安徽財(cái)經(jīng)大學(xué)2016年度碩士人員招聘考試公告

為做好2016年度碩士人員公開(kāi)招聘工作，根據(jù)安徽省人社廳和教育廳文件的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合《安徽財(cái)經(jīng)大學(xué)2016年人才招聘公告》，現(xiàn)將2016年度碩士人員招聘考試工作的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位信息

二、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員須具有全日制碩士及以上學(xué)位，第一學(xué)歷須為普通高等學(xué)校全日制教育，其中專(zhuān)任教師只接受學(xué)術(shù)型碩士研究生報(bào)考。國(guó)（境）外取得碩士學(xué)位者須為兩年制以上碩士教育。所有應(yīng)聘者應(yīng)在2016年7月底前取得碩士學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)。

（二）具有較高的思想政治素質(zhì)和高尚的道德情操，熱愛(ài)高等教育工作，具有奉獻(xiàn)精神，有較強(qiáng)的組織觀念和責(zé)任心，有吃苦耐勞和團(tuán)隊(duì)合作精神，在學(xué)習(xí)期間無(wú)違規(guī)違紀(jì)行為和不良記錄，身心健康。

（三）專(zhuān)職輔導(dǎo)員崗位要求為中共黨員（含預(yù)備黨員），同時(shí)具有較強(qiáng)的語(yǔ)言和文字表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力。

（四） 應(yīng)聘人員年齡要求在30周歲以?xún)?nèi)（1986年5月1日后出生）。

三、招聘工作程序及時(shí)間安排

（一）簡(jiǎn)歷投遞

5月2日（周一）17:00前將個(gè)人簡(jiǎn)歷投遞至安徽財(cái)經(jīng)大學(xué)招聘專(zhuān)用郵箱：acrsc＠163.com（郵件主題輔導(dǎo)員為：某某應(yīng)聘 輔導(dǎo)員，其它崗位為：某某應(yīng)聘 專(zhuān)業(yè)）,簡(jiǎn)歷包括個(gè)人基本情況、自本科開(kāi)始至今的學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作與社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷、教學(xué)科研經(jīng)歷和獲獎(jiǎng)情況，內(nèi)容精煉，控制在一頁(yè)紙張內(nèi)。同時(shí)請(qǐng)?zhí)顚?xiě)個(gè)人信息簡(jiǎn)表，具體表格見(jiàn)附件，以excel格式連同個(gè)人簡(jiǎn)歷一并發(fā)送。

（二）資格初審及報(bào)考確認(rèn)

對(duì)于投遞簡(jiǎn)歷的應(yīng)聘人員，學(xué)校將進(jìn)行資格初審和簡(jiǎn)歷篩選，符合條件的初審名單將于5月4日（周三）在安徽財(cái)經(jīng)大學(xué)人事處網(wǎng)站公布�？忌�請(qǐng)?jiān)诿麊喂�布之日起�?月5日（周四）上午11:00前以短信形式進(jìn)行參加筆試確認(rèn)，短信內(nèi)容為：某某應(yīng)聘某專(zhuān)業(yè)（或輔導(dǎo)員），短信發(fā)送至手機(jī)：15395260932。

（三）現(xiàn)場(chǎng)資格審查

應(yīng)聘人員須攜帶本人身份證、本科及碩士學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)（2016年畢業(yè)生須攜帶畢業(yè)生就業(yè)推薦表）、獲獎(jiǎng)證書(shū)等材料原件和復(fù)印件（復(fù)印件請(qǐng)按上述順序裝訂），于5月6日（周五）到人事處進(jìn)行資格審查，同時(shí)提供1寸免冠近照一張用于辦理準(zhǔn)考證，資格審查地址：安徽財(cái)經(jīng)大學(xué)龍湖東校區(qū)西大門(mén)旁1號(hào)行政樓C204室，工作時(shí)間為上午8:00—下午17:00。

（四）筆試

筆試主要考察應(yīng)聘人員的綜合知識(shí)，任一崗位參加筆試人數(shù)低于擬招聘職數(shù)3:1的，減少該崗位招聘職數(shù)或者取消該崗位招聘并及時(shí)告知應(yīng)聘人員。

應(yīng)聘人員須攜帶《準(zhǔn)考證》、身份證按時(shí)參加筆試。筆試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證，時(shí)間為5月7日（周六）上午9 :00—11 :00。

筆試人員可于5月8日（周日）上午9 :00后登陸安徽財(cái)經(jīng)大學(xué)人事處網(wǎng)站查詢(xún)筆試成績(jī)和專(zhuān)業(yè)綜合考核通知。

（五）專(zhuān)業(yè)綜合考核

專(zhuān)業(yè)綜合考核初步定于5月8日（周日）下午14 :00開(kāi)始，學(xué)校組織專(zhuān)家組對(duì)專(zhuān)業(yè)綜合考核人選進(jìn)行考核。專(zhuān)業(yè)綜合考核人選根據(jù)崗位招聘職數(shù)，從同職位參考人員中依筆試成績(jī)從高到低按3:1的比例確定。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為專(zhuān)業(yè)綜合考核人選。

（六）擬聘人員名單確定

人事處對(duì)應(yīng)聘人員的筆試、專(zhuān)業(yè)綜合考核成績(jī)加權(quán)后進(jìn)行排序（加權(quán)比例為筆試占40%、專(zhuān)業(yè)綜合考核占60%），最后一名如有并列，按專(zhuān)業(yè)綜合考核成績(jī)從高到低確定人選。擬聘人員按招聘崗位數(shù)等額上報(bào)學(xué)校審定。

（七）體檢與考察  

組織擬聘人員體檢，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。未按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄體檢資格；體檢不合格的，按最終成績(jī)排序進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對(duì)象，考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況等�？疾鞎r(shí)還將進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。經(jīng)體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，在校園網(wǎng)上進(jìn)行為期一周的公示，公示無(wú)異議的編內(nèi)管理擬聘人員，按規(guī)定程序和要求上報(bào)省教育廳審批。

擬聘人員中非2016年畢業(yè)的碩士研究生，請(qǐng)于公示結(jié)束后二個(gè)月內(nèi)將檔案轉(zhuǎn)至安徽財(cái)經(jīng)大學(xué)人事處，逾期未轉(zhuǎn)檔案者，取消其錄用資格，按最終成績(jī)排序進(jìn)行遞補(bǔ)。

（八）辦理錄用

經(jīng)體檢、考察、公示無(wú)異議人員，學(xué)校組織試用合同簽署、辦理錄用手續(xù)。除本公告“招聘崗位信息”中明確為人事代理錄用外，其余錄用人員納入編制管理。錄用人員試用期為十二個(gè)月，試用期滿，經(jīng)考核合格后簽訂正式聘用合同，試用期計(jì)入聘用服務(wù)期。

四、招聘工作的監(jiān)督與檢查

學(xué)校監(jiān)察處將全程監(jiān)督招聘工作，招聘過(guò)程將嚴(yán)格執(zhí)行人事招聘的保密、回避等工作制度，實(shí)行招聘工作責(zé)任制和責(zé)任追究制。確保投訴舉報(bào)電話暢通，認(rèn)真受理和查實(shí)投訴或舉報(bào)信息，對(duì)違紀(jì)人員和行為，要依據(jù)相關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理，切實(shí)保障招聘工作公平、公正進(jìn)行。

咨詢(xún)電話：0552-3171169（人事處）

監(jiān)督電話：0552-3171171（監(jiān)察處）

附件：個(gè)人信息簡(jiǎn)表

安徽財(cái)經(jīng)大學(xué)

2016年4月25日