天津財經(jīng)大學2015年公開招聘事業(yè)編制工作人員實施方案
為滿足我校補充工作人員的需要,根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號)和《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)的通知》(津人社局發(fā)【2011】10號)等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)校長辦公會研究決定,天津財經(jīng)大學現(xiàn)面向全國公開招聘崗位65個。為確保招聘工作的順利進行,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、天津財經(jīng)大學簡介
天津財經(jīng)大學始建于1958年,是新中國最早建立的五所財經(jīng)大學之一,是以南開大學經(jīng)濟管理類專業(yè)為基礎(chǔ),并從華北、東北地區(qū)高校匯聚一批經(jīng)濟管理領(lǐng)域享有盛譽的學者組建起來的。經(jīng)過半個多世紀的建設和發(fā)展,學校面貌發(fā)生了歷史性的巨大變化。現(xiàn)校園占地1500畝,全日制在校生16000余人;已建成為一所以經(jīng)濟學和管理學科為主干,兼有文學、法學、理學、工學、教育學、藝術(shù)學等八大學科門類交叉滲透、協(xié)調(diào)發(fā)展的多科性大學,是天津市屬重點大學和我國北方培養(yǎng)高級經(jīng)濟管理人才的重要基地。學校擁有國家重點學科,應用經(jīng)濟學、工商管理和管理科學與工程等一級學科博士點和博士后流動站,擁有應用經(jīng)濟學、工商管理、管理科學與工程、理論經(jīng)濟學、公共管理、計算機科學與技術(shù)、外國語言文學七個一級學科碩士點,以及工商管理(MBA、EMBA)、公共管理(MPA)、會計專業(yè)碩士(MPAcc)、法律專業(yè)碩士(JM)等十二個專業(yè)碩士學位點,已經(jīng)形成包括博士、碩士、學士以及成人、留學生教育和從業(yè)資格培訓等在內(nèi)的層次齊全、形式多樣的人才培養(yǎng)體系。學校實施國際化戰(zhàn)略,在英國、美國開設孔子學院,深化中外合作辦學項目建設,豐富國際執(zhí)業(yè)教育體系,不斷提升辦學國際化水平。學校教育教學質(zhì)量和育人品牌得到社會廣泛認可,在全國30個省份一批次招生,已成為我國財經(jīng)類院校錄取新生質(zhì)量最好的院校之一。學校注重學生綜合素質(zhì)和能力的培養(yǎng)提升,積極為學生搭建就業(yè)平臺,與多家金融機構(gòu)建立“定制式”培養(yǎng)模式,本科生一次性就業(yè)率多年保持在96%以上,學校畢業(yè)生就業(yè)工作進入全國先進行列。
二、總體要求
以科學發(fā)展觀為指導,堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,加強組織領(lǐng)導,嚴格招聘程序,通過公開報名、資格審查、考核、體檢、崗位實踐考察、公示等程序,確保最優(yōu)秀、最適合的應聘人員進入工作崗位。
三、招聘崗位及要求
招聘崗位:專業(yè)教師崗,思政教師崗。
具體崗位和相關(guān)要求見附件1。
四、報考條件
(一)基本條件
1.遵守憲法和法律,具有良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì);
2.熱愛高等教育事業(yè),具有強烈的事業(yè)心、責任感和團隊協(xié)作能力;
3.專業(yè)教師崗一般應具有博士學位,原則上第一學歷系國內(nèi)外著名院校全日制普通本科畢業(yè),并取得相應學位,具備崗位所需的專業(yè)知識和學術(shù)研究能力;具有較高的外語水平,經(jīng)過短期培訓,能夠勝任雙語教學;具有基本的計算機操作和應用能力;
4.身體健康,能適應崗位要求;
5.具有非農(nóng)業(yè)戶口;
6.具有崗位要求的其他條件。
(二)下列人員不得報考
1.現(xiàn)役軍人;
2.在校在讀(全日制)非應屆高校畢業(yè)生;
3.在以往公開招聘考試中,被認定為有考試作弊行為的人員;
4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
5.曾被開除公職的人員;
6.法律法規(guī)規(guī)定其他不宜錄用的人員;
7.涉嫌違法違紀,正在接受審查尚未作出結(jié)論的,或有其它不符合事業(yè)單位招聘條件的人員。
五、招聘程序
(一)發(fā)布招聘公告
方案在天津市人力資源與社會保障局官網(wǎng)(www.tj.lss.gov.cn)及天津財經(jīng)大學官網(wǎng)(www.tjufe.edu.cn)發(fā)布。時間不少于7個工作日。
(二)報名
報名時間:待定,請隨時關(guān)注網(wǎng)站消息。
報名方式:我校官網(wǎng)進行報名,報名網(wǎng)址:www.tjufe.edu.cn,報名要求詳見官網(wǎng)通知。
重要提示:
1.應聘者只能選擇一個崗位報名。報名期間內(nèi),不允許反復申報、更換崗位,請仔細閱讀招聘實施方案后進行申報。
2.報考人員提交的申請材料應當真實、準確,提供虛假報考申請材料的,一經(jīng)查實,即取消報考資格。對偽造、擅自涂改有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照有關(guān)規(guī)定予以處理,后果由報考人員自負。
(三)資格復審
通過網(wǎng)上資格審查后,進行應聘者資格復審。
時間:待定,請隨時關(guān)注網(wǎng)站消息。
地點:天津財經(jīng)大學行政樓二樓人事處
需攜帶的資料:公開招聘工作人員登記表、身份證、自大學起至最高學歷的畢業(yè)證、學位證(應屆畢業(yè)研究生還需提供畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書及就業(yè)推薦表)、本人紙質(zhì)簡歷、四六級證書、黨員身份證明等材料,并將所有復印件按照以上順序排列,裝訂。持國外學位的還需提供留學歸國人員證明和學位證書及學位認定書。
通過資格審查的應聘人員與招聘崗位數(shù)之比低于3:1時,學校會相應減少招聘崗位數(shù)或取消該招聘崗位。
注:資格復審不合格的,不能參加考核;未按照規(guī)定時間、地點參加資格復審的,視為自動放棄考核資格。
(四)考試和考核
1.專業(yè)教師崗
由學校組織實施,主要采用考核的方式,包括面試、試講等環(huán)節(jié),主要考核應聘者的工作業(yè)績、業(yè)務能力和綜合素質(zhì)。
2、思政教師崗
由學校組織實施,主要采用筆試和面試的方式,主要考核應聘者業(yè)務能力和綜合素質(zhì)。
(1)筆試
筆試安排請考生隨時關(guān)注我校官網(wǎng),以其公布的要求為準。
筆試結(jié)束后,按筆試成績由高分到低分排序,根據(jù)各崗位招聘計劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例,確定各崗位進入面試的人選名單,并在我校官網(wǎng)公布。招聘崗位進入面試的人數(shù)達不到1:3比例時,按照該崗位進入面試的實際人數(shù)進行面試。
(2)面試
面試安排請考生隨時關(guān)注我校官網(wǎng),以其公布的要求為準。
考試和考核成績60分為合格分數(shù)線,達不到合格分數(shù)線的,不能聘用到相應崗位?偝煽儼垂P試50%、面試成績50%加和計算,并在我校官網(wǎng)公布。
(五)體檢與考察
根據(jù)總成績排名,按照招聘崗位(招聘崗位人數(shù))等額確定參加體檢人員,進入體檢人員名單將在我校官網(wǎng)公布。被我校確定參加體檢的人員按照學校要求進行體檢,體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號),費用自理。未按規(guī)定時間參加體檢或體檢不符合要求人員,將取消聘用資格。根據(jù)體檢結(jié)果,確定考察人選后,由學校組織崗位實踐考察,考察內(nèi)容主要是應聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力和工作實績等情況。
(六)公示、聘用及待遇
根據(jù)考察結(jié)果,擇優(yōu)確定擬聘用人選,并將擬聘用人員及擬聘用崗位在天津市人力資源與社會保障局網(wǎng)站進行公示,公示期為7個工作日。
公示期滿,學校將擬聘用人選報上級部門審核備案后,學校與聘用人員簽訂就業(yè)協(xié)議書。聘用人員為我校事業(yè)編制職工,簽訂聘用協(xié)議,職務晉升、獎懲、各種保險和工資待遇等按照國家、天津市和學校有關(guān)政策執(zhí)行。
咨詢電話(人事處):張老師、施老師022-88186155
舉報、投訴電話(校紀委):022-88186072
附件1:天津財經(jīng)大學2015年公開招聘事業(yè)編制工作人員計劃表
天津財經(jīng)大學人事處
2015年1月
附件1:天津財經(jīng)大學2015年公開招聘事業(yè)編制工作人員計劃表.zip