單位。
(二)考核
考核采取試講與面試相結(jié)合的方式。試講主要采取專業(yè)課講授和實(shí)踐操作方式;面試以考官與應(yīng)聘者面對(duì)面交談為主要方式,由表及里測(cè)評(píng)考生的知識(shí)、能力、經(jīng)驗(yàn)等綜合素質(zhì)。
(三)體檢與政審
對(duì)擬聘用者參照公務(wù)員體檢辦法確定體檢內(nèi)容,體檢不合格者不予聘用。對(duì)體檢合格人員進(jìn)行政審,政審內(nèi)容主要為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等,政審不合格者,不予聘用。
(四)聘用
1、專業(yè)帶頭人及骨干教師聘用后可進(jìn)入我院事業(yè)編制。
2、用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員簽訂聘用合同,確定人事關(guān)系。公開(kāi)招聘的人員實(shí)行試用期制度,試用期為6個(gè)月,試用期包括在聘用合同期內(nèi),試用期滿合格者,予以正式聘用;不合格者,取消聘用。
3、對(duì)于弄虛作假者,學(xué)校將隨時(shí)予以解聘。
(五)人才引進(jìn)的優(yōu)惠政策
1、引進(jìn)的專業(yè)帶頭人為省級(jí)教學(xué)名師或新秀(能手)者,或者具有行業(yè)領(lǐng)軍人才素質(zhì)能力和一定行業(yè)影響力者,學(xué)院零房租提供住房一套(兩室一廳)。在學(xué)院工作滿3年并續(xù)簽5年以上服務(wù)期協(xié)議的,學(xué)院將該房屋產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓給本人。愛(ài)人符合事業(yè)單位調(diào)入條件者可一并調(diào)入。愛(ài)人不符合事業(yè)單位調(diào)入條件者,學(xué)院可協(xié)助安置就業(yè)崗位。
2、引進(jìn)的專業(yè)帶頭人非省級(jí)教學(xué)名師或新秀(能手),但具有行業(yè)領(lǐng)軍人才素質(zhì)能力、較強(qiáng)專業(yè)建設(shè)能力和一定行業(yè)影響力者,學(xué)院零房租提供住房一套(兩室一廳)。在學(xué)院工作滿5年并續(xù)簽5年以上服務(wù)期協(xié)議的,學(xué)院按2015年本區(qū)域房屋市場(chǎng)價(jià)的50%將該房屋產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓給本人。愛(ài)人符合事業(yè)單位調(diào)入條件者可一并調(diào)入。愛(ài)人不符合事業(yè)單位調(diào)入條件者,學(xué)院可協(xié)助安置就業(yè)崗位。
3、引進(jìn)的骨干教師為省級(jí)教學(xué)名師或新秀(能手)者,或者具有行業(yè)領(lǐng)軍人才素質(zhì)能力和一定行業(yè)影響力者,學(xué)院零房租提供住房一套(兩室一廳)。在學(xué)院工作滿5年并續(xù)簽5年以上服務(wù)期協(xié)議的,學(xué)院按2015年本區(qū)域房屋市場(chǎng)價(jià)的50%將該房屋產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓給本人。愛(ài)人符合事業(yè)單位調(diào)入條件者可一并調(diào)入。愛(ài)人不符合事業(yè)單位調(diào)入條件者,學(xué)院可協(xié)助安置就業(yè)崗位。
六、監(jiān)督
由紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)進(jìn)行監(jiān)督。監(jiān)督電話:省紀(jì)委監(jiān)察廳駐省農(nóng)墾總局紀(jì)檢監(jiān)察局,電話:(0451)55198210.
七、招聘紀(jì)律
招聘單位和參加招聘工作的相關(guān)人員要嚴(yán)格遵守招聘工作紀(jì)律。對(duì)有下列情況的應(yīng)聘人員,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格;已聘用的,解除聘用合同。
(一)偽造、涂改證件、證明或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;
(二)應(yīng)聘人員在考試考核過(guò)程中作假舞弊的;
(三)有其他違紀(jì)情形的。
監(jiān)督電話:(0451)55198210(黑龍江省紀(jì)檢委監(jiān)察廳駐農(nóng)墾總局紀(jì)檢委監(jiān)察局)
八、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:梁琳、馮志丹
聯(lián)系方式:(0451)88122167 電子信箱:nkzy-rsc@163.com
地址:哈爾濱市利民開(kāi)發(fā)區(qū)學(xué)院路3號(hào)。
附表1、黑龍江農(nóng)墾職業(yè)學(xué)院招聘人員計(jì)劃表
附表2、黑龍江農(nóng)墾職業(yè)學(xué)院人才引進(jìn)審批表
黑龍江農(nóng)墾職業(yè)學(xué)院
二O一五年七月六日
附表1 2015年黑龍江農(nóng)墾職業(yè)學(xué)院招聘人員計(jì)劃表
招聘 單位 |
崗位 名稱 |
招聘 人數(shù) |
招聘條件 |
備注 | |||||
年齡 |
學(xué)歷 |
學(xué)位 |
專業(yè) |
資歷 |
其它 | ||||
黑龍江農(nóng)墾職業(yè)學(xué)院 |
建筑類專業(yè)帶頭人 |
1 |
1970年1月1日以后出生 |
大學(xué)本科及以上學(xué)歷 |
碩士及以上學(xué)位 |
建筑類專業(yè) |
本專業(yè)或同類專業(yè)副教授(高級(jí)工程師)以上職稱。 |
具有高校系主任、副主任(分院院長(zhǎng)、分院副院長(zhǎng))或中等職業(yè)學(xué)校副校長(zhǎng)工作經(jīng)歷2年以上;具有高校專業(yè)教研室主任工作經(jīng)歷3年以上;具有行業(yè)企業(yè)管理工作經(jīng)歷4年以上,且有專業(yè)骨干教師工作經(jīng)歷1年以上者。政治上合格,為人正直,誠(chéng)信務(wù)實(shí),敬業(yè)奉獻(xiàn),講原則,具有較強(qiáng)的大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和創(chuàng)新能力。 |
|
工民建專業(yè)骨干教師 |
1 |
1975年1月1日以后出生 |
大學(xué)本科及以上學(xué)歷 |
碩士及以上學(xué)位 |
建筑類專業(yè) |
本專業(yè)或同類專業(yè)副教授(高級(jí)工程師)以上職稱。 |
具有較強(qiáng)的專業(yè)教學(xué)能力與社會(huì)服務(wù)能力。思想上進(jìn),為人正直,誠(chéng)信務(wù)實(shí),敬業(yè)奉獻(xiàn),具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和創(chuàng)新能力。 |
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農(nóng)機(jī)類專業(yè)骨干教師 |
1 |
農(nóng)機(jī)類專業(yè) | |||||||
農(nóng)學(xué)類專業(yè)骨干教師 |
1 |
農(nóng)學(xué)類專業(yè) |
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