佛山職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員公告
根據(jù)工作需要，我單位擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員43名，現(xiàn)依照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第139號(hào)）制定招聘方案如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
詳見(jiàn)附件1：《佛山職業(yè)技術(shù)學(xué)院2015年公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員崗位需求計(jì)劃表》
二、薪酬待遇
工資待遇按國(guó)家事業(yè)單位有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
三、招聘范圍
面向社會(huì)。
四、招聘條件
應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備下列基本條件及崗位任職條件：
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
3、具備良好的品行和職業(yè)道德；
4、具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件及學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)；
5、符合計(jì)劃生育政策規(guī)定；
6、適應(yīng)崗位要求的身體條件。
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詳見(jiàn)附件1：《佛山職業(yè)技術(shù)學(xué)院2015年公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員崗位需求計(jì)劃表》
年齡、任職年限計(jì)算截止至報(bào)名開(kāi)始日。論文、職稱、技能等級(jí)等證明材料計(jì)算截止至2015年8月31日。
�。ㄈ┯邢铝星闆r之一者，不得報(bào)考：
1、受行政開(kāi)除處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。
2、曾因超生被有關(guān)單位依照人口與計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的。
3、近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。
4、因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；或者刑事處罰期限未滿的人員。
5、在讀全日制碩士或者博士。
6、法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。
五、報(bào)名和資格審查
招聘公告在佛山市人力資源和社會(huì)保障局（以下簡(jiǎn)稱佛山市人社局）網(wǎng)站上發(fā)布，公告時(shí)間為10個(gè)工作日。
（一）報(bào)名時(shí)間：2015年9月25日09時(shí)—9月29日17時(shí)
�。ǘ﹫�(bào)名要求：報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，報(bào)名人員須登錄“佛山市人事考試信息網(wǎng)”（www.fskszx.com.cn）,并經(jīng)過(guò)“網(wǎng)上申報(bào)資料”和“單位資格審查”兩個(gè)步驟完成報(bào)名手續(xù)。報(bào)名人員須同時(shí)填寫(xiě)《廣東省佛山職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員登記表》（附件2），并發(fā)送至佛山職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處公開(kāi)招聘郵箱（fzygkzp2013@163.com，郵件主題請(qǐng)寫(xiě)明“崗位代碼”+“崗位名稱”+“姓名”）。報(bào)名人員須使用第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名及參加考試。報(bào)名人員要踐行誠(chéng)信報(bào)考、誠(chéng)信考試。報(bào)名人員提交的報(bào)名申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。凡是提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格。
1、網(wǎng)上申報(bào)材料。報(bào)名人員于2015年9月25日09時(shí)—9月29日17時(shí)登錄“佛山市人事考試信息網(wǎng)”（www.fskszx.com.cn）,進(jìn)入佛山市直單位公開(kāi)招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，填寫(xiě)個(gè)人情況，提交報(bào)名申請(qǐng)，并上傳本人近期免冠2寸正面證件電子照片（格式為：JPG格式，大小為20KB以下）。
2、資格審查。報(bào)名人員在完成網(wǎng)上提交報(bào)考申請(qǐng)后，我單位對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行網(wǎng)上資料填報(bào)資格審查。符合條件的，在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行確認(rèn)、同意報(bào)考；不符合條件的告知報(bào)名人員。進(jìn)入試講環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者需在規(guī)定時(shí)間攜帶《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》（在佛山市人事考試信息網(wǎng)打�。┘跋嚓P(guān)證明材料（身份證、職稱證、學(xué)歷證、學(xué)位證、職業(yè)資格證、勞動(dòng)合同或工作證明、論文等）的原件及復(fù)印件到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)查。應(yīng)聘者提交的復(fù)查材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡提供虛假及不符合報(bào)名條件的材料，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格。
3、報(bào)名結(jié)果查詢。報(bào)名人員可登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果。在佛山職業(yè)技術(shù)學(xué)院校園網(wǎng)站（http://www.fspt.net/）首頁(yè)公告符合考試資格的名單以及考試時(shí)間、地點(diǎn)。
4、打印準(zhǔn)考證。通過(guò)資格審查后，需要參加筆試的人員應(yīng)于10月8日至10月10日登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)下載打印準(zhǔn)考證。
(三)報(bào)名注意事項(xiàng)
1、應(yīng)聘人員在招聘公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登陸佛山市人力資源社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.fshrss.gov.cn/)或?qū)W院網(wǎng)站（http://www.fspt.net/），詳細(xì)了解招聘崗位及有關(guān)條件，每人限報(bào)一個(gè)崗位。
2、報(bào)名者要保證所填報(bào)資料的真實(shí)性，如因個(gè)人填報(bào)信息失實(shí)，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應(yīng)聘資格的，由報(bào)名者本人負(fù)責(zé)。
3、如報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)未列入《廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄（2015版）》專業(yè)要求的，可選擇專業(yè)要求中相近專業(yè)報(bào)考，但所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并提供原畢業(yè)院校出具的認(rèn)定為相近專業(yè)的證明方可報(bào)考。
4、畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)（專業(yè)要求有列出培養(yǎng)方向的招聘崗位除外）。
5、如招聘崗位專業(yè)要求已明確具體培養(yǎng)方向的，報(bào)考人員除專業(yè)名稱符合要求外還須專業(yè)具體培養(yǎng)方向符合要求方可報(bào)考。例如某招聘崗位專業(yè)要求為“企業(yè)管理（市場(chǎng)營(yíng)銷或人力資源管理方向）”，某人所學(xué)專業(yè)為“企業(yè)管理（市場(chǎng)營(yíng)銷方向）”，那么該人符合專業(yè)要求；如某人所學(xué)專業(yè)為“企業(yè)管理”或“企業(yè)管理（財(cái)務(wù)管理方向）”，則不符合專業(yè)要求。
6、“工作經(jīng)歷證明材料”包括承諾書(shū)和證明材料兩個(gè)部分。承諾書(shū)內(nèi)容應(yīng)注明基本信息（姓名、性別、身份證號(hào)碼）、工作經(jīng)歷（時(shí)間、工作單位、崗位）和誠(chéng)信承諾，并本人簽名。證明材料原則上是由原單位開(kāi)具的“工作證明”，需注明具體崗位信息和任職時(shí)間；如果是其他證明材料，必須與承諾書(shū)中所提及的“時(shí)間”、“工作單位”和“崗位”信息相一致，否則不予認(rèn)可。
7、落實(shí)回避規(guī)定要求，凡與事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、擬制血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位的秘書(shū)、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及與該領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系崗位。
六、考試
本次招聘考試設(shè)定開(kāi)考比例：高級(jí)職稱或博士研究生學(xué)歷的招聘崗位，不足1:2不開(kāi)考；其他招聘崗位不足1:3不開(kāi)考。以開(kāi)考比例的倍數(shù)來(lái)確定開(kāi)考的崗位招聘數(shù)。
（一）筆試：
根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作及相關(guān)問(wèn)題處理的通知》（佛人社〔2011〕377號(hào)）文件規(guī)定，本次招聘崗位的學(xué)位符合碩士及以上或者職稱符合中級(jí)及以上要求，經(jīng)佛山市人社局審批同意，可免予筆試直接進(jìn)入試講（技能考核）環(huán)節(jié)。對(duì)免予筆試的崗位，如報(bào)名人數(shù)超過(guò)招聘崗位數(shù)的5倍以上時(shí)，對(duì)應(yīng)聘者先進(jìn)行筆試篩選，根據(jù)筆試成績(jī)（百分制、保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）從高分到低分排序，每個(gè)招聘崗位按1:5的比例確定試講（技能考核）人選。筆試成績(jī)僅作為篩選試講（技能考核）人選的依據(jù)，筆試成績(jī)不計(jì)入考試總成績(jī)。
筆試時(shí)間：2015年10月11日上午09：00。應(yīng)聘者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未到達(dá)考場(chǎng)指定位置的，視為放棄考試。筆試內(nèi)容為《綜合職業(yè)能力測(cè)試》，筆試成績(jī)按100分計(jì)算。試題統(tǒng)一由第三方人才測(cè)評(píng)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)命制。
筆試成績(jī)及進(jìn)入試講（技能考核）的名單在筆試結(jié)束后的10個(gè)工作日內(nèi)，在佛山職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布。
�。ǘ┰囍v（技能考核）
1、專任教師試講
主要是對(duì)應(yīng)聘專任教師人員的教學(xué)科研能力的考察，包括教學(xué)能力、專業(yè)能力、科研潛力。
2、教輔及管理人員試講（技能考核）
試講（技能考核）主要是對(duì)教輔及管理崗位應(yīng)聘者的專業(yè)技能、職業(yè)適應(yīng)能力等方面的考察。
試講（技能考核）時(shí)間為20分鐘以內(nèi)，包括講授、答辯兩個(gè)部分。試講（技能考核）成績(jī)按100分計(jì)算，合格分?jǐn)?shù)線為60分。以考評(píng)小組成員的平均分（去除1個(gè)最高分和1個(gè)最低分后）為試講成績(jī)（分?jǐn)?shù)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位）。
試講（技能考核）前30分鐘抽簽確定順序，應(yīng)聘者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未到達(dá)候考室的，視為放棄考試。
試講成績(jī)?cè)谠囍v工作結(jié)束后的2個(gè)工作日內(nèi)，在佛山職業(yè)技術(shù)學(xué)院校園網(wǎng)（http://www.fspt.net/）首頁(yè)予以公布。根據(jù)試講（技能考核）成績(jī)從高分到低分排序，每個(gè)招聘崗位按1：3的比例確定面試人選。不足1:3比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。
（三）面試
面試主要對(duì)應(yīng)聘者的職業(yè)素質(zhì)進(jìn)行考評(píng)。
面試時(shí)間為15分鐘之內(nèi)。面試成績(jī)按100分計(jì)算，合格分?jǐn)?shù)線為60分。以考評(píng)小組成員的平均分（去除1個(gè)最高分和1個(gè)最低分后）為面試成績(jī)（分?jǐn)?shù)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位）。面試工作全部結(jié)束后現(xiàn)場(chǎng)向考生宣布面試成績(jī)。
�。ㄋ模┳罱K成績(jī)的計(jì)算方法
總成績(jī)=試講成績(jī)（技能考核）×60%+面試成績(jī)×40%（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）。
總成績(jī)?yōu)?00分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。所有考試人員的總成績(jī)由高分到低分依次排序，按1：1的比例確定擬聘人選。
七、體檢
根據(jù)擬聘人數(shù)，各招聘崗位按照考生總成績(jī)從高分到低分確定等額體檢人選。根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》規(guī)定，組織體檢人選到指定區(qū)級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。未按體檢通知要求進(jìn)行體檢的，視為自動(dòng)放棄。體檢所需費(fèi)用由佛山職業(yè)技術(shù)學(xué)院支付。體檢不合格導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，可按成績(jī)高低在具備候選資格人員中依次遞補(bǔ)。
八、考核
對(duì)體檢合格者，按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》進(jìn)行組織考察。因考察不合格或個(gè)人放棄聘用導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，可按成績(jī)高低在具備候選資格人員中依次遞補(bǔ)。
九、公示與聘用
�。ㄒ唬┙�(jīng)考試、體檢、考察合格后，確定擬招聘人選，名單在佛山市人社局網(wǎng)站和佛山職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。我單位與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不報(bào)到的，取消聘用資格。
�。ǘ┬缕赣萌藛T實(shí)行試用期制，試用期限按國(guó)家有關(guān)規(guī)定確定。試用期滿，經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格；考核合格的，按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽定正式聘用合同，并嚴(yán)格履行合同條款。
十、其他要求
1、佛山市人社局負(fù)責(zé)對(duì)佛山職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和管理；
2、應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)提供的相關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消資格，已簽的聘用合同無(wú)效。
招聘聯(lián)系電話： 0757—87263103 聯(lián)系人： 蘇老師 陳老師
監(jiān)督投訴電話： 0757—83334866（佛山市人力資源和社會(huì)保障局）0757—87263139 （佛山職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察處）
聯(lián)系地址：廣東省佛山市三水區(qū)樂(lè)平鎮(zhèn)職教路3號(hào)佛山職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處
郵編：528137
附件：
1、《佛山職業(yè)技術(shù)學(xué)院2015年公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員崗位需求計(jì)劃表》.rar
2、《廣東省佛山職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員登記表》.rar